作者|罗乾波
出品 |波哥看楼市
最近,中央放了一个大招,那就是要准备给大家涨工资了。
具体是怎么回事,今天咱们就来聊一聊。
9月25日,国家发布了一个影响大家钱袋子的重磅文件——《中共中央、国务院关于实施就业优先战略促进高质量充分就业的意见》(以下简称《意见》),共计24条举措,其中最核心的一句话,是“促进劳动报酬合理增长”,其原文如下:
“(十八)促进劳动报酬合理增长。
健全劳动、知识、技术等要素按贡献参与分配的初次分配机制,提高劳动报酬在初次分配中的比重。
加强对企业工资收入分配的宏观指导,完善劳动者工资决定、合理增长、支付保障机制。”
简析:
据波哥看楼市观察,这个就业政策的出台,简单概括起来,就是三大要点:
◢一是,“就业优先”,成为国家级重要战略之一,这个说法在以前是没有过的,说明国家开始高度重视就业的问题了,并必须要达到优先的层级。
为何要如此提升?
在上述政策中的第一句话,就进行了解释——“就业是最基本的民生,事关人民群众切身利益,事关经济社会健康发展,事关国家长治久安”,也即,其意义重大,尤其在当前的众多困境下,这个问题更加突出,不得不全力施为。
◢二是,再次重点强调了“要提高劳动报酬在初次分配中的必重”这一点,虽然这句话最早在2007年的十七大报告中就已经出现过,但实际上这么多年来,个人的工资水平和最后的获得额,在整个的分配体系中并不高,只有40%的样子,也就是说,60%的价值被企业和国家收走了。
一组数据可以参考下,据三联生活周刊媒体报道:
“一个国家产生的财富,主要是在劳动者、企业和政府三者之间分配,通常而言,在财富分配过程中,劳动者应该分享最多。
以居民可支配收入占GDP比重来看,全球平均水平大概为60%左右,也就是普通劳动者享有6成左右的财富,中国的比重大概为40%多,远低于全球平均水平。
民众收入占比过低,意味着企业或者政府层面分享财富过多,以2023年的数据来看,去年居民人均可支配收入增长6%,全国税收收入同比增长近9%,居民收入增速远低于政府税收。”
因此,可知,提高初次分配中的比重,意味着居民收入和大家的工资在GDP中占比将会增多,也意味着大家往后的工资会增加和提高。
也就是讲,一个新的局面会出现——过去资本所得过高、劳动所得过低的局面将被快速改变,企业和政府会将更多的利润反哺给劳动者。
简单说,即为,你的工资卡上的数字会增多不少,钱袋子会有效的鼓起来。
对我们每一个人来讲,都是大大的利好。
◢三是,“加强对企业工资收入分配的宏观指导”,这个说法也很重要,将会直接影响你的工资的多寡。
因为工资是企业或机构等确定和发的,以前只在政府和国家类机构如国企等单位,才由国家来统一约束,对市场化的工资水平的干预很少,一直没怎么去插手。
可是,这个提法出来后,表明国家将会在一定程度上要参与市场化工资的“宏观指导”了。
“宏观指导”,这四个字很有意思,到底怎么宏观、到底怎么指导,以及要指导到哪个层面和深度等等,谁也说不准。
虽然,大家都知道,政府直接插手一个市场化企业工资的事情,不是强制性的,也不太好听。
但是,时代和趋势发生了巨大的变化,不说贫富差距的陈词滥调,只讲就业和实际收入对老百姓造成的巨大冲击等方面,很多企业如果还想着自己去多挣钱,而不去考虑员工的收入等问题,造成的一系列严重后果在此无需多言,谁也承受不起。
若仍然像以前那样,政府不施加有效力度,在许多中低收入人群中,将会造成更多更大的一些崩塌效应,这肯定不是大家想看到的。
因此,我们认为,为了有效稳民生和促发展等,中央提出的这个“宏观指导”的说法肯定不简单。
到底如何?大家拭目以待吧。
再稍微小结一下:
促进劳动报酬合理增长,已经变成了当前的重要国策了,毕竟,人们有希望和奔头,经济才会有活力,国家才有可持续的更繁荣的未来。
至于,为什么,现在国家要于此时,对提高居民收入发出最强音这一点,其实也很简单——主要是时代不给力,大家的日子都很难,对未来的预期充满了不安全感和普遍没什么信心,其他的什么三驾马车的问题等,都是这一基础下的各个层面的反映和折射,也都没有离开过这一朴实的底层逻辑。
大道至简,殊途同归。
因此,对这个原因,波哥在此就不去罗里吧嗦了,大家都懂。
接下来,再说一个会对大家有真实体感的一个问题:
那么,大家究竟会在哪些方面,能真实体验到收入的增长呢?
毕竟,风花雪月的美好故事,大家过去听得太多,基本已经麻木,也没什么感觉了。
与我何干,如何有效真实加持于我身?
