Q1:为什么成立全晟团队?
A:全晟团队黄露露主任:
在我刚踏入这个行业不久,遇到了一个让我至今难以忘怀的案件。
那是一位刚入职不久的工人,在一次意外中不幸遭受了工伤。虽然工伤已经得到了认定,但劳动能力鉴定尚未完成。我根据他的伤情进行了细致的分析,预测他可能获得的赔偿款大约有十二万元。记得那天,我与当事人及其家属坐在一起,详细分析了他们目前的困境,赔偿的预期金额和可能的处理方式。他们对我的分析表示认同,甚至打电话与远在家乡的亲戚一同讨论了这个方案。
(△黄主任带领团队进行复盘工作)
然而,在等待劳动能力鉴定结果的过程中,当事人电话就来了。他突然要与单位私下和解,我不知道单位向他做了什么样的承诺,但无论我如何尝试与他沟通,他都不再回应。我感到无奈,但也明白,我们必须尊重当事人的决定。
那一刻,我感到了前所未有的无力。尽管我们有法律作为武器,可以对抗不公,但当事人却因为恐惧或其他原因选择了放弃。这种情况让我感到痛心,我们有能力提供帮助,最终却未能伸出援手。
(△黄主任与锦旗)
维权之路对全晟团队而言,充满了重重挑战。这不仅仅体现在材料的收集、理赔的计算、案件的回访等繁琐而细致的工作上,更在于面对人性的复杂多变——良知与歹念的激烈较量,以及部分人群法律意识的淡薄,这些都极大地考验着我们的耐心与毅力,不断消耗着我们的心力。然而,正是这些挑战,更加坚定了全晟团队“让每一位伤者都能享有法律的正义”的使命。
一个人的力量终究是有限的,但当我们汇聚成一股团结的力量时,就能走得更远,影响更广泛。因此,全晟团队始终在积极寻找那些与我们志同道合的伙伴,共同投身于这项既充满挑战又极具意义的事业中。只有团结起来,我们的力量才会更加强大,才能帮助到更多需要我们帮助的人。让我们携手前行,为了那些在困境中挣扎的人们,为了正义和公平,为了一个更加美好的未来。
Q2:让每一个伤者享有法律的正义“,这句话背后蕴含着什么?
A.全晟团队黄露露主任:
现在大家的生活节奏都很快,大家似乎更多地关注自己的物质追求和生活品质的提升,却忽视了那些为基本生活需求而日夜奔波,甚至在遭受不公待遇时也无处诉说的人们。
在这个领域里,我见过太多辛勤的工人因为一场突如其来的工伤,生活陷入困境。他们不需要不切实际的承诺,需要的是尊严,是那种能够拿到自己辛勤工作应得报酬的尊严,那种能够保障自己和家人基本生存的尊严。这是每个人,无论身处何种岗位,都应享有的基本尊严,也是构建和谐社会不可或缺的基石。
(△ 黄主任朋友圈)
我在书里看过这么一句话,“无穷的远方,无数的人们,都和我有关“,一个健康的社会离不开法治的支撑。作为法治社会的一份子,我们一直在用专业知识,帮助那些劳动者维护他们最基本的尊严。
这也是为了全晟团队的使命和理想是“让每一位伤者享有法律的正义”。我们希望通过我们的努力,让每一个受伤的人都能真切地感受到法律的温暖和力量。我们希望他们知道,在这个世界上,还有我们这样一群人,愿意为他们而战,为他们争取应有的权益。
(△全晟团队抖音直播普法进行中)
在这条充满挑战的维权之路上,我和团队会一如既往地前行,为了那些在困境中挣扎的人们,为了一个更加温暖的世界。说起来比较理想,但是是我们一直坚持的。
Q3.团队如何确保”责任为先、全力以赴“在日常工作中得到贯彻?
A.全晟团队黄露露主任:
首先“责任为先”的第一层责任,是对我们的委托人负责。既然委托人选择了全晟团队,我们就要对得起这份沉甸甸的信任。
在我们的专案群里,团队伙伴会全程跟进案件的情况,直到当事人的赔款到账。在服务过程中,帮助工友搜集各类材料,申请工伤认定、鉴定、立案仲裁等等,为工友办实事、省时省力,真正做到不负所托,同时,在专案群里,确保案件的每一项进展都能得到实时、透明的反馈,让大家随时掌握案件的动态;
(△ 全晟团队专案群聊天记录)
第二层责任,是对社会负责。在处理工伤、交通案件时,我们不可避免地要与多个相关部门和机构打交道。面对不合理的问题,我们不会选择沉默,而是会通过各种方式积极督促解决,为公平正义贡献我们的力量;
(△劳动能力鉴定现场)
第三层责任,是对团队伙伴负责。我们团队会定期开展法律知识的培训,内容涵盖疑难伤残评定、工伤赔偿、交通事故处理等等;也在持续关注团队伙伴个人成长,策划各种读书活动,让每一位伙伴都能在阅读的道路上不断精进,共同成长;
第四层责任,是对自己负责。对我个人来说,“责任为先、全力以赴”是一种问心无愧的态度,更是一种融进生活的习惯。责任心很重要,既然选择了去做一件事,就要全力以赴把它做好。
(△ 黄主任的办公室视角)
Q4.全晟团队在成立之初面临过什么挑战?
