“再婚后可生3个孩子”群发短信受关注，政策宣传就该如此通俗易懂

极目新闻评论员 徐汉雄

近日，有重庆万州区居民在社交平台表示，近期接连收到当地卫健委发送的群发短信，内容主要宣传生育政策。11月19日，万州区卫健委表示，确实群发了两条短信，“主要是为了宣传新的生育政策”。（据11月19日大皖新闻报道）

根据网民上传的短信截图显示，短信内容分为两类，其一写道“新婚夫妻享受婚假15天。女职工享受产假：顺产178天，难产193天，多胞胎每多生育1个婴儿+15天”短信其二内容写道“国家提倡适龄婚育、优生优育。一对夫妻可以生育三个子女。再婚夫妻再婚后可以生3个孩子，再婚前生育的子女数不合并计算”。

相关短信内容（图片来源：手机信息截图）

11月19日上午，重庆万州区卫健委表示，近期确实发送了相关短信：“因为现在很多年轻人对相关生育政策不是很熟悉，所以发送一些生育政策短信进行宣传普及。”

这个政策宣传短信受到网友称赞，认为解答了相关疑问。除了明确产假安排，还对生育政策做了解释。一对夫妻可以生育三个子女，这个政策被广为人知，再婚夫妻可以生育几个子女，一般人未必能说清楚。因为再婚夫妻还涉及以前生育的子女，比如，以前男方或女方已经有了两个或一个孩子，甚至已经生育过三个孩子，那么，再婚后还能生几个孩子，这确实是个疑问。该短信表示，再婚前生育的子女数不合并计算，再婚后仍然能生三个孩子，这就明晰了政策界限，让人心中有数了。

相关短信内容（图片来源：手机信息截图）

这个普及很有必要。而且，短信内容简单明了，没有官话和套话，直截了当地给出了答案，这就很好。

现实中，不乏这类涉及民生的问题，但又缺乏明晰的答复，让人左右为难。比如，前不久上热搜的“复婚是否可以再休婚假？”就是这样的一个问题。一般人可能会知道结婚是有婚假的，但复婚能否再休婚假，心里没底，会担心这是异想天开，因为结婚时已休过婚假了，同一对夫妻复婚，还能再休婚假吗？那岂不是会造成重复休婚假？

从报道中可以看到，“复婚是否可以再休婚假？”各地的回应不一，有的还是以官话来回复。诸如，某地人社局工作人员表示：“我们没法对这个政策本身做解答。从我的理解来说，复婚也是结婚，跟正常的结婚没什么区别，没有说复婚还有什么单独规定。”这个回答滴水不漏，看起来表态了，实际上又没有直接表态，含义不是那么明确，但可以回避自身的风险。有的回复是引经据典：“根据我国民法典及劳动法的相关规定，婚假是指劳动者结婚时依法享受的假期。婚假期间，用人单位应当按照劳动合同规定的工资标准支付劳动者工资。按照我国法律规定，婚假并没有将条件限制为初次结婚，并且有关政策还规定，再婚者与初婚者的法律地位完全相同。”这个回答显得无懈可击，却是一板一眼。

有的回答就很直接：依法办理结婚登记的公民，享受婚假10日，结婚登记不区分“初婚”“再婚”“复婚”，因此均在婚假享受范围内。

类似事关居民生活的政策，在讲解时就不妨有一说一，以简洁明了为宜。因为对涉及自身利益的问题，老百姓一般最想知道答案：行还是不行？有还是没有，给个痛快话就行。至于为什么可以或者为什么不可以，背后的因素慢慢了解就行，可能并不是那么迫切地想知道。

“再婚后可生3个孩子”群发短信受关注，好就好在直接给出了明确答案，政策宣传就该如此通俗易懂，一语中的，避免因含混不清而让人摸不着头脑。

（来源：极目新闻）