人才是引领城市或地区发展一个不可或缺的重要因素,各个城市都为吸引人才都出台了一系列利好政策。
本期为杭州部分人才政策分享(滑至文末可查看多高校在招岗位和相关待遇)。
生活租房补贴
生活补贴:本科生1万元,硕士研究生3万元,博士研究生10万元。应届大学毕业生在富阳区、临安区、桐庐县、淳安县、建德市等西部区、县(市)工作满3年后,可再次申请生活补贴,其他申请条件不变。
租房补贴:每户每年发放1万元,可发放三年;期满后收入低于城镇居民人均可支配收入的,可继续享受,最长不超过三年。
*杭州市从市级到各区都有有针对性的住房补贴政策,可从政府或人社局官网进行查询
经杭州市认定的A、B、C、D类人才,A类人才给予最高800万元,B、C、D类人才分别给予200万元、150万元、100万元的购房补贴。点击查看在招高层次人才岗位 >>
杭州市高层次人才分类目录分为5个层次,分别是:国内外顶尖人才(A类)、国家级领军人才(B类)、省级领军人才(C类)、市级领军人才(D类)、高级人才(E类)。
落户政策
对已在市区落实就业单位的35周岁以下的普通高校大专学历毕业生,可在市区办理落户;45周岁以下普通高校硕士研究生可按“先落户后就业”的原则,在市区办理落户;具有博士学历可直接申请落户。
优质岗位投递 ↓
博士后 | 湘湖实验室
薪资待遇:40W以上/年
人才补贴:出站留萧工作的博士后可享受80万元补助;购房优先摇号,公积金贷款额度上浮50%;为市区无房人员提供周转房或租房补贴;对获得中国博士后科学基金资助和省级博士后科研项目资助的,萧山区给予1:1配套资助。
博士后 | 中国科学院杭州医学研究所
薪资待遇:35-50W/年
人才补贴:享受地方政府提供的应届来杭生活补贴10-15万、出站留杭补贴60万。
博士后 | 浙江大学滨江研究院国产信创技术研究中心
薪资待遇:30-50W/年
人才补贴:博士学位最低可申请E类人才,享受每个月2500元的租房补贴或者租住滨江区精装人才公寓;出站后留(来)研究院工作,符合条件者可享受杭州市发放的每人40-60万元的博士后出站安家一次性补助。
博士后研究人员 | 国科大杭州高等研究院
薪资待遇:30W以上/年
人才补贴:博士后阶段表现优异留杭高院工作的,可额外申领杭州城西科创大走廊博士后出站留(来)大走廊专项补助40万元;出站并授权发明专利的,可申请杭州市D类人才认定,在杭州无房且未享受过其他住房政策,可申领杭州市D类人才购房补贴100万元。
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