高质量发展看山西国企：实干笃行 晋能控股集团优秀班组显担当

牛红岩 扎根基层一线 镌刻责任担当

地电安泽分公司城区供电所所长 牛红岩

他，没有惊天动地的豪言壮语，却有着默默奉献的自觉自愿；他没有可歌可泣的突出业绩，却有着守护光明的赤诚之心。自2003年参加工作以来，始终怀着对电力事业的满腔热情，扎根在基层一线，在平凡的工作岗位上取得了一个又一个不平凡的业绩。他，就是地电安泽分公司城区供电所所长牛红岩。

“安全”二字记心中

在日常工作中，牛红岩政治坚定，忠诚热爱事业。干一行爱一行、爱一行钻一行，思维开阔、业务熟练，能结合工作实际提出切实可行的实施意见和措施；他严格要求自己，遵守公司的各项规章制度，严格执行技术规程、安全操作要求、“两票三制”。每次现场作业前，牛红岩都要亲自认真做好班组作业危险点分析，制定具有针对性、可操作的安全措施，加强安全防范和预控工作。

他常说：“安全是第一位的，咱们每一个人都要把本质安全意识放在思想的第一位。”为了不断提高本所员工的安全技能和意识，他每周雷打不动组织开展周四安全日活动，引导班组人员不断总结经验、吸取教训，增强了班组成员的安全意识、自我保护能力和事故处理能力。

争当服务“先行兵”

“人民电业为人民，地方电力为地方”这个服务宗旨已经深深地烙在了牛红岩的内心深处，并体现在了他的日常实际工作中。

在推进分布式光伏发电并网工程时，为了确保贫困村民光伏发电项目早日并网，早日受益，牛红岩和城区供电所其他员工第一时间到用户家中实地考察，逐户了解服务需求、落实配套措施，从供电专业角度提出有关建议和意见；同时设立了分布式光伏发电“一站式”并网服务窗口，向贫困户告知所需材料、办理并网手续的申请条件、工作流程和办理时限，为客户提供接入系统方案制定和咨询服务，最大限度减少客户来访次数。他还要求供电所其他班组成员要为光伏扶贫项目提供“一对一”全过程跟踪服务，随时解决光伏用户遇到的问题，确保每个光伏扶贫项目快速有效接入发电。

在“煤改电”项目实施期间，牛红岩加大了供电所营业大厅服务窗口的管理力度，开辟“煤改电”用户服务绿色通道，及时为客户办理更名、新装等业务，做到暖冬服务升温，全力保障“煤改电”客户能够尽早用电、安全用电。

“四心”服务受好评

“窗口体现着形象，窗口展示着文明。营业厅作为公司重要的‘窗口’部门，承担着对外的联络接待任务，这个‘窗口’的形象如何，直接关系到公司的总体形象和面貌。”这是牛红岩经常对城区供电所其他班组成员所说的话。

围绕“你用电、我用心”的服务理念，牛红岩带领城区供电所全方位、多角度地为用户提供优质、高效、便捷的服务，按照公司要求，他统一按定置管理图布置，营业厅内还设置了便民伞、资料架、便民箱、LED公告屏等设施；现行电价收费标准、业扩报装工作流程、电监会供电监管办法、员工服务行为“十个不准”和供电服务“十项承诺”等供电服务图板均在营业厅醒目位置逐一明示。

他还要求营业厅人员接待客户时落实好“一张笑脸相迎，一声问候上前”“电话中有我的微笑”“人人都是形象大使”等礼仪观念。在他的引导和示范下，“柜台服务贴心、报装服务诚心、热线服务细心、特色服务温心”的“四心”亲情化服务已经成了城区所的“特色品牌”，受到了用户的一致好评，用户满意率达到98%以上，全年实现用户零投诉。

