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在我们面试的时候，一个常见的问题就是面试官问你，你的优点和缺点是什么?这个时候如果你没有准备的话，就会表现得非常紧张。
说缺点吧，说不好就会破坏你自己的面试形象，说自己没有缺点吧，就会让面试官觉得你这个人很自大，做人不够真诚。
当面试官问你这话的时候，你首先要明白面试官问你这句话的目的?一般有3个目的：
01、你对待压力时的一个反应。
02、你的自我认知能力，你是否对自己有一个清晰的认知，对自己的评价是客观。
03、你和岗位的匹配度，你的缺点是否会影响到未来的工作。
面试的时候，在说自己优点和缺点的时候，常见的3个错误？
01、实话实说
如果你说我这个人比较懒，性格比较直，做事比较粗心，喜欢发脾气，不愿意和你沟通等等。如果你这么说，你就是在其他方面表现的再好，面试官可能会发现诶，你和岗位的能力不够匹配，被直接pass。
02、把缺点说成优点
有人说自己的缺点的时候，说没有缺点，或者说自己工作太过较真，有强迫症，追求完美，追求极致等。
如果通过缺点去讲优点，那你就是鄙视面试官的智商，也会让面试官觉得你过于自负。
03、缺点说得太多
如果你说自己的优点很少，缺点很多，优点只说了一个，缺点说了一大堆。就会让HR觉得你这个人过于自卑，不自信。以后没有办法担任艰苦的任务和艰辛的工作。
面试被问自己的优点和缺点，怎么才能给面试官留下一个好印象
