公募基金变更董事长,但是却不公告!!
这事儿,发生在朱雀基金身上!
透明度和信任是基金公司成功的关键因素。
朱雀基金近期更换了董事长,但令人惊讶的是,这一重要人员变更并未对外发布公告。根据《证券投资基金信息披露管理办法》,基金发生重大事件,包括董事长、总经理以及其他高管人员发生变动,均要求在2日内予以公告。
朱雀基金的这一行为显然违反了相关规定,损害了投资者的知情权,也影响了市场对公司的信任度。
朱雀基金自2018年成立以来,高管及核心人员变动频繁。除了此次董事长变更,还包括新上任的两名副总经理和更换的督察长。
这种高层的频繁更迭,不仅给公司的战略方向和执行上造成反复变动,也增加了决策过程中的不确定性。这对于追求稳定回报的投资者来说,无疑是一个负面信号。
朱雀基金的投研团队也显示出明显的薄弱。目前,仅总经理梁跃军一人管理7只基金,规模超过97%。这种过度集中的管理,不仅增加了管理风险,也让人质疑梁跃军是否能够有足够的精力投入到投研中。
此外,公司其他基金经理的管理经验普遍不足,缺乏经历“牛熊”周期的基金经理。
朱雀基金的业绩同样令人担忧。以梁跃军管理的产品为例,其管理的基金近半年、近一年、近两年、近三年收益率均跑输沪深300指数。这种业绩的不佳,不仅未能给投资者带来满意的收益,也反映了公司在投资管理上的不足。
朱雀基金的管理规模从2021年末的294亿元缩水至2024年11月5日的110亿元,减少了超过60%。这种规模的大幅缩水,不仅反映了市场对公司信心的下降,也意味着公司在吸引和保留资产方面的能力不足。
朱雀基金在信息披露、管理层稳定性、投研团队建设、业绩表现以及资产管理规模等方面均显示出明显的问题。这些问题不仅损害了公司的声誉,也影响了投资者的利益。
朱雀基金若想重建市场的信任,必须从改善公司治理、增强投研能力、提高透明度等方面入手,以实际行动回应市场的关切。
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