大家好,我们是趁早旗下护肤品牌松生,我是今日主笔浩然。
平时我们的官微@松生万物会经常发些松生办公室的工作日常,很多朋友都表示羡慕死了:羡慕我们团队没事儿放假,羡慕老板姐带我们一起翘班看电影、溜公园,羡慕我们团队嘻嘻哈哈,氛围特别好。
我常常也在想,到底为什么我们上班能上成这样啊?
直到开始写这篇文章的时候,我才似乎摸到了一些答案。
因为金金是金金,老高是老高......松生团队的每一位成员都在做真实的自己,然后,我们同为女性,我们彼此理解,也互相喜欢。在松生上班,不用套上一个「上班人」的壳子,不是空有职位角色的员工A,我们就是我们自己。
每个人都有缺点,但大家能互相包容,都圆乎乎毛茸茸的,奇形怪状又能无痛嵌连。
正在白塔寺“办公“的我们
写这篇文章的初衷是看到一句话说,一个品牌最好的代言人是创始人和员工们,我不由回想起松生团队的大家,确实。于是今天我想写下这些,记录下我眼里的松生女性们。
01 老板姐——小金金
一个团队的氛围取决于老板是一定的,这决定了你来上班是扮演一个员工角色还是做你自己。金金本人就是这样一个非常不脸谱化的老板,她的性格也决定了松生人的样子。比如,别的团队是老板逼着员工加班,我们是天天逼着老板上工,这件事真是说出去别人都不信。但确实是她关直播关得最快。
金金从不会像某些老板一样,板着个脸,经常在一些莫名其妙的时间走进自己的办公室,神秘地带上门,不知道在做什么,虽然对一切项目执行不了解,但总要显得自己运筹帷幄、权威,一副永远听不懂人话的样子。高高在上,是权力的代言人。
金金是完全与这种形象相悖的老板,我们之间从来都是有话直说,平等地一起讨论或者说辩论一件事,谁对听谁的,不用思考怎么委婉一点,怎么恭维老板,所以团队执行效率一直很高。
她在生活和工作里是同一个人,不会为了“像个老板”而扮演老板,端起架子,她会开着开着会给我们分享起她的旅行见闻,突然站起来,手舞足蹈的演起小品,模仿她怎么和东北的饭店老板结账撕巴,也会跟我们一起蛐蛐讨厌的人,我们每天跟她一块儿工作就是在各种哈哈哈,乐个没完。
总之老板该有的毛病她没有,但老板的能力她又有。她有自己的目标和拼劲儿,她有营销的实战经验和能力,她直接又通透,做得不好,她就直接指出来,从不让人去猜,做得好的也会脱口而成地夸奖你,她有无限的热情和魅力、很会做决策、有审美、有追求。(不说这么多了,一会她看了又该说我矫情了)
她会帮你把一切撑住,然后告诉你大胆去做吧,没事儿,放轻松,有什么事她来负责。
记得第一次和金金交流,那时她还是我的甲方。我还以为她只是普通的松生工作人员,因为她丝毫不官方,会发些可爱的表情。她说太喜欢我写的东西了,细想之下,原来从那时候起,她就在毫不吝啬表达爱意和赞扬了,她就是一个和我在同频共振的人。后来知道这就甲方老板本人的时候我还很震惊,因为在我眼里,她就是一个用猫猫头像的可爱女孩。
不过女孩怎么了,女孩也是老板。
02产品经理——老高
我眼里的瑞姐也就是我们的产品经理老高,是个很...不,应该说是特别特别厉害的女性。
更令我惊讶的是,和更早期的瑞姐对比,来松生以后,瑞姐整个人的状态都变得越来越好了。
她本身有着极丰富的专业知识,撑起了我们松生的产品研发,说起自己的作品总滔滔不绝。工作之外,她始终保持学习:在职考取了中国传媒大学的研究生,今年的毕业论文被评为优秀毕业论文,最近又在自学营养学的知识,总之很符合那四个字——无限进步。
瑞姐每次跟大家说起产品来时,都是眼里有光的。 因为瑞姐平常是一个思虑非常周全的人,把辩证思考发挥到极致,一个意见后面总要加上(当然,我个人是这么想哈)总之就是非常严谨。但在说到我们的产品的时候,她又像换了一个人,是绝对自信的,因为研发每个步骤经她之手,每版产品她都亲自试用,每个报告她最先看到,她太清楚知道每个产品都有多好了。
