未来三年，捂住腰包，保住饭碗

作者 | 有书曾小鱼来源 | 有书（ID : youshucc）

近期，在网上刷到一篇帖子。

一95年姑娘，毕业校招进了一北京央企总部，当初是户口加事业编，兜兜转转五年。

结果在她户口服务期即将结束的时候，被通知不能续约了。

评论区愕然：

“说好的国央企铁饭碗呢？”

无独有偶，另一个博主在国网直属单位，也正在经历减薪。

单位业绩指标没有完成，整体要先裁员。

事业部几十个裁员名额，合同到期不续签，正式工和外包一样。

已经有两个同事，收到了HR通知，平均降薪达到15%。

过去一直以为，央企稳定，国企吃香，现在看来早已变天。

就在前阵子，国务院国资委明确提出：

到2025年，国有企业必须普遍推行末等调整和不胜任退出制度。

种种迹象皆表明，铁饭碗开始不好端了。

近年来，所有的国企、大型民企，甚至是知名外企，都在裁员中。

数据显示，截至7月，全球科技企业已累计裁员超过了10万人。

知名品牌诺基亚宣布在中国裁减近2000名员工；

美国波音公司计划全球削减17000个工作岗位，裁员规模达到10%；

德国制造业巨头大众汽车计划关闭至少三家德国境内工厂，裁撤数以万计员工，并且打算全员降薪10%，收缩其在德国所有剩余工厂规模……

新一轮的裁员潮正在席卷全球，任何人都不能免于“处境艰难”。

拉着时代的马车已经狂奔了起来，颠簸成为了必然，稳定成了奢侈品。

老话说：

“世事如棋，瞬息万变。”

在这个充满不确定性的时代，变化成了唯一不变的规律。

未来的职场将不再有绝对的稳定，只有不断适应，才能在这场没有硝烟的战争中生存下来。

比尔·盖茨曾有一句名言：

“微软离破产永远只有18个月。”

这不仅是对微软自身的警醒，更是给所有企业以及所有普通人的警示。

当飞速变化的浪潮袭来时，没有搭上浪潮的人，只会被丢弃在沙滩上——这句话用来形容韩国科技巨头三星或许再合适不过。

曾依靠韩国大力扶持头部垄断企业，让三星稳坐科技行业头把交椅，积累了牢固的市场及巨额的利润。

或许是困在舒适圈太久，三星产生了一种可以暂时松懈的错觉，却忘了时代在发展，市场在以惊人的速度重构，没有企业能一直被“幸运女神”眷顾。

长期忽视研发投入和经营，三星核心业务半导体利润锐减90%，亏损115亿美元，折叠屏全球出货量暴跌42%，连年占据市场90%的LED业务也直接败走。

昔日让三星叱咤风云的产业优势，正被四面八方的对手超越。

在近年的AI热潮下，三星的芯片行业竞争对手台积电和SK海力士都赚得盆满钵满。

但三星却错失了这一良机，在HBM芯片开发领域，三星落后于老对手SK海力士，在代工业务上，又输给了台积电。

很多人感叹，三星，在重演诺基亚的衰落。

固步于昔日的辉煌，拒绝变革，摒弃创新，怠于奋进，终将在时代的洪流中黯然退场。

《春秋左传》有言：

“居安思危，思则有备，有备无患。”

高处不胜寒，越是强大越要清醒。

一次国际会议上，在被问到华为愿景时，任正非说：

“20年以后的华为，我可以告诉你两个字‘坟墓’。”

当时华为的德国顾问戴姆勒评论道：

“任先生能这么想，20年后华为会活得更强大。

德国能有今天，就是因为我们民族总有危机意识，华为跟我们很相像。”

危机感是一件武器，一身铠甲，不仅能陪你冲锋陷阵，还能救你于危难。

不要以一时的丰盈而自满，要知道一旦风暴来袭，所有成就都将化为虚无，悔之晚矣。

《周易》讲：

“穷则变，变则通，通则久。”

