湖南
近日，兰溪市审计局持续发力“青蓝工程”，开展“青蓝工程”师徒结对仪式，进一步提升审计干部队伍整体素质，激活年轻干部成长成才的动力引擎，助力青年干部快速成长，实现审计队伍“师徒结对、以老带新、以新促老、共同提高”的目标，为兰溪市打造“新时代典型工业城市”贡献审计力量。
此次结对全面考量年轻干部的工作岗位、专业能力和需求导向等因素，精心选聘了7名政治素质过硬、业务能力突出、审计实践经验丰富的审计业务骨干为导师，与6名新录用干部建立结对关系。
在此次“青蓝工程”师徒结对仪式中，上一届的青蓝工程徒弟代表、本届青蓝工程师傅代表、徒弟代表分别就自己在“青蓝工程”中的成长经历和收获、下一步帮带计划、工作感悟等内容进行发言，进一步营造薪火相传、共同进步的学习氛围。
在宣读导师结对名单后，师徒签订了“青蓝工程”师徒结对协议书，明确结对目标与自身的责任，进一步强化构筑青蓝相牵的纽带。
仪式最后，党组书记、局长倪成品同志为导师颁发聘书，并对“青蓝工程”结对师徒审计干部提出要求，希望此次结对的师徒能切实履行职责，师傅要关注徒弟的成长动态，言传身教、悉心指导，以自身严谨的工作态度、高度的责任感和敬业精神为徒弟树立榜样，徒弟要虚心请教，勤奋学习审计专业知识和技能，早日成为优秀审计干部。
（来源：兰溪市人民政府网站）
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