公务员报销，好幸福

图：Simonbailly

这两天有个新闻。

公务员省考，部分地方部分招录年龄放宽至40岁。

比如上海、浙江、江苏和山东...等地。

好事情。

35岁的隐形门槛，有了那么一点点的松动。

这两三年，非常多人把公务员当作自己上岸目标。公务员这个职业呢，更多是图个稳定，福利好。

福利好在哪些方面？

我之前写过，除了普通养老金外，公务员们还多一份“职业年金”。

养老待遇更丰厚。

那有好些读者问——

医疗呢？

公务员的医疗福利会不会更好？

我做了一些研究，聊聊。

一

确实，公务员医保会比普通人多一层buff。

除了基本的医保，公务员普遍会再多享受一个：

「医疗补助待遇」

日常看病以后，用医保先报。剩下的用公家给的医疗补助，按比例再报销一次。

就是常说的“ 二次报销 ”。

看病能少花钱。

像有一位读者，坐标江苏。

她的外公属于退休公务员，住院一周自己掏了56块钱。

一位广东的读者，他稍微介绍了下：

他们当地一般公务员（正处级以下）、事业编人员、参公事业单位，能享受这个公务员医疗补助。

看病用医保报销完，可以再用这个补助二次报销。

他们二次报销的比例就能达到95%（限医保目录内费用）

门诊和住院都能用。

待遇拉满了！

二

我研究了不同地方的政策，发现各地公务员的医疗福利不太一致。

二次报销比例有区别。

这应该和地方财力有一定关系。

像北京：

门诊超过1300元，退休人员和司局级以上的人，能补助95%；其他人是补助90%。

住院也有相应比例的补助。

羡慕的是——

有的地方还会直接给公务员医保个人账户上打一笔钱。

比如重庆：

“每年给公务员医保个人账户打400块钱。”

湖州也会给个人账户打钱：

“不满45岁的在职人员，每个月可领上一年全省社平工资的2%。

满45岁的在职人员，是社平工资的3%。退休人员，是社平工资的4%。”

钱由所在单位缴纳。

挺好的羊毛了！

。。。

当然，以上是普通的基层性公务员的医疗医保待遇。

福利是不错，但也在一定的限度内。

达到一定级别的领导，看病福利更好，体制内读者说“他们几乎就不花钱了”

服务也更好，比如优先享受专家号、绿通、陪诊等服务。

这块就不再多讲了。

所以各位公务员朋友们，祝大家多多进步。

大家有对这块政策比较了解的，欢迎补充~

三

顺便，再分享一个，容易被普通人忽视的信息。

我看到人社部在重申一个事：

如果你的失业金领完了，还没找到工作，但离法定退休年龄不足1年了。

可以继续领失业金，一直领到退休。

且——

如果此时你在交灵活就业社保，那最低缴费标准的部分，也不用自己掏钱了，国家来帮你承担。

这个政策挺贴心。

政策出炉时间不久，鲜少有人关注。我之前倒是有聊，但没有细说。

展开讲讲。

我们知道失业金领取时长和交纳挂钩，最长可以领两年：

这个政策一出，理论上大家最长可以领3年失业金了。

这可能会形成「一次性消耗福利」的趣味现象：

有的人在退休前的三年，主动选择被公司辞退；

等拿完三年失业金，再开领养老金。

安排得明明白白的。

就像——趁着要离职，赶紧休完所有积攒年假那样

当然，这是一种愉快的选择。

更现实的是——中年，尤其四五十来岁的失业，内心压力极大。

如果有这么一分小小的盼头，会抚慰到许多大龄失业的朋友们。