坚守供电一线 书写奋斗青春 张旭耀

地电柳林分公司陈家湾供电所所长 张旭耀

他扎根一线、吃苦奉献，凭借业务上吃苦耐劳的韧劲，管理上事半功倍的巧劲，从一名普通的农电工成长为懂管理、精业务的供电所长，他用20余年的责任担当，点亮万家灯火，用砥砺奋进书写着电力人的奋斗青春，他就是地电柳林分公司陈家湾供电所所长张旭耀。

优质服务，从“心”出发

张旭耀深知优质服务对于供电所的重要性，他常说：“我们的工作就是为了把客户服务好，全力保障客户用电无忧。”为此，他在陈家湾供电所推行了一系列便民新举措，如“台区经理制”“网格化管理”等，确保故障报修及时、服务规范、客户满意度高。

在营业厅，他要求工作人员时刻牢记站在客户的立场看问题、办事情，严格执行“限时办结制”和首问责任制，确保每项业务都能在最短时间内得到妥善处理。此外，他还创新开展了“互动式”服务，通过创建村级供电微信群，与客户保持紧密沟通，快速响应客户需求。

安全生产，从严抓起

作为供电所所长，张旭耀始终坚持把安全放在第一位，每次在“周四安全活动日”活动和“身边人、身边事”安全警示教育活动上，他都会与班组成员共同学习安全政策和事故案例，并要求班组成员依次发言，讨论问题、分析原因、提出解决办法，带动全员真正参与到安全管理之中，不断夯实安全生产基础。

为了做好安全生产工作，每天在班前会上，张旭耀都会与班组成员共同确定工作任务，让每个人都清楚自己的职责和工作目标。他自己一有时间就要跟到现场去、紧盯在一线，根据现场施工条件、岗位操作要领和施工标准，督促班组成员认真落实现场作业的有关安全规定，坚持做到杜绝习惯性违章，切实保证工作现场的安全。

每年的雨季“三防”以及季节性专项工作，张旭耀都会带领班组成员对配电线路、设备开展巡视，对发现的缺陷隐患，严格按照一体化流程进行传递上报并实行跟踪管理，实现线路设备知根知底、隐患立查立改，有效确保了设备、线路的安全稳定运行。

班组管理，从小做起

“张所长对待工作非常认真，考虑事情很周到，安排工作很细致，我们照着做准没错。”报装员武新洁如是说。

在基层供电所的考核中，电费回收率、线损率、客户投诉率是最重要的指标。担任所长以来，张旭耀带着大家挨家挨户走访大客户，面对面交流沟通，电费回收率年年都实现了100%。他与台区经理深入讨论降损难点，对发现的易错点进行探讨指正，不断优化工作方式，加大打击偷窃电工作力度，开展了智能电表更换和低压线路升级改造工作，使得供电质量和供电效率大幅提升。到2023年年底，陈家湾供电所完成综合线损率6.5%，比公司下达的指标下降了2.5个百分点，减少损失电量47.3766万千瓦时。

同时，他以优化营商环境为重点，依托“互联网+”营销，全面推行“线上办电”与“不见面办电”服务，客户可通过微信公众号、“网上地电”APP享受报装、电子化缴费、远程费控、电子化账单的服务，开展供电服务突出问题整治，三年来，陈家湾供电所投诉、举报事件0起，为辖区内企业单位和居民生活提供了优质高效的电力服务保障。

由于出色的工作业绩，张旭耀多次获得公司“先进工作者”“业务标兵”等荣誉称号。陈家湾供电所也在他的带领下荣获地电公司“四星级”供电所、晋能控股电力“优秀班组”荣誉称号。

面对优异的成绩和荣誉，张旭耀保持着清醒的头脑。他说：“我与千千万万扎根在一线的供电所职工并没有什么区别，所做的每一件事都是尽一个供电人的责任！”面对未来，他踌躇满志地表示将继续在平凡的岗位上与供电所职工一起奋勇争先、拼搏进取，为用户安全可靠用电保驾护航。

