要不是网友曝光出来,这件事还不知道呢,而重复领取的工资,这损失是算谁的,还好现在退还回来了,希望有关部门能够监督到位,合理合规办事!
“公办乡镇卫生院的返聘职工,竟然可以同时在两个医院上班领两份工资,这合规吗?”近日,有网友向记者反映,他们希望相关人员被追责。
南水镇卫生院 资料图
网友质疑: 公立医院职工未全勤上班,却领全额工资
网友阿华(化名)是广东珠海人,目前在珠海市金湾区南水镇卫生院工作。他向记者反映说:去年年底、今年年初,他听同事说,几年前,单位返聘职工武某某竟然同时在两家医院上班,领取两份工资,存在“吃空饷”问题。
他调查后获悉,2021年一年时间,武某某要么每周在他们卫生院工作1到2天,要么不来上班,但卫生院却给武某某发放全额工资。
“我们调查后获悉,武某某不在我们卫生院工作期间,都在珠海另一家医院上班,领取两份工资。”
阿华称,公办单位允许自己的职工不在本单位上班,而到其他单位上班,并为其发放全额工资,大家都觉得不可思议,因此向金湾区卫健局、珠海市12345等作了反映。
12345回复: 网友反映属实,被反映人已退还多领工资
“今年9月,金湾区卫健局通过珠海市12345平台,向我们作了回复。”
阿华介绍,金湾区卫健局在回复中称:尊敬的市民您好!您的诉求信息收悉。现答复如下:经核查,2019年9月起,南水镇卫生院与武某某签订返聘协议。2021年3月至2022年3月,武某某与XX医院签订工作协议。两份协议工作时间有一定的冲突,取得的薪酬超过了返聘协议所规定的范围。目前武某某本人已退回重复领取的薪酬,其余投诉事项正在依法依规处理。
职能部门: 已接到反映,此事还在继续调查中
“一个返聘职工能同时签订两份合同,领两份工资,这其中有没有违规的成分?”
阿华称,武某某是否退还多领的工资,卫生院没有公布,他们也不清楚。但他们认为,武某某能多领一年的工资,应该追究相关人员的责任。此后,他们多次联系金湾区卫健局,询问此事的最终处理结果,卫健局一直没有回复。
11月7日,南水镇卫生院相关负责人告诉记者,此事上级主管部门已处理完毕,具体情况要联系金湾区卫健局。
当天,金湾区卫健局工作人员称,此事涉及卫生院职工个人隐私,一些信息不便透露。珠海12345平台上的回复是金湾区卫健局的初步处理结果,此事还在继续调查中,有其他的调查结果了,该局会依法依规处理。
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