方城县人社局：整治整改提质效 助力营商环境持续优化

方城县人社局围绕集中整治工作要求，把“当下改”和“长久立”，把集中整治与省委巡视发现问题集中专项治理结合起来，坚持一体推进、一体部署，秉持“急民盼顺民意暖民心”服务宗旨，办成一批群众可感可及的实事，推动人社领域营商环境建设持续优化。一、强化机制建设提升整治质效。坚持定期调度、重大事项即时处理和督导通报机制，领导小组定期专题研究一次集中整治工作，研究解决工作中存在的问题，周例会通报整改工作推进情况，推动集中整治工作各项任务落实落细。“一把手”自觉担负第一责任人责任，对集中整治工作负总责、负首责、负全责，亲自部署、亲自过问；领导班子成员切实履行“一岗双责”，主动领责、担责、尽责，抓好分管领域的专项整治任务落实，围绕“拖欠农民工工资”“欠缴职工养老保险费”“提高政务服务群众满意度”等问题，分类施策、多措并举，从源头上提升整治整改针对性和精准度。截止目前，共查摆群众急难愁盼问题53个，完成整改50个；形成经验材料7篇，《阵地前移提效能档案服务更贴心》经验做法被市县推广；完善《社会保险基金监督管理办法》《方城县城乡居民基本养老保险村级协办员管理办法》等规章制度4项，长效巩固整治成果。二、压实责任强力推进问题整改。关注“5+4”整治重点和“15+6+4”件民生实事涉及人社部门的民生实事进展情况，建立专班成员分包联络机制，结合大数据比对结果，建立问题稽核和案件查办台账，依法追缴，共追缴社保金额640.995万元，追缴社保费2128.64万元。坚持“举一反三”“以点带面”抓整改，确保民生实事工作进展台账每项目标提速增效，比如，针对事项办理频次较高的档案查询与实际经办业务分离问题，坚持统筹整合资源，重新优化经办窗口与档案室布局，实现一窗通办，彻底解决了群众退休业务办理“两头跑”问题，使群众有更多的获得感、幸福感和安全感。三、加强警示教育筑牢廉政防线。一是组织开展“反腐·守纪”专题星光论坛4期，来自全县人社系统28名同志结合各自工作职责，交流对集中整治工作的认识和感悟，纷纷表示“通过整治整改进一步转作风提效能”，营造清廉务实、勤政为民的良好氛围，推动人社队伍广大党员干部筑牢思想道德防线，增强拒腐防变和抵御风险能力。二是学习县纪委《关于两起损害营商环境典型案例的通报》等典型案例，以身边事警示身边人，教育引导党员干部知纪明纪守纪，增强服务意识，紧盯营商环境要事，聚焦企业关注难事，倾心为企服务，以担当尽责的精神、求真务实的作风，为企业和群众多办实事多办好事，助力营商环境持续优化。（局纪检监察室）

方城县人社局围绕集中整治工作要求，把“当下改”和“长久立”，把集中整治与省委巡视发现问题集中专项治理结合起来，坚持一体推进、一体部署，秉持“急民盼顺民意暖民心”服务宗旨，办成一批群众可感可及的实事，推动人社领域营商环境建设持续优化。

一、强化机制建设提升整治质效。坚持定期调度、重大事项即时处理和督导通报机制，领导小组定期专题研究一次集中整治工作，研究解决工作中存在的问题，周例会通报整改工作推进情况，推动集中整治工作各项任务落实落细。“一把手”自觉担负第一责任人责任，对集中整治工作负总责、负首责、负全责，亲自部署、亲自过问；领导班子成员切实履行“一岗双责”，主动领责、担责、尽责，抓好分管领域的专项整治任务落实，围绕“拖欠农民工工资”“欠缴职工养老保险费”“提高政务服务群众满意度”等问题，分类施策、多措并举，从源头上提升整治整改针对性和精准度。截止目前，共查摆群众急难愁盼问题53个，完成整改50个；形成经验材料7篇，《阵地前移提效能档案服务更贴心》经验做法被市县推广；完善《社会保险基金监督管理办法》《方城县城乡居民基本养老保险村级协办员管理办法》等规章制度4项，长效巩固整治成果。

二、压实责任强力推进问题整改。关注“5+4”整治重点和“15+6+4”件民生实事涉及人社部门的民生实事进展情况，建立专班成员分包联络机制，结合大数据比对结果，建立问题稽核和案件查办台账，依法追缴，共追缴社保金额640.995万元，追缴社保费2128.64万元。坚持“举一反三”“以点带面”抓整改，确保民生实事工作进展台账每项目标提速增效，比如，针对事项办理频次较高的档案查询与实际经办业务分离问题，坚持统筹整合资源，重新优化经办窗口与档案室布局，实现一窗通办，彻底解决了群众退休业务办理“两头跑”问题，使群众有更多的获得感、幸福感和安全感。

三、加强警示教育筑牢廉政防线。一是组织开展“反腐·守纪”专题星光论坛4期，来自全县人社系统28名同志结合各自工作职责，交流对集中整治工作的认识和感悟，纷纷表示“通过整治整改进一步转作风提效能”，营造清廉务实、勤政为民的良好氛围，推动人社队伍广大党员干部筑牢思想道德防线，增强拒腐防变和抵御风险能力。二是学习县纪委《关于两起损害营商环境典型案例的通报》等典型案例，以身边事警示身边人，教育引导党员干部知纪明纪守纪，增强服务意识，紧盯营商环境要事，聚焦企业关注难事，倾心为企服务，以担当尽责的精神、求真务实的作风，为企业和群众多办实事多办好事，助力营商环境持续优化。（王永）