为贯彻落实省委“新春第一会”精神,全面提升市场监管干部队伍建设,10月14日下午,平湖市市场监管局举行年轻干部破难项目汇报会,局领导、各科室(基层所、分局)负责人,项目导师、组织部相关科室负责人出席活动。“年轻干部破难项目领办制”是今年市场监管局干部队伍培养的一个重要举措,也是推动市场监管工作攻坚破难的一个重要抓手。今年7月,通过“点题+申报”确定了第一批18个破难项目。活动现场,18名年轻干部依次上台,围绕项目破题方向、破难的难点堵点以及下一步工作打算等方面,讲述破难的方法,分享经验启示,用实际行动推动市场监管破难项目逐个突破,现场每位导师对辅导的项目进行了针对性的点评,主要领导和分管领导也进行简要点评,并对各个项目提出了进一步的意见建议和工作要求。
会议指出,此次汇报会既是一次展现年轻干部解决问题、提升能力的晾晒会,也是一次研讨工作、推进工作的交流会,解决了很多实际的工作,也发现了大批敢想敢干的优秀年轻干部,更展现了市场监管系统的优良品质,接下去,各科室、单位要持续梳理工作中的问题和难点,抓好工作落实,在实践中积累经验、形成规则。
(来源:平湖市人民政府网站)
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