擦亮“健康底色” 提升“幸福成色”——中国石油长庆油田采油五厂持续巩固提升健康企业建设纪实

阳光讯（卢一姮 常灿燕 韩江 记者 郑玮）“你好，我们是卫生所的医护人员，来给大家测一下血压和血糖……”10月25日，两位“一月一访”的“白大褂”走进了姬塬前指综合组办公室。“送健康到工位、送关怀到井站”，这是中国石油长庆油田采油五厂提高员工健康管理水平、持续巩固健康企业建设成果的举措之一。

今年以来，这个厂坚持把员工健康放在优先发展的战略地位，以建设“健康五厂”为抓手，在建章立制、推动文体协会作用发挥、打造花园式工厂的基础上，实施面对面随访、健康理疗、心理团辅等守护员工身心健康的系列举措，全方位抓好员工健康管理。

注重日常“维护”，为健康体魄打好基础

“快去‘五味健康’公众号里看看，那里有健康小妙招”……采油五厂依托新媒体平台向干部员工推送普及健康知识，坚持每月发布由员工拍摄制作的“健康知识”小视频四期，“中医知识大讲堂”一部，向干部员工广泛宣传、普及健康知识，积极营造健康氛围，倡导员工树立健康理念。

该厂牢固树立“大卫生、大健康”理念，通过推行广播体操工间操，打造健身活动阵地，组织开展“线上线下”体育赛事等一系列硬核举措，全力营造人人重视健康、关爱健康的浓厚氛围。截至目前，该厂员工健身场已达到1500余处，实现了倒班点、作业区、住人场站健身场所全覆盖。羽毛球馆、篮球场、绿茵场、健身房……到处都有员工们挥汗如雨的身影，“快乐工作、健康生活”的氛围在全厂上下越来越浓。

打造员工健康食堂同样也是保障员工健康的重要一环。为强化健康食堂建设，该厂大力推行健康食谱和员工营养行动，每周组织厨师研讨会制定特色菜、创新菜，切实守护员工“舌尖上”的幸福。“我们积极开展‘三减’（减盐、减油、减糖）员工健康饮食工作，坚持每周‘营养素食日’，力争让每位就餐员工都能够吃得可口、吃得健康。”食堂管理员张行林介绍道。

精准对症施策，让重点人群得到重点“呵护”

如果说帮助员工建立健康的生活习惯有利于增强员工体质，那么健康干预常态化对员工健康就显得更为关键。

该厂持续开展全覆盖健康体检，对全厂在册的近4000名干部员工和为该厂服务的5000余名承包商进行健康安全大排查，特别为患有高血压、糖尿病、心脑血管疾病的558人建立了一人一档的慢性病档案，并及时走进班组岗位开展健康随访工作。随访期间，医务人员积极宣传健康管理理念，详细询问慢性病员工的生活习惯、饮食、服药情况，鼓励员工合理饮食、适量运动。“零距离”“贴心式”服务，为员工打通健康管理“最后一公里”。

“姬塬前指医务室有专门聘请的专业理疗师驻扎，可以随时体验，24小时心电图、血压仪也已经配备到位。”说到医务室配备，生产保障大队健康管理员这样告诉笔者。近年来，该厂充分发挥“医务室+健康巡诊”双层次覆盖作用，有效解决突发问诊需求和日常检测需求，在各单位设立9个医务点，为1000多个站库配备急救箱，在关键重点场所配备13台AED设备，向重点人群发放爱心小药盒619个，以备员工不时之需。同时还特别邀请陕西省红十字会专业老师对我厂员工进行急救培训取证培训，目前全厂取证人数达到2700余人，占员工总数的70%以上。

守护心理防线，从关爱身体到关爱心灵

“听了老师的分析，我的心理压力释放了很多，学会了如何管控和调节自己的情绪，这样的活动真好。”5月中旬，麻黄山西采油作业区员工脱丽萍在听过当天的心理讲座后高兴地说。

采油五厂关注员工的身体健康，更关爱员工心理健康。今年，这个厂引入专业心理健康服务团队，主动出击、直达一线，以“线上+线下”的方式，在全厂范围内精准开展1次线上综合心理测试及2批次线下“心理健康直通车”活动，帮助岗位员工缓解工作压力、树立积极向上的健康心态，更好地投入本员工作之中。

为全面掌握全厂员工当前心理健康情况，专业心理咨询团队结合油田员工工作生活特点，从不同维度设计问卷选题，编制专业调研问卷，围绕员工真实工作、生活、情绪状态，在全厂员工中开展前期调研，依托网络平台开展以综合心理健康测试为主的员工“心理体检”。累计有超过3910名员工以调查走访、网络综合心理健康测试等方式参与其中。而在现场心理服务活动中，6名心理咨询专家分批次深入全厂各生产及保障单位，通过实地走访、讲座、团辅心理活动、一对一心理咨询等形式，针对员工中普遍存在的实际困扰进行了支持和辅导。据统计，今年已有超过1950名一线员工接受到了面对面的心理健康服务，与300名人员开展了“一对一”专业访谈及心理服务咨询，“订制式”疏导让员工走出情绪阴霾、精准抚慰心灵困境，为员工心理健康注入充沛的“心能源”。

在一系列扎实细致的工作下，采油五厂已先后通过集团公司、陕西省验收，成为集团公司首批健康企业及陕西省健康企业创建示范单位。然而，健康企业建设工作只有起点，没有终点。采油五厂将持续关爱员工身心健康，持续推进和巩固健康企业建设成果、提升企业健康管理水平，营造健康文化，为姬塬油田高质量发展提供健康保障。