原标题:蒙自市总工会聚合力建体系——(引题)
着力提升职工生活品质(主题)
云南日报记者 岳晓琼
蒙自市区、南湖之畔,以工人文化宫为主的蒙自市服务职工阵地坐落于此,工会驿站、劳动争议一站式化解中心、心理服务中心、蒙自工运史讲学馆等围成的四合院里,职工们往来其间、神采奕奕。
2023年底,蒙自市总工会被全国总工会确定为第三批提升职工生活品质试点。“我们围绕一条主线——职工需要什么就试点什么,构建‘1+2+10+N’工作体系,在职工生活服务、健康服务、文体服务、技能服务、权益保障‘五大行动’中出实招。”蒙自市总工会党组书记、常务副主席牛江介绍,“1+2+10+N”工作体系是指建设1个服务职工阵地,劳模大讲堂和职工大讲堂2个讲堂,帮扶中心、公益培训中心等10个功能各异的附属中心以及N个多元化服务职工微型阵地,支撑“五大行动”见到实效。
在生活服务方面,蒙自市总工会着力推进工会驿站、母婴关爱、职工子女爱心托管、家政服务等普惠服务项目,如寒暑假充分发挥“职工子女小学堂”作用,开展集中托管服务,今年来服务职工家庭951户1568人。在健康服务方面,线上线下持续优化职工医疗互助、职工疗休养、职工心理服务等项目,探索拓展职工健康专项保障项目,如第二十期职工医疗互助发放医疗互助补助金311.52万元。在文体服务方面,推进活动场所资源有序共享,全民阅读、音乐思政课、送文化进基层等活动极大地丰富了职工的精神世界。
在技能服务方面,蒙自市总工会构建了以就业为导向的产业、行业、企业、职业、专业“五业联动”人才培养模式,培训职工、农民工550名,416人取得职业技能等级证书。在权益保障方面,推进“工会+法院+检察院+人社+司法”劳动争议多元化解机制,建设一支法律援助志愿服务团队,为职工提供法律咨询、法律援助。
“资源有限,职工的需求却是多元的。”蒙自市总工会副主席张龙表示,试点工作需调动各方形成合力,持续提升服务职工的精准化、专业化、智能化水平。
为打造好N个职工微型阵地,蒙自市总工会搭建了“工会+社区+企业”服务职工一体化平台,联合青云社区、春光社区建设开放式、多元化服务职工阵地,在产业园区、乡镇街道、社区、行业(区域性)工会联合会设立13个“工会社工服务站”。为提升职工帮扶服务质效,蒙自市总工会探索与银行、企业、社会资源合作,正有序推出“蒙自市职工自选服务项目超市”线上平台,推动为职工提供服务从“定菜单”向职工“点菜”、社会资源“做菜”转变。
来源:云南日报
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