四川
——院长罗锦昆为医院新员工和青年骨干开展专题授课
为帮助新员工全面认识医院、融入医院，教育引导青年职工提升综合素养、强化战略思维、提高专业化工作能力，11月1日下午，四川省南充精神卫生中心在白土坝院区8楼学术厅举行新员工综合能力提升班，院长罗锦昆在培训会上作专题授课。全院硕士研究生、2024年新入职人员共70余人参加了培训。
院长罗锦昆以“开启心智模式、提升职业能力”为题，从心智模式的修炼、人生观价值观的培塑、正确处理与同事的关系、优秀管理者的准则等方面，结合自身工作实践和经验进行了生动讲解，做到了理论与实践的高度统一，引人入胜、发人深思，为切实提升医院青年干部职工的思想认识、管理水平和综合能力具有重要指导意义。
罗锦昆希望新员工一要担当担责，自觉担起责任使命，将个人成长融入医院高质量发展的大局中来，做医院高质量发展的先行者；二要志存高远，奋力追逐心中理想，坚持学以致用，以坚定的信念和顽强的意志追逐理想，在奋斗中释放青春激情，做医院高质量发展的开拓者；三要勤学苦练，深入钻研敢为人先，强化学习意识，不断丰富知识结构，提高专业技术水平，增强自身能力与本领，做医院高质量发展的推动者。
张丽诗 / 卢加伟
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