刘金武 坚守一线三十载 默默守护灯火明

地电柳林分公司线路二班班长 刘金武

在地电柳林分公司，有这样一位平凡的电力工人，他就是线路二班的班长刘金武。三十年来，他始终坚守在电力一线，默默守护着万家灯火，用汗水和智慧书写着电力人的忠诚与奉献。

无惧风雨 点亮光明

每当电力故障发生，无论是深夜还是恶劣天气，刘金武总是第一个冲在前面。他常说：“手机就是我的生命线，一旦有故障，我就要立即行动。”线路二班承担着多个重要站点的运行检修和应急处理工作，面对风雨雪雾等恶劣天气，刘金武和他的团队总是能够迅速响应，确保电力供应的及时恢复。

2022年7月12日，柳林县遭遇极端强降雨，多处线路受损。刘金武毫不犹豫地赶到抢修现场，带领团队在泥泞中前行，经过近六个小时的紧张作业，终于在凌晨三点完成了抢修任务。那一夜，他的工作服湿了又干，双手被泡得发胀，但他用实际行动点亮了客户的心灯，也照亮了自己前行的道路。

引领成长 业绩显著

“今天，我们的主要工作任务就是对10千伏龙花垣线进行巡视，巡视过程中一定要多看、多想……”日常工作中，刘金武总是通过言传身教的方式，向青年职工传授知识、讲解技能。

线路二班工作环境多在崇山峻岭、跋山涉水的野外，作业环境较恶劣，常年的一线工作让刘金武积累了丰富的工作经验。巡视中，他都带领青年职工认真查找着每一条线路的安全隐患，详细记录线路沿途地理位置、线路运行情况及周边环境，不放过任何一个危险点、任何一个隐患处，快速提高他们的工作技能；同时，他结合班前会、周例会以及周四安全日活动，和班组职工一起学习安规两票、基础业务、安全事故案例等；开展“安全生产大反思大讨论”“身边人、身边事”“师带徒”等活动，梳理分析工作中处理过的故障，将抢修小经验、抢修技巧、经典案例等传授给青年职工，带领青年职工共同进步。在青年职工眼中，他既是职业生涯的老师，又是温和认真的兄长，还是互帮互助的同事。

“青年职工是企业发展的生力军。希望我的工作经验能够帮助青年职工更快成长。”刘金武说。在他的辛勤付出下，有的青年职工已经成长为技能型人才。

安全为先 实干笃行

“安全工作始终是一切工作的基础。”刘金武深知安全的重要性，他组织班组职工认真贯彻学习“136”安全管理模式，确保每一项工作都能够安全完成。

在开展任何作业前，他都会认真检查工作环境、安全设施和设备工具状况，并在班前会上强调风险点和安全注意事项。他积极开展创建“无违章班组”“无违章个人”活动，深入开展反“三违”活动，确保安全措施落到实处。同时，他还健全各项规章制度，完善各类安全台账，定期开展隐患排查活动，及时消除安全隐患。

在他的带领下，线路二班形成了一个团结友爱、敢打硬仗的集体。近年来，他多次荣获地电柳林分公司“优秀班组长”“先进管理者”荣誉称号，他所在的班组也多次获得了“先进班组”荣誉称号。

立足平凡岗位 诠释责任担当 贺朝雄

地电柳林分公司巡操一队队长 贺朝雄

在地电柳林分公司，有这样一位平凡而卓越的电力工作者，他就是巡操一队队长贺朝雄。48岁的他，自参加工作以来，始终坚守在变电运维生产一线，以高度的责任心和使命感，带领团队攻坚克难，确保电网安全运行，用实际行动诠释了电力人的责任与担当。

加强精益运维，扛牢保供责任

“变电站是电网的‘心脏’，我们的工作职责就是保障变电站安全运行。只要工作需要，无论什么时候，我们都随叫随到，配合当值的兄弟进行紧急操作。”工作中，贺朝雄始终把变电站的安全运行放在第一位，无论是高温酷暑，还是天寒地冻，他都一直毫无怨言地冲在最前面，带领队员们坚守岗位，一次次圆满地完成了电力保供任务。

