高质量发展看山西国企：晋能控股煤业集团雁崖煤业公司重学习强党性建新功

晋能控股煤业集团雁崖煤业公司把培养造就知识型员工、创建学习型企业作为企业实现高质量发展的切入点，通过党员干部带头学、自我加压主动学、流动课堂深入学的方式，构建起了横向到边、纵向到底学习教育培训网，全力以赴当好党委的参谋、助手，为企业高质量开展好党建工作建言献策。

党员干部带头学。充分利用党委理论中心组和党员干部自学等形式，深学细悟习近平新时代中国特色社会主义思想，注重工作方法、方式创新，教育引导党员干部践行初心、勇担使命、作好表率，履职尽责、主动作为，不断提高自身素质，为企业的发展做出新贡献。

自我加压主动学。各级党员干部，全面掌握中央、省委省政府以及集团公司的一系列部署要求，切实提高自己的业务能力，用实实在在的工作业绩来衡量和检验自己的学习成效。

流动课堂深入学。理论骨干深入基层讲授党的理论知识，重温红色记忆、传承革命精神，补短板、强弱项，不断提升自己的文化素养。此外，党员干部还通过手机移动小课堂，随时随地地学习中央、省、集团公司的最新动态。现在，党员群众只要打开微党课，就能随时随地学习党史知识，以确保学习党的理论知识不缺课、不掉队。

文 / 李东臻 通讯员 李云鹏