“四强”党支部 | 区法院小站人民法庭党支部：锻造“四强”堡垒 推动党建业务双提升

锻造“四强”堡垒 推动党建业务双提升

小站人民法庭党支部现有党员5人。党支部立足工作实际，紧紧围绕“抓党建带队建促审判”工作思路，不断强化政治引领、强化组织筑基、强化融合共促，党支部的凝聚力、组织力、战斗力有效增强，以党建引领审判业务发展更见成效。服务基层社会治理工作经验获区委主要领导2次批示肯定，获评天津市“枫桥式工作法”先进典型。

一、聚焦政治功能强，抓引领，把牢正确前进方向

自觉把坚持党的绝对领导作为最高原则，坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”，锻炼“从政治上看、从法治上办”的党性自觉。一是把政治学习抓在日常。坚决把深入学习贯彻习近平法治思想、习近平总书记视察天津重要讲话精神和党的二十届三中全会精神作为首要政治任务，巩固拓展主题教育成果，坚持每周五下午集中学习，同步督促党员个人自学，用好“学习强国”等线上平台，组织党员前往周邓纪念馆、石家大院等开展“沉浸式”践学，全方位提升党员政治理论素养，坚定理想信念。二是把政治纪律严在日常。深化党章党规党纪学习教育，规范落实“党章学习日”制度和每半年系统学习1次党章要求，每月至少组织1次党内法规集中学习。扎实开展党纪学习教育和“以身边案为镜鉴，严规守纪葆初心”警示教育月活动，及时做好专题警示教育和经常性警示提醒，每季度观看1次警示教育专题片、开展1次廉洁谈话，引导党员自觉规范政治言行、做政治上的明白人。三是把政治担当落在日常。深刻把握人民法院首先是政治机关第一属性，在审理疑难复杂案件以及涉小站稻国家地理标志产品案件时，严格落实重大事项请示报告制度，注重案件办理政治效果、社会效果和法律效果相统一，坚定不移走中国特色社会主义法治道路。

二、聚焦支部班子强，筑架构，夯实坚强组织基础

把加强组织建设作为“四强”党支部建设的重点，选优配强党务干部，狠抓各项制度执行。一是压实党建责任。按照“支部建在庭上”的原则单独设立党支部，由党员行政负责人担任党支部书记，坚持党建与审判业务工作一起谋划部署、一起推动落实。选拔政治强、业务精的党员担任党建联络员，配强党务工作力量。二是严肃组织生活。严格执行“三会一课”、组织生活会、谈心谈话等党的组织生活制度，按期换届选举。落实党务公开制度，及时更新党员活动室栏目内容。配合做好月工作提示、季度自查互评、机关党委委员联系支部以及述职评议考核等工作要求，不断提升支部工作质效。三是创新活动形式。把品牌理念融入党建，打造“司法为民·守护稻香”党建品牌，着力推动党支部活动载体、工作方式和运行机制创新。开展特色主题党日，联合小站派出所、小站司法所等举办“乐学民法、典亮水榭”——《民法典》游园会活动；走进小站实验中学开展“‘未’爱‘法’声——抵制网络暴力 文明健康用网”法治宣传；开展专题“微党课”，由党员法官为31个未整合村两委干部、在村任职选调生讲授法治党课，助力提升法治思维。

三、聚焦党员队伍强，练本领，锤炼过硬法院铁军

将加强党员队伍建设作为“四强”党支部建设的抓手，坚持一个党员就是一面旗帜，做到旗帜所向处、皆有先锋在。一是提高能力素质。探索实行“政治教育+业务交流”融合模式，在政治学习会议上，结合审判任务开展学习研讨；对复杂案件或发改案件进行研判分析时，注重领会把握案件背后的政治因素，一体提升党员干警的政治素质、业务能力。积极参加政治、业务能力培训，助力在信息调研撰写、司法建议制发、精品案件打造方面提质增效。撰写的《未成年人校园欺凌侵权防治成难题》信息获市委办公厅采用；撰写的原告祝某某与被告天津市某房地产开发有限公司、第三人天津某建筑安装工程有限责任公司建设工程合同纠纷案获优秀裁判文书奖。二是激发队伍活力。组织和鼓励党员立足岗位作贡献，开展“献良策·解难题”、承诺践诺等活动。实施“党员先锋”工程，建立“法官入网格”“党员进社区”下沉包联机制，动员党员带头开展志愿服务、法治宣传。选树党员先锋岗，在重点工作、重要岗位挑大梁、打头阵，举办先进典型经验分享会，营造创先争优、比学赶超的浓厚氛围。1名党员在全区政法系统“牢记嘱托 担当奋进——青年干警说”演讲活动中获二等奖。三是从严监督管理。牢记严管就是厚爱，对党员进行经常性教育管理监督。健全内外相结合的监督管理机制，组织党员定期向支部汇报工作和廉洁自律情况，坚持随案发放廉政监督卡，主动接受当事人的监督。通过“院庭长直通车”监督和服务平台及12306投诉举报电话，及时发现和纠正存在的问题。严格落实阅核制度，加强对党员在案件审理过程中的监督，把好案件质量关。

四、聚焦作用发挥强，展担当，凝心聚力为民司法

坚持围绕中心、服务大局，全面落实人民法庭“三个服务”要求，忠实履行审判职责，在服务辖区发展、助推乡村振兴、践行司法为民中贡献法治力量。一是着力打造亮丽服务名片。立足辖区特色，小站法庭精准施策，写好“稻香”“旅游”“孝美”三篇文章，助力农文旅一体发展。打造“稻香法庭”，开辟涉“小站稻”案件绿色通道、组织巡回审判；做强“旅游法庭”，走进“小站练兵园”“米立方水上乐园”“周公祠”等特色旅游景点，开设“移动旅游法庭”，护航乡村旅游发展；点亮“孝美法庭”，强化与养老机构、孝文化主题展览馆开展护老合作，妥善化解养老医疗、服务合同纠纷，机构养老满意率有效提升。二是着力提升案件办理质效。以“如我在诉”的理念提升审判质量和服务水平，力争实现一次性“案结事了”。整合智能化审判资源，依托人民法院在线服务平台、人民法院调解平台，全面实现线上立案、电子送达、网上办案、文书发放等事项全流程E站办理，全面提升解纷速度，降低解纷成本，提升服务感受。着重加强文书裁判说理，严格落实判后答疑、电话回访等制度，强化后续跟踪，多措并举打好服判息诉“预防针”。深挖个案特点、类案成因，畅通反馈渠道，强化联同共治，形成基层矛盾纠纷预防化解闭环。三是着力汇聚前端解纷合力。坚持和发展新时代“枫桥经验”，主动延伸司法触角，让矛盾纠纷止于未诉、化于未发。认真履行指导人民调解的职责使命，与全国模范人民调解员田景英联合建立“田二姑”明星调解室，在小站镇司法所成立“诉调对接工作站”，在各村居人民调解委员会建立“法官沟通联络工作站”，为村居重点培养人民调解员成为法律“明白人”。助力打造“无讼村居”，探索建立“法治宣传+法律咨询+矛盾排查+诉前调解+示范诉讼”五位一体司法服务模式，现已解答群众咨询200余次，化解纠纷400余件。

转自：津南区委区级机关工委