八五六，科技创新引领“全域”创新

科技进步一等奖、优秀科技创新团队、优秀科技创新工作者……11月4日，在北大荒集团农业科技工作会议上，北大荒农业股份八五六分公司参与完成的科技项目、团队及个人获得荣誉表彰，这既是对分公司加快实现高水平科技自立自强的肯定，也是对以科技创新引领产业发展全面振兴的鼓舞。

多项荣誉的取得，是八五六分公司深入实施创新驱动发展战略，以“精益+数字+科技”三轮驱动战略内涵，加快构建科技创新平台，激发科技人才活力，提升创新整体效能，有力有效推动各项事业高质量发展的生动体现。

精益管理

把好科技创新“方向盘”

为全面推动农业生产科技创新，八五六分公司制定《科技创新工作实施方案》和《科技创新工作要点》，召开科技创新工作推进会，全面梳理农业生产中科技创新需求。通过科技创新项目立项、备案、实施、验收、评审、激励等环节，进一步规范科技创新项目管理，提高科技成果质量，形成良好科创氛围。

八五六分公司从制度建设着眼，统筹把握技术创新决策、研发投入、科研组织、成果转化，对政策、资金、项目、平台、人才等关键创新资源系统布局。近三年，分公司与高等院校和科研院所开展合作项目100余项，累计取得发明专利、实用新型专利、软件著作权45项，在智慧农业示范基地建设、遥感监测技术应用、寒地水稻标准化智能诊断调控技术等方面实现多点突破。

农业生产可视化管理

“这两年，通过应用集团种植管理系统及‘数字北大荒’‘北大荒农服’两款App，让我做出了更科学的种植决策，也让我家的生产更精准了。今年水田每亩节省了人工费24元、机械作业费52元。”种植户邵金辉说起种植经验总是滔滔不绝。

在科技创新工作中，八五六分公司始终着眼于解决生产实际问题，聚焦产业智能化、绿色化发展，将科技创新与建设“全域数字水稻第一场”目标相融合。通过实施“物联网技术+智慧种植方案+智慧施肥处方图+智能执行装备+全域遥感监测技术”应用，推广水田旱平免搅浆、卫星平地等22项实用新技术，累计示范推广面积超200万亩次，受益种植户超2000余户，增收千万余元，切实以科技创新加快了农业发展步伐，促进了粮食产能稳步提升。

搭建平台

打造科技创新“新引擎”

2023年9月24日，北大荒徐一戎高科技水稻示范园区正式揭牌，这为广大科技工作者们搭建起了科技创新的平台，也成了八五六分公司科技创新工作蓬勃发展的新起点。

徐一戎高科技水稻示范园区

依托园区的现有资源，八五六分公司建立起成熟的农科教相结合、产学研大联合的科技创新机制，吸引了哈尔滨工业大学环境学院、东北农业大学等多个实践、研学、应用基地落户园区。通过引智借脑的方式，推动了水稻减排固碳种植、数字农业研究、作物高产新技术示范与推广、科技增粮行动等多个科技项目的研究进程，大幅提升了研究水平，拓展了研究深度，为分公司的长足发展提供了人才与技术支撑。

徐一戎高科技水稻示范园区现已成为集聚政策、技术、人才、资金、服务等要素资源，面向科技工作者们提供全方位、全流程、一站式专业化服务，具有核心竞争力的科技创新高地。在这里，有丰富的农业应用场景，合理规划出了水田和旱田试验区、植保防控区、黑土地保护试验区、智能大棚区、地面气象观测场、科普广场等多个功能区，全体科技工作者们努力把园区建设成为现代农业科技服务样板区、水稻产业科技创新引领区、寒地黑土农业可持续发展示范区和智慧农业发展的集聚区，创造出可复制、可推广的科技园区。

2024年，园区承担了国家级、省级、集团级和各类科研院所试验示范37项，开展优质品种展示、异地品种鉴定以及抗逆品种筛选的不同种类品种193个，并筛选出适合本地区种植的水稻11片叶品种3个、玉米品种2个、大豆品种2个。

人才为先

构建科技创新“金字塔”

“现在进入‘全域数字水稻云平台’，大家可以看到页面上显示农业生产、水利资源、气象服务、科技创新等多个板块，点击进入……”日前，八五六分公司智慧农业建设专题培训如约而至。

为增强科技创新的内生动力，八五六分公司持续深入对专业技术人员进行业务知识培训，同时加强科技创新团队建设，以课题建团队、以团队育人才，为青年科技人才提供开展科技交流与合作的机会，增强带头人对青年科技人才的培养与引领，促进青年科技人才快速成长。

“今年试验的圆粒香稻品种‘龙粳4326’，产量为每亩600公斤……”走进徐一戎高科技水稻示范园区，技术人员赵强正在总结和汇报今年的试验数据。

2021年毕业于东北农业大学植物保护专业的赵强，通过3年以老带新、以赛选人、实践锻炼、教育培训、团队合作等培养方式，现已成长为园区科研团队的技术型人才，像他一样的科研技术人员，分公司已有200余人，他们分别在基层各单位发挥着积极的作用。

科技人员工作在农业生产一线

近几年，为了加大科技人才作用，八五六分公司成立了科技创新领导小组，先后出台了《创新型科技人才培养工程实施方案》等一系列促进科技进步、鼓励科技创新的政策措施，建设了N名实用型、200名技术型、100名创新型、50名管理型的人才“金字塔”体系，不断激发科技人员潜能，有效提升了人才使用效率，助力科技产业发展。

为全方位支持科技人才发展，八五六分公司还重点对科技人才给予配套资金和项目支持，定期选派科技人才外出进修、访问和学习。同时，不断完善科技竞争激励机制、科技成果转化机制和科技成果奖励机制，促进创新链、产业链、价值链深度融合，进一步释放基层科技人员的创新活力，并将个人成果“聚沙成塔”，推动更多的科技成果快速落地生根。

如今，在八五六分公司百万亩土地上，人才、资源、资金、技术等各类要素不断汇聚，创新活力如潮涌动。未来，八五六将以更加优异的科技创新答卷，绘就出高质量发展新蓝图，为北大荒集团“三大一航母”建设贡献力量。

文字：刘思琪

文字编辑：丛珊

审核：丁宁 张永刚

平面编辑：鲁明

统筹：张永刚

监制：刘晓雨

精彩链接