通辽市多措并举促进高校毕业生高质量就业7978人

通辽市人社部门坚持把高校毕业生等青年群体就业摆在突出位置，积极推动就业政策落地见效，提供“1311”就业帮扶，截至10月底，全市高校毕业生就业7978人。

一是强化就业政策宣传落实。深入开展就业政策“进企业、进社区、进校园、进农村”活动，梳理发布2024年就业政策清单、服务事项清单和服务机构清单(“三项清单”)，实施“政策找人”“政策找企”服务。推行重点群体一次性扩岗补贴、失业保险稳岗返还政策“免申即享”，年初以来，已为22家企业发放扩岗补贴28.5万元，惠及高校毕业生等青年群体190人；为2235家企业发放稳岗返还资金3820.33万元，稳定企业岗位93060个。

二是促进市场化社会化就业。推行“设立专班、配备专人、开通专线”的“三专”模式，按月公布《重点企业用工需求清单》，印发《通辽市加强人力资源保障推动重点产业高质量发展的若干措施补贴奖励受理细则》，为高校毕业生企业就业搭建对接平台，主动对接重点企业169家，掌握企业用工需求7183个。全市开展“春风行动”“就业援助月”等线上线下招聘会113场，提供就业岗位8.37万个次；举办“春暖六市 职引未来”2024年吉南辽北蒙东六市一体化协同发展联合招聘会，提供涵盖批发零售、农林牧渔、电力水利新能源等多个行业的就业岗位6700余个，进一步拓宽高校毕业生市场化、社会化就业渠道，截至10月底，全市高校毕业生市场就业4744人。

三是加强政策性帮扶就业。落实高校毕业生服务基层政策，招募三支一扶人员284人、社区民生志愿者400人，发放高校毕业生“三支一扶”和社区民生志愿服务补贴5501.38万元。招募人才储备361人，就业见习710人，发放人才储备和就业见习补贴583.58万元。开发公共管理和社会服务岗位就业309人。建立困难家庭大学生就业帮扶台账，为874名困难家庭大学生一次性求职创业补贴131.1万元。

四是强化事业单位招录引进。2024年全市事业单位公开招聘计划2395人，完成聘用1915人，其中高校毕业生1801人。发布2025年事业单位公开招聘计划2318人，目前已完成笔试考试。市本级组织人才引进2批次，指导旗县市区人才引进6批次，市旗两级共引进人才222人。

五是提供优质化档案服务。启动高校毕业生等流动人员人事档案数字化工作，完成1.8万份档案数字化加工，预计年底将达到3万份，大幅提升档案数字化管理水平，大幅缩短检索、查询、进出库等环节时间，为高校毕业生等流动人员人事档案保管、流转安全、便捷、高校服务。

下一步，通辽市将进一步拓宽高校毕业生就业渠道，全面加强政校企合作力度，探索开发新兴就业领域。同时，深化就业指导与服务水平，加强政策扶持和就业心里咨询服务力度，建立就业跟踪反馈机制，全面促进高校毕业生更加高质量充分就业。(高航)

来源：通辽市人社局