走人才强园之路 为职工建功赋能

湖南省岳阳市云溪区地处岳阳市东北部，依托中石化湖南石化公司，建有湖南岳阳绿色化工高新技术产业开发区（以下简称园区），是国家新型工业化产业示范基地和湖南省“五好园区”，现有企业252家，产业工人3万余人。

近年来，云溪区聚焦聚力打造湖南万亿现代石化产业核心基地和世界领先的绿色高端化工新材料产业基地，围绕产业链搭建人才链，出台实施全区产业工人队伍建设改革“十条措施”，加快建设一支高素质的现代石化产业工人队伍，奏响了产业兴园、人才强园的时代强音。

坚持党工共建，深化建会入会，加快把产业工人吸纳到工会组织中来。2022年以来，园区新增工会组织34家、会员4201人。依托国家级职工书屋和省、市级模范职工之家，不定期举办读书会、阅读分享、文化沙龙等活动，加强对产业工人的形势教育，增强投身园区发展的信心决心。改扩建园区职工文化活动中心，扶持15家企业创建模范职工之家和“百优食堂”。

建立职工安全实操培训基地，依托湖南石化等央企培训资源，联合人社、应急管理、生态环境等部门，组织企业定期举办业务培训班，提高职工的专业素质。强化劳模工匠示范带头作用，建立“一对一”“一对多”师徒结对体系，壮大优秀技术工人队伍。加强校企合作，先后引进中南大学、湖南师大等30所高职院校，建设产学研基地，定向培养专技人才。三年来，帮助产业工人提升学历785人次，获得专技职称952人次，培养专业化工技术人才1000余人。

整合院士专家工作站、重点实验室等国家级研发平台和央企、院校资源，组建湖南现代石化产业协同创新研究院和中试基地，先后引进国家和省级职工创新团队36个，集聚高技术人才5000余人。成立科技创新服务中心，组织跨企业、跨行业技术交流和成果推介活动，今年园区来自职工中的发明创新和合理化建议超过1200余条，其中20项创新成果获得专利。结合“湖湘工匠”“巴陵工匠”“云溪工匠”的培养选树，从石化产业特征出发，支持企业在技术研发、生产实操、设备维护、安全环保等方面搭建技能比武平台，将岗位练兵、技能比武、合理化建议、“五小”群众性创新与“安康杯”竞赛有机融合，助力职工长才干、作贡献，涌现出罗国飞、高伟等一批省、市级科技创新标兵。

持续组织科技创新、项目建设、素质提升、岗位建功等主题性技能和劳动竞赛，涌现出“全国工人先锋号”“全国五一巾帼标兵岗”“全省五一劳动奖状”等先进集体。近两年将劳动竞赛战场摆到企业、车间和班组一线，“六比六赛·劳动最美”的热潮不断，全市劳动竞赛的先进园区、先进企业、先进班组、先进个人均花落云溪。靠前服务两大“立省”项目，先后组织开展“大干150天”“聚仁杯”“催化剂‘五小’智慧杯竞赛、卓越工程师对抗赛”等系列竞赛活动，确保己内酰胺项目顺利投产、乙烯项目建设顺利启动，园区职工“愿拼能拼、敢拼善拼”的品牌效应不断放大。

实施“双培养双发展”工程，将优秀技术工人培养成工会积极分子、发展成党员，将优秀党员培养成业务骨干、发展成工会干部。高新区92家工会组织，先后培养业务骨干200余人，从中发展党员41人、工会干部53人。

强化源头参与，督导企业落实职代会、厂务公开等制度，建立规范有序的工资正常增长机制，企业工资集体协商建制率达100%。着力引导依法维权，联合人社部门建立劳动争议调解室，今年来解决各类疑难问题60多个，帮助职工挽回损失500余万元

深入开展帮扶服务，每年投入上百万元抓实做细“双联”“四送”和医疗互助、心理辅导等社会关爱工作，解决职工“急难愁盼”问题。今年建成投用职工爱心互献“驿站”，覆盖企业（项目）196家，惠及公交司机、环卫工人及企业职工8000余人次，为企业解决用工400余个，为职工提供就业信息2600余条。举办演讲、球类、棋类等比赛活动，组织产业工人以赛交友联谊、以赛交流互鉴，展现积极向上的良好风貌。（云溪区总工会供稿）

来源：中工网