咸宁市领导为全市县处级领导干部作专题辅导 深化干部人事制度和文化体制机制改革

咸宁网讯　记者阮智愚报道：11月19日，在全市县处级领导干部学习贯彻党的二十届三中全会精神暨“一把手”政治能力提升专题培训班上，市委常委、组织部部长、宣传部部长徐小兵围绕“以干部人事制度改革为重点深化党的建设制度改革”与“坚定不移将文化体制机制改革引向深入”主题作辅导报告。

徐小兵指出，干部人事工作的根本，就是锻造一支忠诚干净担当的干部队伍，为改革发展稳定凝聚力量。要全面贯彻落实党的二十届三中全会精神，对照改革要求，坚守正确的工作方向，鲜明树立选人用人正确导向，树立和践行正确政绩观，推进领导干部能上能下常态化。立足事业发展需要，统筹用好各年龄段干部，形成“老中青”相结合的梯次配备。强化职级晋升政策激励，设身处地为干部着想。坚持稳中有进，全市“一盘棋”有序推进各级领导班子调整等相关工作。

徐小兵强调，要守底线、促发展，开创全市宣传思想文化工作新局面。提升网络综合治理能效，筑牢网络意识形态安全防线，积极营造清朗网络空间。加快推动传统文化产业转型升级，引导传统文化产业向价值链中高端攀升。围绕强链补链大力发展新兴文化产业，积极引进配套关联性大、带动能力强的优质企业和项目。做好互联网形势下的文旅融合，充分开发咸宁特色文化资源，持续推进文化产业高质量发展。