2023年12月14日，柳林县迎来大范围降雪，气温骤降至冰点以下。次日一大早，当人们在尽情享受雪中欢愉的惬意时，为保障电力可靠供应，贺朝雄和队员们早已整装待发，按照特巡工作安排前往所辖各变电站开展雪后特巡检查工作。

在110千伏南山变电站内，贺朝雄和队员们踩着厚厚的积雪，顶着寒风，走在偌大的设备区，对变电站进行特殊巡视和测温。他们密切关注变电站内充气设备压力和充油设备油位情况，他们的手虽然被冻得僵硬了，可在贺朝雄的带领下，他们依旧严格按照标准化巡视要求认真巡视完了最后一台设备，唯恐遗漏一个缺陷、一个异常设备。经过数天的连续奋战，巡操一队所运维的6座变电站没有发生一次故障，全力保障用户用上安全电、放心电。

激活班组活力，夯实安全根基

安全是发展的保障。作为巡操一队队长，贺朝雄牢记“安全是‘1’、其他是‘0’”，把安全工作放在各项工作的首要位置，积极在班组落实“136”安全管理模式，为人身和设备安全提供了可靠保障。

作业前，贺朝雄都会组织开展班前会，传达上级文件、精神、要求，安排当日班中工作，交代班中注意事项；作业中，贺朝雄持续走动式排查隐患，严抓习惯性“三违”，对于已经发生“三违”行为的班组人员则积极帮教；作业后，他组织开展班后会，总结当日班中工作，并安排明日接班注意事项。

日常工作中，贺朝雄严格落实岗位责任制，从“两票”管理、周四安全日活动、安全技能培训、事故警示教育、隐患处理等方面着手，带领班组人员认真做好变电站设备巡视、检修，操作，确保变电站各项安全措施落到实处。同时，他从思想教育入手，通过开展安全警示教育、事故案例学习讨论、安全知识培训等方式，强化职工安全技能，增强大家的安全意识、增强事故防范能力，使职工严格执行安全规程、操作规程等各项制度，让安全生产成为思想共识和行为自觉。并结合班组实际，建立健全了班组安全管理制度，积极营造了“安全生产无小事，班组工作无违章，时时处处重安全，人人心中有安全”的工作氛围。

打造学习班组，培育人才队伍

贺朝雄深知，只有不断学习，才能适应电力行业的发展。他自己就是学习的典范，从一名普通巡操员成长为技术过硬的业务骨干，再到如今的巡操一队队长，他始终保持着对学习的热情。

成为班组长后，他更是把学习作为提升班组整体素质的重要途径。他组织开展了“师带徒”活动，将自己所学毫无保留地传授给每位班组成员。同时，他定期组织“安全日活动”、每日一题、每月一考等活动，把学习融入日常、融入工作。在他的带领下，巡操一队的综合素质和战斗力得到了显著提升，多次被评为地电柳林分公司“先进班组”。

牛永军 耕耘电力一线 安全记在心中

地电蒲县分公司集控中心主任 牛永军

在电力行业的基层一线，有这样一位名叫牛永军的集控中心主任，他以自己的姓氏为誓，誓言工作必须干得“牛”气冲天。5月16日，刚结束繁忙的春检春试工作，牛永军一脸疲惫，但眼神坚定，仿佛在诉说着他无尽的电力情怀。

念好安全经

牛永军深知安全是电力工作的生命线。他作为集控中心主任，积极推行“136”安全管理模式，并狠抓安全文化建设。在他的带领下，集控中心定期开展安全日活动和消防演练，确保每一位员工都能牢记安全知识，提升应急处理能力。