A.全晟团队黄露露主任:
我们时常会遇到一些单位“找上门来”。他们带着“红包”,希望我们能在赔偿款上做些“调整”。这些红包里的金额从一千、五千、两万,甚至更高。这么多年来,我们面对过无数次这样的试探,但无论金额多么诱人,我们全晟人的原则和底线从未有过丝毫动摇。
(△ 黄主任朋友圈)
每一位选择加入全晟的成员,都是因为认同我们的价值观——“责任为先,全力以赴”。无论面对多大的压力,无论面对怎样的诱惑,我们都坚定地与伤者站在一起,坚决捍卫他们的合法权益。这份承诺,不仅是对伤者的尊重,更是对我们自身信念的坚守。
在这个过程中,我们也许会遭遇误解,也许会面临挑战,但我们从未后悔。
Q5.如何带领团队克服各种困难?
A.全晟团队黄露露主任:
在法律服务领域,专业、牢固的知识基础是赢得伤者信任、攻克各种疑难问题的关键。
我们每个季度都会组织相关法律知识培训,涵盖内容广泛;每次完成伤者的委托后,我们都会进行不断的反思学习和复盘整理,总结与伤者的沟通模式,从伤者心理出发,真正做到了解对方需求,给予案情各流程详细的解答,鼓励团队成员在复盘过程中相互交流、共同进步。
与此同时,持续关注大家的成长需求,推出定期的读书会活动,让大家在阅读的道路上不断精进。
Q6.《工伤理赔法律实务》一书顺利出版,您的心情如何?
A.全晟团队黄露露主任:
心情自然特别激动、开心,同时还有一种很充实的成就感。
这本书承载了我无数个日夜的心血与努力,是我和团队在工伤领域深耕多年的结晶。书中,我尽量将复杂晦涩的法律条文,转化为通俗易懂的干货知识,希望给工友们呈现一个清晰、全面且实操性强的工伤知识体系。
现在书本顺利出版,终于以一种实体形式展现在大家面前。我希望,这本书能够帮助工友们在面对工伤理赔问题时,更加从容不迫、有理有据,这是我完成这本书的动力,也是我最大的心愿。
Q7.为什么决定出书?
A.全晟团队黄露露主任:
全晟团队自成立以来,已经为上万名伤者提供了免费的咨询服务,也为上千名伤者成功办理了工伤理赔。
在这个过程中,我们积累了丰富的经验。现在,我们决定将这些经验,包括工伤理赔所需的知识点、证据材料,以及各类典型和疑难案例,进行系统的梳理和分享。
我们希望通过这种方式,让更多的劳动者能够了解工伤理赔的流程和要点,提高自我保护的能力,这也是我们践行“让每一位伤者享有法律的正义”的承诺。
Q8.希望通过这本书传达给读者什么?
A.全晟团队黄露露主任:
当然希望每位读者都能从这本书中有所收获,不仅是能汲取到全面而实用的工伤理赔知识,更希望通过它,让大家深刻意识到法律的力量和重要性。
同时想传达给大家,保持坚定的信念和积极向上的态度。就像那些在工伤事故中挣扎的工友们一样,他们的故事告诉我们,即使在最黑暗的时刻,也总有一束光能够引领我们前行。
Q9.在出书过程中,经历过哪些情感上的波动或特别触动心灵的时刻?
A.全晟团队黄露露主任:
在这本书的撰写过程中,我确实经历了情感的起伏和波动。翻开我们团队的服务案例,那些记忆的片段就像老电影一样,在脑海中一幕幕回放。
我想起了那些案件当事人,他们初次找到我们时,脸上写满了期待和不安;我想起了他们在工伤事故中所承受的痛苦,还有为了维权所经历的曲折和无奈。每个案件,都是一段艰辛的旅程。
但是,当案件顺利结案,赔款终于到账时,那些当事人满怀感激地找到我们,为我们送上锦旗,脸上绽放出由衷的喜悦与释然。那些瞬间,是对我们工作的最高肯定,也是对我们团队精神的最好诠释。
每一个案例背后,都是劳动者为了生活而辛勤付出的缩影。这些真实的经历,如同一股无形又强大的力量,推动着我们不断向前。
这本书,是我们对那些信任我们的当事人的承诺,也是我对团队成员辛勤工作的致敬。它不仅记录了我们团队的成长和进步,更承载了我们对每一位劳动者的尊重和关怀。
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