江西省安远县1982年出生的李县长近期摊上大事,因为他生活作风不检点,在公众的视野中被推上了风口浪尖。这个事情如果发生在普通民众身上,或许热度过去了,也就很快被人们所遗忘。但李县长作为国家公职人员,还是全国贫困县的县长,事情一下子就大了起来,大到短期内不容易处置。从网络上不断发酵的舆情,小编梳理了部分公众普遍关注的几个问题,或许更能帮助我们了解李县长的这个事情:
一、1982年7月出生,李某身居县长高位,这个晋升速度快不快?
要回答这个问题,小编也是认真研读了安远县政务公开李县长的简历,
从简历上看,李县长的从政经验可谓也是十分丰富。
首先是学历上,李县长就读江西师范科技学校,可谓是正儿八经的大学学历。毕业后,李县长也是顺风顺水,进入了当地高校任教、管理,也肯定是品学兼优生。单在这个单项上面讲,李县长就比不少现在已经毕业好几年的年轻人,还奋斗在考公的道路上,就赢了一大截。
不仅如此,李县长在此后五年时间里,还先后历任多个省市重点国有企业重要岗位、主要领导,由此也再一次证明了,李县长能力没有问题。
此后2020年8月,李县长迎来了人生的重要转折,因为这一年他成功的从长期任职的国有企业转任地方,担任县委副书记这个重要岗位,
为下一步转任一县之长铺平了道路,由此我们能够看出,要么李县长个人擅闯协调,要么李县长身边有一个非常善于运作的人,不然从国有企业转任地方担任主要领导,是非常不容易的。到2021年,李县长也如期担任县级政府主要领导。
从他的履历来讲,李县长工作经验丰富、
先后跨任高校、省市国企、地方党委、政府重要岗位,82年出生,晋升县级正职国家干部,实属难能可贵。
要知道,我国县辖区也就600来个,李县长到底优不优秀,你们说呢?
二、作为县级主要领导,干出这档子事,李县长的素质到底硬不硬?
要回答这个问题,也不难,从上面82年出生的李县长工作后,在短短的12年工作中,先后跨高校、省市国企、地方党委、政府等多个重要岗位,我们不难看出,李县长工作经历丰富,管理经验是很丰富的。由此可以鲁莽的认为,
李县长还是有一些自身素质的,不然,在国家干部体系中,一个82年的年轻人,凭什么能在短短12年跻身全国600余个县辖区,担任其中一县的政府主要领导呢?
而且我国干部考核、调任也是有严格程序和要求,特别是重要岗位的重要人事,选拔任用更是标准高、要求严,如果李县长曾经素质不高,作风不硬,组织也是不会考核通过,将一县发展重任交给他的。
三、出了这档子事,李县长已被停了职,还有没有更严重的问题?
毫无疑问,出了这档子事,李县长给江西公务员队伍抹了黑,给国家干部队伍丢了脸,给上下级结对帮扶工作添了堵,这些都很重要。最为重要的是,他的这个事,还严重损害了政府声誉,给组织带来了特别大的麻烦,让组织很难给公众一个满意合理的交代。
李县长作为县辖区主要领导,竟然干出这档子糊涂事,当然这个县的县政府是最挂不住面子的;上级管辖的地市级,也被推上了风口浪尖,受到公众普遍关注;组织部门也是不好给上级组织交代的;
最为严重的事,江西安远县是国家贫困县,受到侵犯的女干部是国家下派挂职地方,搞结对帮扶的国家单位公职人员,
这也给上下帮扶带来了被动和不利的局面,影响地方整体发展。
从李县长个人来讲,自此以后他的政治生涯肯定也将受到重要影响。毕竟组织培养了他,他却没有以更好的工作回报组织,反而以这种糊涂事,给组织出了个大难题。最后小编也还是引用挂职女干部的那句话:
“相信组织,会给她和公众一个公正的处理”
,我们且拭目以待!
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