每当春检来临，牛永军总是亲自带队，对施工现场进行细致勘察，确认带电区域和工作区域，确保安全措施到位。他对安全工器具的检查更是一丝不苟，确保每一次操作都万无一失。在牛永军的严格管理下，集控中心的安全工作得到了有力保障。

管理促提升

集控中心成立6年以来，牛永军整合了原有巡操班组、变电站留守值班员，克服班组人员年龄偏大、新生力量薄弱、知识储备不足等困难，带头加强管理制度的建设和落实，制定班组安全目标，用多种方式激励职工参与到班组创建中来，提高了班组员工的积极性。

作为一班之长，牛永军对自己提出严格要求，每周按时召开周四安全日活动，分析变电站设备运行状况，采取有效对策。一些变电站绿化区域较大，杂草较多，他自制了除草推车，既解决了变电站的脏乱差，也将班组员工从繁重的劳动中解放出来，将更多精力投入到设备隐患排查中来，保证了变电站的安全稳定运行。

坚守显作为

日常巡视检查是保障变电站设备平稳运行的关键环节。“一日电力人，一生电力情”，6年来，无论严寒或酷暑，无论是大型活动保电，还是春检春试，牛永军始终行走在每一座变电站之间，严格执行巡视检查制度，定期对设备进行全面审查，及时排除潜在风险，确保安全生产。

在特大暴雨袭击蒲县时，牛永军挺身而出，带领班组员工迅速筑起防线，成功抵御了泥石流灾害，确保了变电站的正常供电。在春节期间电力需求猛增时，他又带领员工加大设备监控力度，采用日巡+夜间特巡的方式，保证了电力的平稳供应。

“守一隅之地，护一方光明”这是牛永军的信念，也是他在工作中一直所践行的承诺。在基层一线战斗电力30余载，无论是抄表收费，还是巡操岗位，牛永军用自己的吃苦耐劳、兢兢业业践行着“人民电业为人民”的服务宗旨，谱写了一曲“电力人”的奋进之歌。

把握“三线” 共筑安全 王富

煤业集团塔山煤矿安全监察管理部安监队班长 王富

“安全工作只有起点，没有终点。”这是塔山煤矿安全监察管理部安监队班长王富常挂在嘴边的一句话。自2006年从事安全工作以来，王富一直以现场安全为己任，兢兢业业，以严谨的工作态度和高度的责任心，守护着矿工兄弟的生命安全，是大家心目中的“好大哥”。

扎根一线 筑牢“安全线”

从业十八年，王富始终扎根井下生产一线，牢记“安全就是效益”，紧盯每个作业环节，对每位员工是否按规章操作、是否处于安全作业空间、精神状态是否良好，他都仔细观察研判，及时发现并消除可能存在的安全隐患问题。在一次夜班盯班期间，他发现三名综采员工在未采取任何防护措施的前提下进入后刮板输送机清煤，他立即要求人员撤离，并耐心向其说明可能存在的隐患，直至员工认识到不谨慎操作的危害性，他才放心离开。

细致入微 守牢“隐患线”

为将安全隐患消除在萌芽状态，王富摸索总结出一套独特的现场安全管理工作经验，对井下重要区域、重点工程和不安全作业现场开展不定点、不定时、全方位、无死角的安全巡查，一旦发现隐患问题，他都会毫不犹豫地要求停工整改。在一次巡查5304掘进工作面期间，王富发现工作面遇到地质构造，现场存在顶板破碎、迎头煤体酥松等问题，但队组并未制定相关管控措施，于是他要求队组立即采取缩短排距、穿钢针等方法，确保工作面顺利通过地质构造，防止漏顶事故发生。

牢记使命 把牢“管理线”

为提升班组战斗力，王富立足岗位实际，在班组内常态化开展“每日一题、每周一案例、每月一考”，利用“周五安全活动学习日”开展班组安全学习培训，对工作表现突出的组员进行表扬奖励，对未按要求进行安全监管的，进行考核。同时，他将自己平时工作总结出的技术要点和安全监管重点，通过班组微信群，与班组成员进行分享讨论，不断探索安全工作的新思路、新方法，推进班组队伍整体安全素质提升，筑牢安全管理前沿防线。

