从2025年起,将要正式实施退休新规,其实这个退休新规,我相信绝大多数人也都了解到了,指的就是渐进式的法定退休年龄改革。当然渐进式法定退休年龄改革,除了对于现行的退休年龄有改变以外,还对于城镇职工养老保险的最低缴费年限,是有所改变的。
其中最低缴费年限,由目前按规定缴纳15年,从2030年1月1日起,逐步要提高到20年每年提高6个月的方式来进行,一直持续到2039年12月为止。也就是说从2040年以后的退休人员,可能就要面临累计缴费年限20年这样的一个规定了。
对于法定退休年龄的改革,大多数人都是比较清楚的,男性的法定退休年龄从60岁要逐步提高到63岁。女性的法定退休年龄从50周岁逐步提高到55周岁。另外一部分女性的法定退休年龄,将从55周岁逐步提高到58周岁。法定退休年龄的延迟,最终要利用15年的时间达到目的。但是法定退休年龄的实施,它跟这个最低缴费年限的实施并不是同一时间点。法定延迟退休年龄的改革是从2025年1月1日起,也就是说从明年就开始了。
在实施,渐进式法定退休年龄改革的过程中,充分结合自主自愿的原则,实行弹性提前,或者弹性延迟退休。也就是说如果你有意愿想要弹性提前退休,那么就能够选择弹性提前退休,但是弹性提前退休不能够早于现行法定退休。年龄男性60周岁,女性55周岁或是女性50周岁的原法定退休年龄。如果职工想要选择弹性延迟退休,可以跟所在的工作单位协商一致,然后进行延迟退休,延迟的时间也不超过三年。
如果将来延迟退休,我们的养老金会产生什么样的变化呢?主要有以下这几个方面的变化。
第1个方面,累积年限更长
养老保险的累计缴费年限越长,享受到养老金的待遇水平会更多,哪怕是多缴纳一个月的基本养老保险,今后所能够享受到退休养老金的待遇也是会更高一些的。
第2个方面,个人养老金账户的余额更多
由于你的缴费年限更长,那么每多缴纳一个月个人缴费的这8%,就会全额进入到个人账户当中。所以最终个人账户养老金的余额,也就会变得更高一些。将来的个人账户养老金也都会更高,这就是给自己带来的好处。
第3个方面,计发月数更小
如果60岁退休,对应的计发月数是139个月,但是到了61岁退休,对应的计发月数就变成了132个月。那么这种情况下,计发月数更小,对应的个人账户养老金相对也会更高一些。所以这也是会关系到我们养老金的收入。
其实通过以上三个方面能够看到,作为参保职工来讲,延迟退休并不是说完全是坏处,恰恰相反的是它还能够有一定的好处。而且我们在选择延迟退休的过程中,完全是可以采用自主和弹性的原则,如果你想要提前退休,那么完全可以申请提前退休,如果想要延迟退休,当然也能够去申请延迟退休,总而言之,主动权还是在自己手里,对个人来说,也是有一个更好的保障。
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