山西：举办职业技能竞赛积蓄人才 促国际贸易发展

中国经济时报记者 曹英吕孜蓉

“当前，我省高水平对外开放急需大批高素质劳动者和技术技能人才。适应新形势、满足新需求，需要多方协同、形成合力，激励更多劳动者走技能成才、技能报国之路，培养造就更多高技能人才。”华远国际陆港集团有限公司（以下简称“华远国际陆港集团”）党委委员、副总经理、工会主席薛烨说道。

劳动创造美好生活，技能照亮理想之路。11月18日-19日，由山西省总工会、省人社厅、省商务厅主办，山西省财贸轻纺烟草工会、华远国际陆港集团承办的山西省国际贸易业务员职工职业技能竞赛在山西省太原市举行。

山西省总工会党组书记、常务副主席梁敬华，华远国际陆港集团党委书记、董事长谷建春，山西省总工会党组成员、副主席杨晓兰，山西省省人社厅二级巡视员武建国，华远国际陆港集团有限公司党委委员、副总经理、工会主席薛烨，山西省财贸轻纺烟草工会常务副主席李晟，山西省商务厅外贸处副处长张东出席闭幕式并为获奖选手颁奖。

据悉，来自山西省相关行业领域的22支队伍60余名选手参加竞赛。作为省级一类赛事，此次竞赛也是山西省首次在职工层面举办相关类型竞赛。

此次竞赛决赛主要围绕国际贸易基础知识、外贸业务磋商和商务英语口语等三个赛项，来自山西省国际贸易相关行业领域的选手们以扎实的理论知识、娴熟的口语技能、丰富的实操经验，展示了近年来山西省国际贸易行业领域从业人员的综合素质和业务能力。

作为山西省国际贸易型总部企业，华远国际陆港集团积极培育外贸主体，不断提升平台能级，全力打造国际联运平台，持续做大外贸规模，不断推动更多“山西精品”走出国门、走向世界。组建省级国际班列运营平台和多式联运通道平台，已开行中欧班列常态化线路18条，通达16个国家48个城市；布局武宿综保区、大同陆港两大跨境电商产业园，自建的“陆港汇”“同世界”跨境电商平台，实现业务模式全覆盖；搭建了“晋贸通”外综服平台，为中小型外贸企业发展赋能；在德国杜塞尔多夫、印尼雅加达、马来西亚雪莱莪州、新西兰奥克兰、泰国曼谷等地布局了海外仓,进出口业务已覆盖全球六大洲、30余个国家和地区。

当前，经济社会发展对技能人才需求更加迫切，山西省全方位高质量发展离不开外贸出口，国际贸易业务员人才储备和专业能力尤显重要。

赛事承办方华远国际陆港集团相关负责人表示，近年来，集团坚持以“融入大战略、优化大通道、搭建大平台、实施大通关、实现大开放”为牵引，认真落实对外开放新高地“1+N”政策体系，着力激发人才队伍活力，全力厚植开放优势、提升开放能级，坚定服务全省高水平对外开放大局。

人才是产业发展之基，是企业竞争之本。10月12日，党中央、国务院出台《关于深化产业工人队伍建设改革的意见》，强调要深入开展劳动和技能竞赛，持续办好各级各类职业技能竞赛活动。

据了解，截至10月底，山西省组织培训39.46万人，新增技能人才21.3万人，新增高技能人才9.11万人。建设省级高技能人才培训基地7个，省级技能大师工作室25个。

“要发挥劳模和工匠人才的示范引领作用。”山西省总工会党组成员、副主席杨晓兰表示，近年来，山西省总工会聚焦提升新质生产力和全方位高质量发展，以产业工人队伍建设改革为统领，广泛开展各类劳动和技能竞赛，持续推进工匠学院扩容提质，不断深化小发明、小创造、小革新、小设计、小建议“五小”竞赛，在培养造就高技能人才上迈出坚实步伐。

“举办技能大赛是落实‘技能山西’建设的重要举措，是加强技能人才队伍建设的重要途径。”山西省人社厅党组成员、省就业服务局局长孙四军在“推动高质量发展 深化全方位转型”系列主题新闻发布会上强调。

孙四军表示，蓬勃发展的各类技能大赛，对培养技能人才具有重要的促进作用。他认为，不仅要以赛促学，通过竞赛选拔，带动更多人关注技能、学习技能、提升技能。还要以赛促训，搭建交流经验、切磋技艺的平台。同时，也要以赛促评，进一步强化技能人才的价值激励导向，激发更多技能人才的创新创造活力。

据悉，本次竞赛华远陆港跨境电子商务有限公司武晓平获得个人一等奖，华远陆港国际联运(山西)有限公司魏如霞、华远陆港跨境电子商务有限公司杨文卓获得个人二等奖。山西金鼎高宝钻探有限公司赵钧、华远国际陆港(大同)集团有限公司张欣、山西省经济建设投资集团有限公司李志成获得个人三等奖。华远陆港跨境电子商务有限公司和中国国际贸易促进委员会长治市支会等公司分别获得团体优胜奖和优秀组织奖。

图片来源：华远国际陆港集团