山东聚力焊接材料有限公司是以生产新型焊接材料为主,集科、工、贸为一体的股份制、外向型、专业化的高新技术企业。公司于1998年6月成立党支部,2024年10月升格为党总支,现有党员53名。公司党支部曾被评为先进基层党组织,先后荣获中国机械工业协会“现代化管理企业”“管理示范企业”、山东省机械工业协会“杰出贡献企业”、山东省国防机械电子工业“五一”劳动奖状等多项荣誉称号。近年来,公司积极总结党建工作经验与做法,用情打造“凝心聚力 筑梦前行”党建品牌,助力党建工作与企业经营生产有效结合,助推企业高质量发展。
党建引领,促企业高质量发展
从国有企业转型至民营企业,聚力焊接始终如一地重视党建工作。董事长孟波常说:“抓住了党建,就抓住了人心”,这是一位企业董事长的肺腑之言,也是一位党龄24年的老党员的由衷感慨。按照“双向进入、交叉任职”的制度要求,公司管理层中党员覆盖率达100%,公司技术骨干、核心部门负责人中党员占比超过了90%,同时,坚持实施“双向培养”,不断加大从基层一线培养优秀党员进入公司管理层、决策层,壮大发展党员干部和管理骨干队伍。
通过“党建+产业链”模式,聚力焊接主导研发了CO2气体保护实芯焊丝、药芯焊丝、堆焊焊丝、埋弧焊丝、氩弧焊丝等200多种产品,积极打造焊接产业链龙头企业。同时,引导上下游企业依托党组织,做好党建联建、工作联动、活动联办,延伸产业链、提升价值链、融通供应链,推动集群式产业链升级,以党建促进企业高质量发展。
暖心行动,用责任诠释初心使命
聚力焊接始终以承担责任作为促进企业发展的内在动力和强大基础,2020年,公司发出自愿捐款支持新冠肺炎疫情防控工作倡议。公司管理人员、广大党员干部踊跃捐款,展现了聚力大家庭团结一心、共克时艰的坚定力量和必胜决心;2023年,聚力新材料科技(日照)有限公司积极同西山前村村委互帮互助、联建共建,共同营造“村企共建和谐、携手共谋发展”的良好氛围,先后到西山前村11户困难村民家中看望慰问,并送上年货物资;聚尔盛项目的班子成员和部分党员同志,深入生金刘社区,走访慰问社区老党员,为其送上米、面、油,关切了解社区老党员的健康情况和生活状态,并致以新春祝福。
公司于每年中秋、春节等节日,组织班子成员、党员干部走访慰问困难职工及家属。例如,公司对困难职工焦建波的情况非常重视,2023年春节为其发放现金3000元表示慰问,引导其以乐观心态面对生活。同时,公司结合“主题党日”积极开展红色教育活动,前往红色教育基地,接受党性教育,并引领工会、办公室开展“聚力杯”员工才艺大赛、“永远跟党走、奋进新征程”演讲比赛、“2021年度庆五一、颂劳模表彰大会暨文艺汇演”等形式丰富、内容多样的主题活动,让职工感受到聚力大家庭的温暖与关怀。
榜样力量,发挥示范带动作用
公司坚持以“关键少数”示范带动“绝大多数”,发挥榜样示范引领作用,激励广大职工向上成长。90后党员信国松,现任山东聚力焊接材料有限公司技术中心主任,他始终坚持学习党的理论知识,扎根一线钻研技术,秉承“科技是第一生产力”的理念进行创新,成功研制了“超低氢药芯焊丝制造新工艺”、“高速连续化镀铜生产新工艺”、“盘条无酸洗工艺”、“绿色环保无镀铜制造工艺”等新型生产技术,不仅有效减轻了酸碱污染,还提高了生产效率、降低了制造成本、提升了产品档次。2022年,他研发的高尖端产品畅销全国各地,出口到30余个国家和地区,年出口创汇8500万美金,促进企业效益较快增长,同年获得了“德州市创新标兵”荣誉称号。
公司坚持“以人为本”的发展理念,将视线聚焦在“人”这个根本上,开展党员“三亮三比”活动,即党员主动“亮身份、亮承诺、亮形象;比学习、比服务、比奉献”,每名党员根据“设岗定责”情况,作出公开承诺,严格履行党员义务。引导激励广大党员职员“对标先锋、争创一流”,让公司职员有对照的“标准”,有前进的“方向”,有深耕的“动力”,带动全体职工思想同频、目标同向、行动同步,广大党员职员在思想上受到触动、精神上受到鼓舞、行动上受到引领,形成“星星之火,可以燎原”之势,为企业发展凝聚团结奋进的强大力量。
下一步,山东聚力焊接材料有限公司将在党建引领下,整合多重资源,打破区域限制,优化经营要素,加快成为行业标杆型企业。
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