近日,莆田市总工会党组成员、副主席林志扬带队深入各县区开展“园区枫桥”机制建设察访指导,并部署新时代“工会枫桥”示范点培育工作。
林志扬一行实地走访仙游经济开发区、荔城经济开发区、黄石工业园区、华林经济开发区、涵江高新技术产业开发区、秀屿木材加工区等6个职工法律服务一体化基地,详细察看各基地建设运行情况、案件台账资料,就进一步发挥职工法律服务一体化基地作用,切实服务园区企业及职工群众进行交流探讨,在加强协调联动、健全服务机制、强化法治宣传等方面提出意见和建议。
察访指导过程中,市总工会同步传达了《新时代“工会枫桥”示范点培育工作指引》文件精神,并安排部署下阶段我市“工会枫桥”典型经验培育工作重点任务,要求各县(区)要对标“五个一”工作体系要求,因地制宜,创新实践,积极总结,大力培育一批可学可鉴、具备推广价值的“工会枫桥”示范点,打造一批具有莆工特色的工作品牌,形成一批务实有效的制度机制,为全面推行新时代“工会枫桥”奠定坚实工作基础。
近年来,莆田市各级工会以党建为引领,坚持问题导向,整合法院、司法、人社等部门资源优势,推进劳动关系领域“园区枫桥”机制建设,在工业园区内集中设置“两室两庭”,即职工法援室、调解工作室、劳动仲裁庭和劳动法庭,建设职工法律服务一体化基地6个,提供劳动争议预、调、裁、审全链条服务,促进劳动纠纷就近从快解决,努力实现“小事不出企,大事不出园”。下一步,各级工会将以“工会枫桥”示范培育工作为契机,充分发挥职工法律服务基地、工会驿站等现有阵地作用,进一步深化工会劳动法律监督“一函两书”,积极搭建劳动争议多元化解平台,着力延伸工会职工法律服务触角,推动新时代“枫桥经验”在劳动领域落地落实。
来源:莆田晚报 记者 许伯英
责编:许伯英
编审:黄凤珍
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