济南海马体探访：事先会提醒顾客，三年前开始推出两种版本证件照

11月5日，#考研报名禁用海马体照片#登上微博热搜。事情起因源于有网友发布截图称，2025年考研报名系统中，辽宁抚顺市报考点禁止使用海马体照片作为准考证照片，引起网友广泛讨论。

济南海马体日均三十余单

店员：会提醒 但修图以顾客为主

据网传截图显示，2025年全国硕士研究生招生考试网上确认系统中，辽宁省抚顺市招考招生办考点注明准考证照片“严禁化浓妆、修图，禁止使用海马体照片”。

据悉，海马体照相馆是杭州缦图摄影有限公司旗下的“精致证件照”品牌，在全国87城开设657家门店，主打“最美证件照”宣传概念。近几年，海马体因其修图技术而受到消费者青睐。

目前，海马体照片已成为提供妆发、效果精修的照片象征，天真蓝、优娑等不少同类照相馆也可以拍摄相似风格照片，消费者习惯把这类精修证件照都称为海马体照片。

11月5日中午，记者来到位于济南市历下区的一家海马体门店，门店内有两位顾客正在化妆，进行证件照拍摄前的准备。“从九月份到现在，赶上艺考、高考和考研报名的高峰期，前来拍摄证件照的顾客比较多。”门店店员表示，一般提前两到三天就已预约满，每天平均至少三十单起步。

记者在“海马体”预约小程序看到，该品牌证件照专区有入学（小、初、高、大、硕博）、研究生考试、艺考、公务员考试、法考、毕业采集、签证等多种类型，价格从129元——979元不等。目前，济南恒隆广场店、济南万象城店、济南万虹广场等多个门店周六、周日多个时间段已约满，工作日空闲时间段较多。

关于网传的考研报名禁用海马体照片一事，济南市历下区一家海马体门店店长表示，已关注到此事，前来拍摄证件照的顾客到店后，会先咨询其用途并提醒重要证件照需要符合自然真实等相关要求。其介绍，自2021年开始，该店就针对教育报考、签证回执类证件照推出原生和精致两个版本，原生版本仅调整背景颜色，不做面部处理等，符合多数报考标准。

“虽然会提醒，但还是以顾客需求为主。”该店长表示，大部分顾客前来海马体拍照都是希望能够拍出好看的证件照，针对顾客提出的修图想法，还是会尽量满足。“不同年龄段、男女也都有不同的修图标准。”该店长说。

“不得使用美颜照片”

多地曾发出相关提醒

近几年，颜值经济日益火爆，“最美证件照”“轻写真”等各类摄影产品颇受消费者欢迎。中国报告大厅公开信息显示，2023年，中国写真市场目标人群突破2亿，有越来越多人愿意为个性化写真买单。

因此，新式连锁照相馆天真蓝、海马体等摄影品牌在此背景下迅速走红，为顾客提供定制服装、化妆造型、专业拍摄、精致修图服务。

记者走访过程中，多位受访市民表示，考研、考公、求职、工卡等很多的场景都需要使用证件照，愿意花钱拍摄一张精修证件照，而不是草草拍摄后，羞于拿出手。

精致证件照拍摄爆火的同时，争议也随之而来。记者在社交平台搜索发现，不少消费者反映，“海马体”类的精修照片因为追求美观和艺术，或多或少都存在失真的情况，而且官方证件照片通常要求能够清晰识别。其中，一网友称，自己曾因使用海马体证件照作考研报名照，导致与入学后学籍照片比对不一，不得不从户籍地调动材料。

记者查询公开信息发现，中国传媒大学报考点也曾发布相关公告，明确表示“请勿使用海马体照片”。

不仅是考研，也有其他重要证件的照片被要求“不得使用美颜照片”。据此前媒体报道，杭州公安曾提醒广大市民，办理出入境证件时，“海马体”或者经过其他美颜工具P图的照片，在审核质检环节不能通过会被退回，所以请大家按照要求上传符合标准的制证照片、手写签名以及本人居民身份证正反面照片。

相关部门：尽量使用真实照片

有hr称：照片修得“太美” 增加面试失败风险

当日下午，针对准考证照片使用精修证件照是否妥当一事，记者以居民身份分别联系了山东省公务员局、山东省公安厅出入境管理局和山东一省属国有企业人力资源部等相关单位。

“2025年度山东省考试录用公务员报名照片需要是近期免冠彩色证件照，没有明确规定要求不能使用海马体照片。”山东省公务员局工作人员表示，因为后续笔试、面试过程中需要核对准考证、身份证照片和本人是否一致，建议尽量使用真实照片，不要过度美化。

山东省教育招生考试院工作人员同样表示，因为考试入场有人脸识别，若身份证照片与准考证照片差别过大，会导致核验不通过。准考证照片还将作为学生录取照片，毕业时会与录取照片进行比对，差别大了将影响考生毕业。

“建议直接到出入境大厅现场拍摄照片。”山东省公安厅出入境管理局相关工作人员介绍，根据规定，申请人可以自行携带符合相关规格的照片前来办理出入境证件，但需经出入境管理部门检测通过后方可使用，提供的照片不能过度PS失真。“P图、美颜等导致面部特征失真的话，都会影响人像特征的识别，导致照片审核不通过。”该工作人员说。

而在山东一省属国有企业人力资源部总监孙女士看来，因为简历上的证件照关系到第一印象，不少人会选择精雕细琢。但在招聘过程中，主要还是关注工作经历、个人特长及岗位匹配情况等，与照片是否美观影响不大。同时，过度美化、人照不符等问题也可能会影响面试官对应聘者的初始印象，增加面试失败风险。“简历照片最好适度修饰，不要过分美颜。”孙女士说。

（大众新闻·齐鲁壹点 管悦）