最近万安县新提拔的3位年轻女干部的简历让大家耳目一新,什么叫“不拘一格选拔人才”,全日制本科学历不如中专学历让很多人认识到了一件事:“选择大于努力”。
万安县最近引起了全国网友们的关注,出现了3位97后在职大专学历的女干部被提拔副科职位,这个事情太炸裂了。
高学历的干部破格提拔的情况比较常见,但是98年出生的孩子,全日制中专,在职大专学历的干部,不仅不能说是高学历人才了,只能说是低门槛了,怎么刚上了几年班就突然提拔副科级职务呢?
对于提拔的这3位女孩,年龄最大的1997年的,今年才26岁,还有两位是1999年出生的,年龄才25岁,真的学历没有问题,符合提拔标准吗?
对于几个女孩的学历情况,当地万安县委组织部门给予了证实,她们的第一学历就是中专。
这3位干部曾是中专定向生,中专毕业后分配到万安县乡镇工作,属于事业编。
据说她们是定向招聘的中专生,一毕业就是事业编制人员,是万安县面向农村户籍定向招生、定向培养、定向就业的乡镇事业编制人员。
有消息人士说她们初中毕业之后,读了一个‘三定向’的中专,就是中专定向生,读的是农业类,毕业之后就分配到万安县的乡镇工作。
这3位干部虽然工作了,但是在职期间取得大专学历,所以学历写的是在职大专。
这次是通过吉安市的选拔,一切都是符合规定和流程的。
3位女干部的故事告诉我们一件事,选择真的是大于努力。
人家在初中毕业的时候考上了中专,就已经是干部身份了,已经有了编制了,太了不起了。
1997年生的人,初中毕业的时候已经是2013年了,这时候还有中专定向生,还能包分配,真的太难得了。
全日制本科都自谋出路,硕士研究生都没有分配的能力,人家初中生就有了,真的是太厉害了,而且这几个干部还是农村户籍。
很多人都是走了弯路了,辛辛苦苦考上了重点高中,再上了大学,甚至是硕士研究生,这时候年纪都27.28岁了,再通过公务员考试上岸,居然发现自己的领导比自己还小,学历更是让他们眼睛都瞪大了:在职大专。
选择真的是大于努力,但是必须要有前提:万安县农村户籍,在职大专学历。
这几个人在此次公示前分别担任万安县弹前乡便民服务中心干部、万安县夏造镇便民服务中心干部、万安县沙坪镇便民服务中心干部,这次也是提拔到了当地人大副职。
从网上查找关于万安县定向中专招聘的信息,真的是查不到,可能是只有一些农村户籍的当地人士才能知晓。
不知道当地吉安市还有多少这样的定向中专的情况,以后是不是还有很多的在职大专的干部呢?
希望大家不要再传播不实信息了,中专学历也能干出大事情,学历只是能力的一部分,还有很多能力是学历不能比拟的,大家说是不是呢?
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