她是那种你跟她接触两次就会感叹怎么会有如此认真的人,像是天生的产品经理。刚入职接触了几天之后,我就心想怪不得,这家公司的产品都做得这么「完美」。
瑞姐本人也非常可爱,不仅是皮肤状态好,是心态从里到外都很有活力的那种可爱,完全不会是公司里那种看到就像绕着走的大长辈。印象里的她有两种形态,一种是认真脸在那工作,一种是乐呵呵讲自己各种有意思的事儿。我昨天跟她说麦当劳的咔滋脆(她最喜欢的汉堡)回归了,她立刻激动地准备拿手机要点,结果还是早餐时间点不到,失望放下我眼里的她就是这样,锋利、平和、永远向上。
瑞姐在名古屋美容大赏学习
03 可爱的女孩们X6
在金金和老高两位核心成员之外,还有我们六个执行主力军:
视频剪不完的操心J人永远淡淡的若汐;
长得像我的阿勒泰女主的山东女人冰冰(21年就看过蒋奇明话剧版);
特别会吃总有奇思妙想的体脂33.4%的女人卓然(本人看着真的很瘦版);
每天怒学向上管理日常指挥老板的浩然(即将要去看蒋奇明话剧版)
时髦精设计师小蒋(没空想更多title正在改双十一主图版);
忙着冲在第一线给大家答疑解惑回消息回到筋膜炎(现在还没好版)的社群负责人Semi;
几个人的性格爱好甚至年龄都相差不少,但又很神奇组成了一条完美运转的流水线。我们分食任务、互相表达赞赏、共情彼此、体谅对方、齐心协力,我们自由舒展地做自己,也在被人喜欢着。
无意间一次我们聊起,为什么会选择来松生呢?
卓然说 因为面试的时候没被问到简历上自己那段8个月空窗期是去干嘛了;
若汐说因为面试的时候没人让她填一堆乱七八糟的查户口一样的表,也没看了她的年龄问她什么时候结婚,什么时候要孩子。
在松生,我们是剥离职场之外其他社会身份的,不管你在别处是什么人,在来之前你在做什么,在这里,你就是你,你只需要关注品牌增长和自我成长。
我们都认可松生,松生一样也认可我们,团队每个人成就松生,松生也就成就我们每个人。
在松生,年龄是个很模糊的概念,因为每个人的皮肤状态和心态都是一样的好,我们的价值观也是统一的。想要真诚做好每一件产品,我们自己一版一版测试,自己出的产品也是全员都在自用。
我们就是这样一个团队,就像我们品牌这次双十一活动一样,不勾心斗角不计算来计算去,就是直接直白地告诉你,我们说全年底价,还要送你一堆东西。
我们决定最后这几天都回归双十一最大力度 ,不间断继续低价狂送,但我们的赠品甚至正装的库存也所剩无几了,抢完活动就结束,所以看到这里如果你觉得我们值得信任,不妨去趁着便宜买些试试。
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有人可能会问,那你们工作这么爽,还会有摩擦吵架和抱怨吗?
有。
还有人会问,那你们上班上得累不累?
累。
但即便如此,我们还在逼着老板姐加班,这足以说明一切了。
现在我们有一只猫,还即将要有一个更漂亮的生活方式办公室。
它有很大很透亮的窗子,阳光会蔓延到各种角落。 冬天我们会在这里一起捧起一杯热乎乎的奶茶,然后畅想松生的明年和以后。
办公室装修ing
但我们也不会局限于在这里,我们打算去更广阔地方上各种神奇的班儿,各种各样的,明亮的、自然的、震撼的、奇妙的地方,我们争论、吵架、玩儿,然后用更好的产品和内容去影响更多人。
松生不在某一处,我们所去的任何地方都会长出松树,就像世界本就有无数颗松树。
我们永远正当时, 女性永远正蓬勃
松,生生不息。
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