保险柜爆炸致人七级伤残，谁担责？

　　近日，马关县人民法院调解一起因爆炸致人伤害引发的索赔案。

　　甲某受雇于乙某经营的某废品收购站，从事废品收购工作。2021年8月，甲某使用氧气切割机切割一个废旧保险柜时突然发生爆炸，该柜未标注“爆炸物品存放柜”等字样，造成甲某严重受伤，医疗费为31万余元。经鉴定，甲某伤情评定为七级伤残。事发后，甲某就赔偿事宜多次与乙某协商无果，遂诉至法院，请求法院判决乙某及收购站赔偿其因伤造成的医疗费、残疾赔偿金等各项经济损失共计103万元。

　　乙某辩称，其对甲某的受伤不存在故意或过失，要求判决驳回甲某的诉讼请求。

　　承办法官在双方自愿的基础上，耐心组织当事人进行调解。该案争议焦点在于侵权责任如何划分。根据《中华人民共和国民法典》第一千一百九十二条规定，个人之间形成劳务关系，提供劳务一方因劳务造成他人损害的，由接受劳务一方承担侵权责任。接受劳务一方承担侵权责任后，可以向有故意或者重大过失的提供劳务一方追偿。提供劳务一方因劳务受到损害的，根据双方各自的过错承担相应责任。本案中，乙某作为甲某雇主，收购时怠于履行谨慎检验注意义务，误将爆炸物品存放柜当作一般废旧保险柜收购，并在甲某提供劳务过程中，未尽到安全教育、提示义务，存在主要过错，应承担此次事故主要责任。

　　考虑到甲某已产生的身体伤害以及经济损失，承办法官积极搭建沟通桥梁，耐心细致做好双方当事人思想工作。通过法官释法明理，双方达成一致调解协议，由乙某及收购站赔偿甲某爆炸受伤的医疗费等经济损失62万余元。

　　【法官说法】

　　《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条规定，侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金；造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。

　　提供劳务者作为雇员，在工作中要进一步加强风险防范意识，注重提升自身劳动技能和安全保障意识，对自身安全应尽到充分的注意义务，从事某些特定行业的还应依法取得相应资质，否则应对自身损失承担一定责任。

　　作为雇主，应通过正规途径依法用工，尽到安全管理义务，必要时须组织雇员进行相关专业技能培训及安全生产培训，做好安全培训，确保安全保障措施到位，从源头上预防和减少事故发生。

　　本报记者 朱光清 通讯员 陈露