从业以来，王富凭借勤严细实的工作作风荣获“先进工作者”等荣誉称号，他用实际行动书写着安监工的忠诚和担当，将“安全高于一切”诠释得淋漓尽致，不断将安全工作推向新高度。

李伟 后勤服务的“实在人”

长治公司福达煤业后勤服务中心内勤组组长 李伟

“慢工出细活，急躁不可取，后勤无小事，认真做好每件事。燃气和食品安全涉及公共安全，要高度重视，将燃气使用前后的安全‘体检’与普及食品安全知识相结合……”李伟反复叮嘱道。在后勤日常工作中，李伟尽心尽责，冲锋在前，时刻起到党员先锋模范带头作用，被长治公司授予“优秀共产党员”，连续七年被公司评为“优秀员工”“先进工作者”等。

员工健康的“守护人”

公司食堂是社会化单位经营，因地理位置偏僻，食堂工作人员多为附近村民，自接管食堂工作以来，李伟一直严格按照食堂安全管理相关规定，从员工管理、燃气使用、食材采购、加工制作到餐具卫生，每一个环节都不放过。

有一次李伟发现有工作人员为了赶时间，拿着一收纳盒筷子就近到餐厅洗手池里准备清洗。李伟立即制止，并要求拿回洗碗间清洗，严格按照“一刷、二擦、三浸泡、四冲洗、五消毒、六保洁”的作业流程进行清洗。并严厉要求她：“记住，涉及餐具卫生的事，一定要用心对待，不要敷衍了事，否则将严格考核处理。”

班组工作的“领头人”

“文艳，整理一下洗衣房设备采购的相关手续，等待公司上会通过。”“丽娜，这两天有人吃饭的时候刷不了脸，可能是照片是几年前的，和现在的样子有些变化，你发个通知，让不能刷脸吃饭的，及时到后勤办公室重新拍照更新。”

后勤保障服务工作十分繁杂，千丝万缕。他特别注重班组的团队建设，深知团结向上的拼搏精神和充满活力的工作热情，是班组工作顺利开展的保障。工作上，不说要样样精通，但他事事知晓；不说雷厉风行，但他耐心处理。

工作中，他以身作则，赏罚分明，也会及时了解大家的思想动态，谁的家里有了难事，他都会想办法提供帮助。他总说：“公司是大家，班组就是小家，一家人互相帮助都是应该的。”

安全管理的“领路人”

每次开周例会他都会强调：事故都发生在管理人员疏忽大意、现场管理不到位的情况下，大家要克服安全工作“说起来重要，做起来次要，忙起来不要”的错误思想，坚持吸取以往发生的安全事故教训，加强食品安全、燃气安全、消防安全等现场安全管理，要时刻牢记安全规程，熟悉标准，盯住安全行为人，坚决把安全第一的方针落到实处。

作为“兵头将尾”，在安全管理的实践中，如何让自己最大程度地发挥应有的作用，如何以责任担当和细致周到的工作态度为公司的发展和后勤服务工作贡献自己的力量，是李伟一直在钻研实践的，更是他今后工作的目标和方向。

差一秒也不行 李旭毅

长治公司福达煤业生产技术科测量组组长 李旭毅

李旭毅，福达煤业测量班组长，他所在测量组现有员工4人，主要负责矿井的测量任务。在这个岗位上一干就是15年，从测量员到测量班组长，经过一路的成长历练，李旭毅所带班组多次被长治公司表彰为“五好班组”，他本人多次被评为“优秀班组长”。

自我加压 从严要求

身为班组长，李旭毅在工作中经常翻阅图纸资料与现场比对，根据现场实际情况，核对图纸尺寸坐标和高度。针对使用的数据进行至少两遍的复合检查计算。每一次测量所发生的数据及当时的情况都做了详细的记录，做到有据可查、有据可依。

