农民工维权特刊：入职两周遇工伤，法援扶弱助维权

一面锦旗，表达一个感谢，诉说法援真情；一种肯定，道尽一份责任，彰显法律正义。2024年，徐汇区法律援助中心（以下简称“中心”）陆续收到外来务工人员送来的锦旗11面，表扬信感谢信6封。鲜红的锦旗承载着困难群众对中心和援助律师深深的谢意，朴素的话语显现出法律援助工作者兢兢业业、全心全意为困难群众服务的奉献精神。下面我们将分期给大家讲述这些农民工维权的故事。

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刘某系河南来沪建筑工人，2023年5月底进入A建筑装潢公司工作并签订了书面劳动合同，工作地点在某商场，劳动期限为2023年6月1日起至该商场装修工程完成。开工不到2周，刘某在施工时从高处摔落，导致髋部受伤、左股骨粗隆间骨折。治疗期间刘某医药费用由A公司垫付，但公司拒绝支付其他费用包括刘某工资。2023年10月30日，区人社局依法认定刘某事故伤害属于工伤，但公司仍然迟迟没有说法。刘某无奈向中心求助，希望通过法律手段获得自己应有的工伤待遇。中心受理审核后指派上海恒隆律师事务所金爱珠律师承办此案。

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金律师了解案情后，预判刘某的伤情应该已构成伤残，于是一方面帮助刘某与A公司保持沟通，协助他收集保存证据并按公司要求做好病假申报工作，另一方面告知刘某耐心养伤，待伤情稳定后才能申请劳动能力鉴定，确定伤残等级后再主张相关权益，这样更精准。

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2024年3月5日，区劳动能力鉴定委员会认定刘某因工致残程度九级。金律师马上为刘某计算出能可主张工伤待遇的项目和具体金额。工伤待遇可分为两大部分，依法应分别由区人社局和A公司支付。在金律师的敦促下，A公司协助刘某先向区人社局办理工伤人员一次性伤残补助金、一次性医疗补助金等待遇。6月17日，刘某收到区人社局支付的全部款项共18万余元，但A公司方面应当承担的部分却一直借故拖延，拒不支付。由于A公司注册地在北京，上海的工程结束后已经全部撤离，联系非常不方便。除此之外，因刘某没有注重证据收集和保存，因此走诉讼既耗时费力，增加维权成本，又存在一定风险。为了尽快让刘某得到补偿，同时没有后续执行困难等问题，金律师建议刘某协商解决，并帮助他继续保持与公司方面的沟通。经过两个多月的反复谈判，最终A公司同意金律师的调解方案，双方签署书面调解协议，A公司同意支付其工伤期间的工资54000元，护理费8000元，一次性就业补偿36000元，其他费用10000元，合计108000元。刘某当即拿到所有款项，对案件的结果非常满意，向金律师和中心赠送了锦旗。

律师点评

本案最庆幸的是刘某入职就跟A公司签订了书面的劳动合同，事发后申请工伤比较顺利。依据《工伤保险条例》规定，职工在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的，应当认定为工伤，享受工伤保险待遇。常见的工伤保险待遇包括工伤医疗待遇、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金、伤残津贴、丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金等，分别由工伤保险基金和用人单位支付。本案办理过程中有两个关键点，一是用人单位注册在北京，项目完成后人员全部撤离上海，沟通联系非常困难，但是办案律师从联系工友、项目负责人到A公司负责人，顺藤摸瓜、锲而不舍、释法说理，最终调解方案得到了A公司的认可。二是刘某因自身文化程度不高，证据收集和保管存在较大的疏漏。若申请劳动仲裁面临时间较长，部分诉请没有有利证据，又有最后执行的风险，协商调解解决是比较好的一个选择。在整个办案过程中，法援律师不仅为刘某提供法律咨询、案情分析、与公司沟通等法律服务，而且适时地对刘某进行情绪疏导和普及法律知识，最终促成了双方和解，案结事了并取得了较好的社会效果。

供稿：法援中心奚俭锋

编辑：张跃霞