事物穷尽时理应顺应变化，变化了之后才能通达，通达之后才能长久。

这是事物的客观变化规律，也是冲破逆境的最好方法。

小米，这个从手机行业杀出重围的黑马，它的求变之路就像一部励志大片。

从最初的“为发烧而生”，到如今的“让每个人都能享受科技的乐趣”，小米始终紧跟着时代的步伐。

曾经小米靠性价比横扫手机市场，但雷军没有停下脚步。

他看到了智能生态的大潮，于是小米开始跨界，从电视到路由器，再到智能家居，新能源汽车，一步步构建起自己的智能王国。

小米还玩起了粉丝经济，和用户交朋友；探索新零售，不断优化购物体验，提升流通效率。

每一次转身，小米都在拥抱变化，顺应潮流。

如今小米已经连续六年进入全球500强企业，成为行业内的佳话。

市场波动、战略调整、经济下行，所有人都面临着相同的境遇，却在做着不同的选择。

总有人在痛苦中求变，也总有人在安逸中沉沦。

人的思维可分为三个层级。

第一种是单线思维，这种思维的人只会从单一维度去看待事物，常有偏颇。

第二种是双线思维，他们能够理解复杂多样的观点，形成相对开放的思维体系，但容易遗漏关键信息。

第三种是立体思维，这是一种高阶的思维模式，他们能够从不同角度、多重渠道整合外界所有信息，透过现象看到事物全貌，更容易抓住时代机遇，随时调整战略。

凡事求变是一种智慧，也是一种能力。

巴菲特曾表示：

“‘我们’这一代年青人，还会见证非常多的经济的兴衰和起伏。

如何做出你的预判和最快、最优的反应，是非常重要的。”

曾有年轻人就此事问曹德旺该如何做时，他回答了三个字：前瞻性。

前瞻性就是预知未来，但那个不是说你烧香拜佛能得来的。

而是你必须提升自己的认知，懂得经营自己，懂得调整战略，你才能看到未来。

时代充满了不确定性，但是你要学会做“确定”的自己。

始终让自己保持强大的内核，才不会被时代的风吹散。

（1）保住饭碗，不要轻易离职

据统计，2024年失业人数或达6000万，而离职再就业的满意度低于10%。

也就是说那些想跳槽找到“更好”工作的人，10个里面有9个都是被迫跳进另一个坑。

行业飞速变革，技术日新月异，失去一份工作的代价远高于几年前。

所以现在如无必要，就不要轻易离开自己的位置。

尤其对我们普通人来说，守好自己的饭碗，不管它是铁的还是瓷的。

有口饭吃，我们就不怕世界的颠簸。

（2）少折腾，谨慎投资

网上有一句戏言：

“这年头但凡有点上进心的，都负债累累了。”

《再见爱人》中，千万网红刘爽炒股亏损了600万，把自己老婆房子都赔进去了。

对人家来说不痛不痒，但对我们普通人来说，稍不留神就是倾家荡产。

投资需谨慎，不是每个风口都值得追，现在，稳健才是长久之计。

生活，不在于你折腾了多少次，而在于你守住了多少。

“少折腾”是智慧，“谨慎投资”是理性。

（3）捂好钱包，消费降级

在这个瞬息万变的世界，手里有钱，心中不慌。

捂好自己的钱包，不要被消费主义洗脑，更不要成为欲望的傀儡。

消费降级，不是降低生活质量，而是学会区分“想要”与“需要”，让每一笔消费都物有所值。

学会积累，才能在关键时刻拥有选择的权利。

今天的节省，是为了明天的不求人。

（4）持续学习，提升认知

被清退的大部分工种，都是替代性高的岗位。

单一重复的工作内容，只要有运行规则和标准，未来必然会被AI所替代。

随着技术发展，创意性的工作，如设计、文案等，也可以缩减人工。

要想做到不可替代性，要么在细分领域做到极致，要么做一个全栈选手。

最重要的是时刻保持学习的能力，像海绵一样快速吸收。

（5）扩充副业，技能傍身

以前流行斜杠青年，现在流行副业加持。

本质都是让自己能够拥有多个支点，来对抗社会的不确定性。

无论是利用业余时间提升技能，还是尝试创业小项目，都是对自我的拓展与超越。

每一次尝试，都可能开启一扇新世界的大门。

并且在过程中寻找反馈，积极复盘，持续改进。

永远抓住自己，做自己最强大的后备军。

巴菲特说：

“投资的第一条准则是不要赔钱；

第二条准则是永远不要忘记第一条准则。”

捂住腰包，保住饭碗，就是为了给自己留条后路，给家人一份安稳。

在日新月异的时代，稳扎稳打才是真章，持续精进才是王道。

作者简介：有书曾小鱼。来源：有书（ID：youshucc），让阅读不再孤单，2000万阅读爱好者都在关注的公众号。

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