北京
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金融界11月8日消息，创新新材披露投资者关系活动记录表显示，截至2024年9月30日，公司股东人数为45,828户。在人才培养方面，公司关注员工的能力提升和职业化发展，建立健全公司内部培训体系和培训课程体系，通过多种方式鼓励和促进各领域人才的技能提升。公司培训以“一个重心、两个抓手”为指导目标全面开展实施相应的培训项目。“一个重心”指公司中高层管理人员管理能力迭代升级，通过组织中高层管理人员外出对标学习、外出集中学习的方式，系统提升管理理念和方法，“两个抓手”指技能提升培训和后备人才培训。技能提升培训作为每年的必备培训项目，后备人才培训通过遴选和系统培养，为公司夯实基层管理干部队伍，为公司可持续发展和高质量发展提供人才支持。
本文源自：金融界AI电报
作者：电报君
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