测量工作接触最多的就是施工现场，为杜绝因人为的疏忽大意而造成的不必要的错误，每次巷道开口贯通均要列出本次测量任务工作重点、标准等，做到心中有数。李旭毅常说：“测量是煤矿的眼睛，测量工作关系到矿井的安全生产，容不得半点马虎。”他作为班组长，处处起到带头作用，敢于提出“向我看齐”的口号，让每位班组成员都能找到标杆。

以“秒”为单位 不断提高测量精度

李旭毅认真研究总结以往贯通经验，重新制定贯通放线工作制度，规范工作流程，根据井下掘进巷道使用性质，将其划分为不同的方法，不同的精度。根据巷道性质，来确定巷道采用哪种方法进行施工放样，严格了工作标准，要求精度上要以“秒”为单位，不断提高测量精度。

他多次带领班组成员与兄弟单位互相交流学习，讨论在测量工作中遇到的难点及解决方法。还针对测量组成员的个人能力及学习时间制定了不同的学习计划，进行严格训练，培养班组成员在工作中时刻保持谨慎的工作作风和习惯，很大程度上提高了班组成员动手、动脑能力。

上标准岗 干标准活

为促使班组全员“上标准岗、干标准活”，在源头上杜绝安全事故，李旭毅编制了测量员岗位清单“明白卡”，明确各岗位操作流程、操作标准、注意事项等内容，班组成员必须随身携带卡片，照单作业，有效防范生产安全事故发生。为进一步提高班组安全管理水平，测量组开展了“不放心人员、不放心环境、不放心设备”排查活动，做到“日管控、周排查、月总评”，有效防止带病仪器、带病人员入井作业。

张爱芳 安全生产“排头兵”

长治公司黄山煤业公司开拓队班组长 张爱芳

张爱芳，一位身高1.8米的山西汉子，2000年参加工作，从事煤矿掘进作业24年，具有丰富的井下工作经验，为人阳光、内敛、勤恳、敬业，一直以来，他用对工作那份认真勤奋的热情感染着身边人，从而也得到了领导和同事们的认可，多次荣获公司“安全先进个人”“优秀工作者”等荣誉称号。

超前谋划，站好安全生产示范岗

提前做好当班工作的风险预判，是张爱芳多年来养成的工作习惯。班前会前一小时，总能在队部值班室看到他的身影。用他的话说，那叫“准备准备”，朴实的话语，透着对工作的认真和干事的踏实。他总是先打电话了解上一班的作业情况，做到心中有数，然后就是跟队长沟通当班任务，围绕安全作业规程措施，预判当班可能存在的安全风险，从生产材料运输、设备运行到工作面支护，从文明生产、现场清煤、到综掘机开掘、停工验收，通盘梳理，认真研判，不放过任何细节，详细地把各项预判和防范措施写在笔记本上。工友们总是开玩笑地说：“老张，大学生都没你的笔记多。”他总是憨笑回答：“嘴笨，先想好，记下来开会用。”

紧盯现场，抓好安全生产关键点

“为弟兄们人身安全负责是第一位的，宁让他们骂着走，也不让家属哭着找。”张爱芳始终将“安全”二字牢记于心，以严格管理筑牢安全防线。一次现场作业，综掘机停掘、停电闭锁后，支护工冯爱军在未对迎头敲帮问顶的前提下，进入工作面作业，被张爱芳喝令制止，对当事人提出严肃批评，并按照相关规定，作出停工学习、扣除安全绩效分的处理决定。后来这名违章人员来找他说情，被他果断驳回。

严管就是厚爱，张爱芳经常语重心长地对班里的同事们说：“日常工作要时刻紧绷安全弦，做好现场确认，严格按章作业，坚决不能图省事违章冒险。扣分不是目的，确保以后不犯同类错误，保障咱们每个人都平平安安才是关键。”