这才是大家最想知道的事情。
下面,就简单说一下,以供各位参考。
据波哥看楼市分析,大致有三个路径,能推动居民收入的增长:
● 其一,大政策动力的有效释放。
这点,上面已经多说得比较多了,都是大政策方面的大利好,必将在各个细部展现出来,也是对个体的有效加持。
也就是说,在大政策上,国家已经放出了看得见的“干货”,比如工资占比提高等,这是大趋势和大要求,从国家层面来释放红利,每一个人都会受益,将是必然。
● 其二,以提振就业为重大载体,为收入的实现和增加,增厚其基础。
因为,没有工作、没有合适的岗位、没有生意等基础型的支撑,来谈收入的增加,都显得很可笑,也会变成一句大空话。
也即,一旦英雄无用武之地,你的价值就不可能去有效变现。
比如,假设你搬一块砖可以挣5毛钱,但前提是你要能有效找到那个可以让你来搬砖并能给钱的地方才行。
这就是就业的问题。
这个朴素的道理,大家都懂。
故而,脱离就业,来说工资和收入,讲得不好听一点,就是耍流氓的行为。
所以,在上述政策中,把“就业优先”提到一个新的高度,这是核心源头和真正的重大基础。
也因此,大家不要把提高工资水平和实际收入,简单地理解成工资数字上的变化,因为,没有工作这个1,后面也不会出现数字的增长。
确实,大家也知道,国内目前的就业态势很严峻,如果只考虑在岗人员工资的提升,那么,那些众多的失业和灵活就业等群体,他们的收入和养家糊口怎么解决,就会成为一个大问题。
可见,充分和有效就业,才是提升大家收入的第一要素。
● 其三,居民收入的增加,是个人和家庭实际支出和消费综合下的一个函数。
这是什么意思?
说简单点,就是收入的增加,取决于新增额和支出额之间的最后结果。
还是用一个简单的公式来表达吧,更容易看明白。
最后收入=实收总数-支出总数
比如,你每月总收入1万,实际在各个必要方面要花掉8000,最后,你还是一个穷人,不可能有安全感。
如上,在这个简单公式里,要想增加收入,要么是去提高工资或收入的绝对数量,譬如,工资从5000增加到1万,就增加了5000元的绝对值,肯定是有帮助的;要么是在个人层面的消费尽量降级,去有效控制自己的消费欲望,来减少相关支出,让自己的留存额增加,也相当于增加了自己的收入。
这个很简单,不扯多了。
此外,在国家和政策等方面,实际上,也不断提供了很多的有效支持,可能是没有那么直接和明显,一些人没有较大较深的体感。
实际上,已经在发生。
例如
降低个税,增加一些扣税项目,直接为工资减压,比如一部分从税率45%降到20%,这都是真金白银,不就是工资增加了吗?
最近,据波哥看楼市观察,有个别专家提出,建议将个税起征点从5000提高到8000元,如果被采纳,也将是一个利好。
这是最直接能在工资层面体现出来的举措,可立杆见影,其核心就是在现有工资基数的角度,减少扣税比例,而将这部分钱返还给大家,因此,就相应提高了大家的工资收入。
另外,业内也有另一个说法——给企业减税,也可以达到提高个人收入的目标。
对此,波哥看楼市持保留态度,这可能有点想当然了。
因为,按目前市场环境,争取给自己的企业减税,可能是很多老板的必修课了,但是,最后,这些价值能否让员工们多喝一点汤,或许是一个很难很难的非常小概率的事情。
这并不是对此类企业主有什么看法,完全是因为,大家都在保命,让这些老板把减税的钱拿出来与员工分享,这个可能性确实太低了,可以忽略不计。
相比较而言,大家其实已经看到了,减少个税的扣除和在消费层面予以相关补贴等,这些动作更加靠谱,对企业主和资本家等,根本不需要去打什么米,这来得更加实在。
据波哥看楼市观察,9月份,国家放了这么一个大招,不可能虎头蛇尾,毕竟,时代的重大压力摆在那里,不得不去急速求变。
因此,我们认为,这个政策的力度和效应,必将会逐步显现出来。
就业的困境、信心的不足、未来的迷茫等,已经深度在交织,怎么前行、走向哪里,这已经不是某一个层面或领域的单纯问题了。
关乎全局,必须要高度重视和有效设计出新的模式,去让大家有足够的安全感及获得感等,真枪实弹、有效落地,而变成了国人的普遍的衷心期盼。
大国大船,在不断强劲前行和持续的劈波斩浪中,其最后的核心动力依然是内部引擎系统的有效供给,否则,将寸步难行或搁浅。
全力提振就业、强力增加收入、改善居民预期等,是信心之战、也是时代之战,打破以前某些思维上的束缚,不刻舟求剑和再去不合时宜地继续装X等等,不然,对于快速有效扭转当前的低迷局势,就将成为一个自我的枷锁。
反之,其现实效应众多,不胜枚举。
对广大的老百姓而言,就是一场真实且宏大的推动,国之巨轮能够破冰前行、躲过暗礁、再次抵达鱼跃鹰飞风和日丽的新海域新阶段,都会有坚实和足够的底气。
最后,我们认为:
工资必上涨,国力更强盛。
趋势和血脉使然,当,真实不虚!
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