人均月薪6.28万的中信证券，IPO保荐，老板离婚“知情不报”

堂堂“券商一哥”，被罚也就算了…

居然是因为保荐的IPO，实控人离婚了却“知而不报”...

人均月薪都6.28万了，还会犯这种低级错误?

事情是这样的~

前两天，“券商一哥”中信证券叒叒叒被罚了。

事情起因于中信证券2023年保荐的一单IPO项目——皓吉达电子。

后来，该单IPO遭遇了深交所的审核问询。

再后来，皓吉达电子和中信证券选择撤回了上市申请。

也就是说，这单IPO，最终没成。

但即便没成，只要申报了，就得担责。

深交所内心os：看你们还敢不敢随便申报！

据深交所披露，本次发行人、两个中介机构均被开罚单。

其中，中信证券被书面警示并要求整改。

两名保荐代表人也被纪律处分，签字的新股6个月内均不受理。

至于被罚的原因，主要有两条：

一是对实控人离婚信息“知而不报”。

明知道实控人曾经是两公婆，并且在报告期内离婚了，招股书中却没说。

二是没披露控股股东重大股权转让情况。

原本老公是老板，但在离婚之后，老婆变成了老板，同样没说。

有点离谱！

一个上市公司IPO，连老板离没离婚、老板变成谁都没说清楚…

中信证券这波罚单，收得不亏！

而且，见多了“技术性离婚”，股民们对于上市公司老板离异，几乎已经PTSD，但中信证券却还“知情不报”？

堂堂“券商一哥”,会犯这么简单的错误？

应该不是能力问题吧。

这当然不是中信证券年内第一次被罚。

“券商一哥”，已经是监管罚单上的“常客”。

据不完全统计，今年中信证券已经至少8次被罚。

今年1月份，中信证券被中国证监会出具警示函，因保荐的可转债项目恒逸石化“业绩大变脸”。

财报显示，恒逸石化在2020年和2021年净利润均超30亿元情况下，2022年突然暴亏10.8亿元。

今年4月份，又收了两张监管函。

一张关于方大集团分拆方大智源上市隐瞒关联交易；

一张关于嘉禾生物财务造假。

5月份，同样是两张“罚单”。

一张关于核钛白非公开发行项目违规定增套利。

一张关于泉为科技财务造假。

8月份，同样是两张“罚单”。

一个是老问题，保荐的安达科技业绩上市即“变脸”。

另一个是新“问题”，两名项目保荐代表人被质疑是“走过场”式执业。

再加上这次的皓吉达电子…

而频繁收“罚单”的背后，是中信证券稍显吃力的业绩。

看营收构成，也就投资收益和其他业务收入表现尚可，剩下的利息净收入、手续费及佣金净收入，统统都是下滑。

三大业务，也就资管业务保住了增长，经纪业务和投行业务全部都是下滑。

要不是靠三季度股市起来了，带动了公允价值变动损益的增长，和信用减值损失的转回，净利润也很难保住增长。

当然，业绩好不好，被不被罚，并不耽误发工资。

看，上半年，中信证券依然是发工资“一哥”，半年发工资就花了98亿，人均月薪6.28万！

而中信证券的高管，更是出了名的高薪。

虽然半年报中没有披露高管薪资，但2023年的年报显示：

去年，光给董监高发工资，中信证券就花了9463万，人均年薪378.52万！

好单位啊！

这事，你怎么看？

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