深刻反思，紧绷安全生产思想弦

公司常态化开展安全警示教育，三天一部警示教育视频，不间断循环播放。很多工友抱怨“麻木了”，张爱芳却总能在这日常的警示视频中看出“门道”。每次班后组织警示教育，总是根据视频中的情景，结合班内实际工作中发生的违章事件，开展警示教育，让“三违”人员深刻反思自己违章行为带来的严重后果，用身边事教育身边人，将警示教育活动开展得有声有色，真正收到了让全班“战友”“看明白、想明白、干明白”的效果。

张爱芳求真务实、真抓实干的工作精神，深深让人折服。他认为：“安全管控万变不离其宗，只要扎扎实实把安全生产各项规定落在实处，绷紧安全弦、做好预防、治好隐患、盯好现场，就能看护好弟兄们的安全。

不断成长的奋进者 杨帅伟

长治公司王庄煤业机电队井下供配电班组长 杨帅伟

煤矿下的防爆管理、机电维修，这些令人望而生畏的工作，杨帅伟毫不畏惧，毅然投身其中。艰苦的工作不能摧折他的意志，繁杂的任务不能磨灭他的精神。自2011年参加工作后，杨帅伟从机电机运队的一个员工一步步成长为机电队班长，满腔的热忱和坚定的执著让他成为了一名优秀的员工、一个优秀的自己。

加强自身修养 提升道德品质

杨帅伟诚实待人、严于律己，在日常生活和工作中不断加强个人修养，以“老老实实做人、勤勤恳恳做事”为信条严格要求自己，尊敬领导，团结同事。并把实现个人的人生价值、服从上级领导的安排和开创工作新局面紧密地结合起来，努力加强业务学习，在困境面前始终保持良好的心态，做到顺境时不得意，逆境时不沮丧。

积极参加培训 丰富业务知识

2021年11月担任机电队班长后，杨帅伟负责井下供配电管理、设备管理和防爆技术管理等工作，这些工作对专业能力都有一定的要求，每当上级领导部门组织专项培训或业务培训时，他就会积极申请参与培训，抓住学习机会，努力学习专业技术知识。磨刀不误砍柴工，“这些脱产培训在工作中都是很宝贵的机会，我也从培训中受益匪浅。在学习培训中我学到的理论知识对指导我的实际工作起到了很大的作用。”

杨帅伟在工作之余，还通过成人自考，取得长治职业技术学院机电一体化技术专科全日制学历，并在太原理工大学兼修采煤工程专业，不断丰富自我、提高自我。

认真投入工作 不断完善短板

自参加工作以来，杨帅伟积极参与机电队各项工作，在做中学、学中做，全面了解并掌握各项机电工作。他先后参与了煤矿35kV变电所35kV室高压柜改造、井下35采区水仓实现自动化无人排水功能、35采区变电所、38采区变电所、15煤中央采区变电所智能化无人值守和井下6kV供电系统改造等重点工作，经常对所管辖井下各区域的设备进行监督检查，严防失爆现象的发生，为设备的防爆性能提供了一份可靠的保证书。

只有满怀勇气、不畏艰辛，才能获得更大的成功。杨帅伟将自己的一切都扑在机电管理工作上，时时审视自己，反省自己，发现自己的不足，完善自己的短板，“发电”的同时也不断“充电”，使自己成为一位更加合格、更加优秀的“机电人”。

人生如逆旅，我亦是行人。杨帅伟行走在机电队的岗位上，也行走在自己的人生道路上。在工作中，他是一个踏实的工作者；在培训时，他是一个认真的学习者；在矿井中，他是一个可靠的保护者。在未来的工作中，他将更加努力地学习、成长，争取成为一名更加合格的机电人，一位更加优秀的班组长。

文 / 李东臻 通讯员 张洁 韩雄 柳彦云 韩雄 蔡宏伟 王秋红 李飞 吕婷 薛陶泽 刘月亮 原雨龙