内部管理因素？新华基金高管卸任所有产品，入职6个月就提了离职...

11月12日，新华基金经理蒋茜因个人原因离职，但是，这距离他入职新华基金只有9个月，但他8月就提出了离职，这距离他任职只有6个月。所以，这是跳槽失败了？

金石杂谈查询发现，蒋茜曾任盖安德咨询公司高级分析师、中信证券高级经理、天安财险研究总监、渤海人寿权益投资总监，东方基金总经理助理，2024年7月加入新华基金担任基金经理。

其实从履历就能发现问题，蒋茜加入新华基金之前履历可谓丰富，且在各大金融机构职级都不低，且多为总监级，而且上一任工作是东方基金总经理助理，基本属于高管层级。

不止如此，金石杂谈查询发现，东方基金实控人是东北证券，规模超1000亿，算是中型公募。中型公募、高管的蒋茜为何离职加入一家规模只有500多亿规模新华，且担任一名普通的基金经理？

有人解读为蒋茜“下嫁”失败，或者说跳槽失败。其实，仔细查看蒋茜在新华基金的任职，也绝非“下嫁”了那么简单。

1）蒋茜在2月就已加入新华基金，担任副总，同时兼任权益投资总监和研究部总监。也就是说，本次蒋茜离职是又一位公司高管离职。2）蒋茜还在2022年11月收到证监会出具的警示函。

金石杂谈认为，蒋茜离职背后或综合因素的结果：1）此前他所在的东方基金，规模超1000亿，担任总经理助理也是高管；本次来到新华基金，公司规模只有500多亿，虽然既是权益总监、研究部总监又是副总。职级高了，待遇却不一定好多少。

2）职级差不多，但考核压力可能更大了。既然负责研究，又要负责权益。金石杂谈统计新华基金2024年中期的权益基金发现，规模65亿，但半年亏损超5亿。

金石杂谈查询发现，新华基金经理赵强近两年亏损35%（不过近三个月盈利20%）；新华鑫动力三年巨亏53%，崔古昕管理的两只产品任职亏损均超30%，新华泛资源优势近三年亏损27%，赖庆鑫近三年亏损23%（不过近三个月盈利23.69%）

3）据中证报，蒋茜离职剑指新华基金内部管理因素。中证报表示，据内部人士透露，蒋茜在今年8月左右就已提交了内部离职流程，其离任或与 新华基金 内部管理因素有关，下一站的去向或为私募机构。