敏敏自今年7月份怀孕以来,现在每两周要去进行一次产检,每次产检时间有时候半天,有时候要一天。公司说,产检属于非正常出勤,但为了照顾女职工,公司按病假处理,支付病假工资。公司的做法对吗?女职工产检期间工资到底应该怎么支付?
综合自:上海人力资源和社会保障
编辑:宁平英
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