万安县拟提拔三名95后女乡干部的公示，为什么会引发质疑和争议？

前段时间江西上饶市万年县女镇委书记李佩霞刚刚开庭审判，也算是风波落幕，哪能想这次轮到另外一个万安县又上了网络热搜。

万安县是江西省吉安市下辖的一个县，人口三十万，GDP一百三十亿元，属于江西最为落后的县之一。

这次上网络热搜是因为万安县拟提拔三名95后女乡干部，引发质疑的是三个人的年龄和学历，年龄都是97、98年、99年的，而且她们只是中专学历，目前还是在职大专。

三个人拟提拔只是乡镇人大副职，也就是副科级，按理说这样低级别职位是没有多少人会在意的，但现在为什么会引发质疑和争议呢？

我认为主要是因为不同群体的相对剥夺感落差。

现在经济不好的形势下，很多人的工作都不好找，特别是年轻人就业难，编制工作更是成为了香饽饽，过去大家都瞧一眼的乡镇公务员岗位，现在也进入到了大家的视野。

而三位在乡镇工作的97、98年、99年中专毕业干部提拔为乡镇副科级干部，这让很多找不到工作的本科、研究生会有不公平感，特别是985高校毕业出身的。

有网友就拿苏州园区招商局那位清华大学硕士毕业的马翔宇做对比，他如此高学历也才是科员级别，纵使万安县三名女干部中专毕业工作早，工作年限足够，组织上就非要提拔她们吗？

联想到最近郑州大学生夜骑开封的事情，为什么那么多大学生不好好的在学校学习，而要跟风凑热闹去夜骑开封呢？

万安县三名中专学历干部拟提拔副科的事情，或许也让不少大学生从中“顿悟”了，这些夜骑大学生会不会这样想：努力学习都拼不过人家学历低，还不如青春放歌享受当下。

万安县当地组织部门没有评估当前网络舆论形势，组织部门过去应该也公告类似的提拔公示内容，怎么也不会想到现在拟提拔公告发出来会引发质疑的。

如果三名乡镇女干部家庭没有任何背景，所有程序也是公开，过去在乡镇考核业绩也是不错，组织部门完全可以公开更多信息，给网络舆论一个信服的回应。

那三名女干部当年选择去读定向培养的中专，要么是家里经济条件比较穷，要么是家里有人在乡镇当干部，了解到定向培养计划是不错的发展路径，这样她们选择定向培养的中专才符合逻辑。

万安县官方回应，三名拟提拔女干部当初是报考的中专定向乡村培养计划，而且工作年限已经满了五年，符合提拔考核要求。

所以，大家质疑归质疑，三名拟提拔乡镇女干部应该不会受到什么影响，我也认为网络舆论也很难改变什么。

不过，万安县三名乡镇干部提拔副科的舆论风波也带给我们一个思考，为什么现在的社会环境下，大家会对乡镇副科提拔的事情如此关注和热议？

如果现在好工作多，企业发展形势好，比体制内工作的机会更多，大家还会来关注一个那么穷的落后县乡镇副科干部提拔吗？

万安县的舆论风波，其实也是我们现在经济发展困局另外一种表现形式，如果没有人去积极做大蛋糕，今后大家就只会把目光盯在分现有蛋糕的事情上。