武侯区走访重点企业｜当面问诊开良方，紧贴需求献良策

10月17日，武侯区举办了卫生健康行业专场招聘会，为区内十余家卫生健康领域企业充盈人才“蓄水池”。活动结束后，针对区内5家卫生健康行业重点企业——四川合信药业有限责任公司、四川锦江电子医疗器械科技股份有限公司、成都新桥口腔医院、成都爱尔眼科医院有限公司和成都西南儿童医院有限公司，武侯区开展了需求跟进、探访问企工作。

当面问诊，现场施策

作为多次参加招聘活动的“老友”，成都新桥口腔医院人才引进工作取得显著进展。此次走访，就业服务专员就近期用工需求、招聘成效等问题与企业进行交流。医院招聘负责人介绍，“明年一月新店即将开业，护士、医生、客服等职业有200个岗位空缺，新一轮人才储备压力又来了。”对于眼下迫切需求，专员现场“开良方”，提出利用线上线下双渠道发布岗位、高频次参加校园双选会、动态监测企业需求并实时推荐求职者等多项解决方案。

▲就业服务专员走访新桥口腔医院（成都衣冠庙院区）

当面讲解，现场惠企

在四川合信药业有限责任公司，企业招聘负责人叙述了关于特定岗位的用工困扰：“出于锅炉操作的专业性和安全性要求，我们想招聘年轻且能独立承担锅炉运维工作的员工。但该岗位对年轻求职者吸引力有限，具备相关技能和经验的年轻人稀缺，招聘难度大。”

针对这一问题，就业服务专员为企业详细解读了武侯区两项惠企政策：一是培训补贴政策。企业可申领补贴，为新员工提供职业技能培训，满足岗位技能需求；二是吸纳高校毕业生补贴政策。鼓励企业招聘高校毕业生，降低招聘成本并挖掘潜力人才。“武侯区和市内多所高校建立了校企合作机制，不定期举办高校专场招聘会，欢迎积极报名参加。”专员热情邀请。

▲就业服务专员走访四川合信药业有限责任公司

截止目前，武侯区已向5家卫生健康行业重点企业精准推荐求职者80余名。下一步，武侯区将持续以保障就业机会充分、人岗匹配高效为主攻点，在“促就业”中拓岗，在“保就业”中送岗，为企业发展鼓劲助力。

▲就业服务专员走访四川锦江电子医疗器械科技股份有限公司、成都康桥爱尔眼科医院、成都西南儿童医院有限公司