广东省江门台山市总工会紧扣“三个着力”扎实推进基层工会工作提质增效

立冬之际，侨乡江门台山迎来了海鲜的丰收季节，渔民们带着满载而归的喜悦，将一筐筐鲜美的海鲜搬上岸。与以往不同的是，今年出海作业期间，当地工会为长期漂泊海上的渔民在船舱内创新打造了“工会海上移动驿站”，配备了药箱、AED自动体外除颤仪、暖水壶、食品、棉被及保暖毛毯等应急物资，把工会服务触角延伸到海上，将关爱送到渔业职工的心田。自今年6月初首个驿站建立至今，累计建成7个移动驿站，惠及近3万名渔业职工。

叶育兵介绍建立基层工会“强基工程”档案盒经验。 南方工报全媒体记者许接英/摄

这是广东省江门台山市总工会积极响应新时代要求，拓宽工会服务圈，推动“强基工程”提质增效的一个生动实践。近年来，台山市总工会紧扣“三个着力”的要求，以“强基工程”建设为抓手，不断夯实基层基础，激发基层活力，有效增强了基层工会的引领力、组织力和服务力。近期，台山市总工会被认定为2024年度广东省推进“强基工程”建设的10家县（区）级总工会之一。

精准服务 助力基层工会规范建设

走进台山市斗山镇总工会办公室，左侧文件柜上一排排井然有序的文件盒格外引人注目。这是斗山镇总工会为全镇30个基层工会建立的档案。随意翻开一份档案，里面不仅包含了基层工会每季度“强基工程”建设的自评表和详细台账，还囊括了职工代表换届选举的资料，以及职工们的各类诉求记录等。

在“强基工程”工作推进中，台山市总工会注重发挥各级工会干部的联动效应，并指导各镇街总工会采取“一企一策”“一企一档案”“一企一专员”的精准服务模式，对基层工会实施“一对一”的指导和服务。

每月，斗山镇总工会副主席、中心区工联会主席叶育兵都会带着社会化工会工作者，深入走访区内的企业，全面了解企业和职工的实际需求，并迅速为其解决困难。

斗山镇作为广东省“百县千镇万村高质量发展工程”首批典型镇，生产农产品、农副产品的企业较多。为了助力“百千万工程”和企业销售，镇总工会从这些企业中采购了一批备受职工喜爱的农产品，作为工会活动的奖品。对于面临用工短缺的企业，镇总工会则迅速通过线上线下渠道发布招工信息，帮助企业解决燃眉之急。此外，针对女职工占比较高的企业，镇总工会鼓励其创建女职工创新工作室，并积极帮助企业外地职工子女解决就学难题等。

在叶育兵这位拥有20多年基层工作经验的全国优秀工会工作者看来，尽管时代在变迁，服务职工的方式也在不断创新与多样化，但深入职工群体、倾听职工心声、精准把握职工需求、做好职工“娘家人”的工作理念始终如一。

据统计，今年以来，台山各级工会已走访联系企业591家，为精准服务职工进一步夯实了工会工作的基础。

担当作为 激发基层工会工作活力

在台山市总工会的指导和引领下，各镇（街）、园区工会纷纷响应积极推进“强基工程”建设，他们指导非公企业工会按照建设指标，有序推进全年的工作。在此背景下，企业工会开展的活动日益丰富多彩，会员的参与度越来越高，基层工会的引领力、组织力和服务力显著提升。

今年暑假期间，位于台山市广海镇的锁具生产企业——华美安防科技有限公司工会托管班，吸引了百余名职工子女报名参与。托管班除了有公司专职员工负责照看孩子外，还邀请了两名大学生志愿者，他们不仅帮助孩子辅导暑假作业，还教授音乐、舞蹈、体育、武术等课程。值得一提的是，这两名大学生志愿者也是该公司职工的子女。

公司工会主席苏凯旋欣喜地介绍道，公司举办托管班五年来，深受职工欢迎。不仅如此，在上级工会的悉心指导下，公司工会还建立了职工活动阵地，并定期举办各类活动。尽管自己忙得几乎“马不停蹄”，但看到工会工作日益出彩，企业员工活力四射，公司领导层对工会工作的高度认可与支持，他深感欣慰，“这一切都形成了工会工作的良性运转”。

这是台山市总工会落实“三个着力”在基层取得成效的一个体现。在“强基工程”推动中，他们还率先与社工部加强联动，联合发文加强民主管理工作，不断完善以职代会为基本形式的民主管理制度体系；寄送《致企业主要负责人的一封信》，积极搭建起企业与职工之间的沟通桥梁。

台山市总工会表示，接下来将继续做优“强基工程”，凝聚各方力量，形成强大合力，以更加优质的服务，更好地服务中心大局，服务广大职工，推动高质量发展取得新成效。

（南方工报全媒体记者许接英 通讯员刘明英）

来源：中工网