近日,湖南省2025年选调生公告发布。根据该公告,2025年湖南省计划选拔选调生1200名,全国各级各类普通高校2025届应届本科及以上毕业生,符合基本条件的均可报考,且不收报名费。
湖南选调生选拔条件历来都是全国选调生选拔条件最宽松的省份,没有之一。
如此宽松的选拔条件,到底值不值得报名呢?
我认为有报考的价值,但性价比不是很高。
单纯从性价比来看的话,报考湖南选调生还不如直接去民办高校任职。
为什么这样讲?主要是基于以下几个方面的理由:
第一,考上湖南省选调生之后,今后的考试之路漫漫。
根据公告显示,选调生录用后,一律安排到乡镇(街道)工作,在基层最低服务年限3年,其中到村任职不少于2年。在村任职期间,履行大学生村官的职责,按大学生村官管理。
在乡镇(街道)工作满3年时,省委组织部统一组织对2025年选拔的选调生进行一次集中考核(考试占70%、考察占30%),根据考核结果选拔150名选调生到省直机关工作、450名选调生到市州直机关工作。同时,县以上党政机关遴选工作人员,拿出一定比例从基层工作3年以上的选调生中遴选。
这意味着什么?
在基层服务年限满了之后,想要到省直、市直机关工作要考试,要想去县以上党政机关工作,也要考试。
按照录取比例来看,竞争压力不小,如果考试失利,加之超过年龄的话,意味着一辈子要待在基层的可能性非常大!
就拿湖南前不久举行的省直、市直机关遴选来看,绝大部分人都是做分母,有的人从20多岁开始考,直到考到年龄35岁左右,超龄了还是考不出来。
在这其中,还有不少人为了在遴选当中占优势而选择借调出来工作的人,他们既没有被留在借调单位,也没有考上遴选,甚至借调期满之后,回原单位连原有的位置都被人占据了。
第二,基层待遇及工作压力,单纯的编制无法弥补内心的压抑和孤寂。
诚然,选调生的最大优势就是获得一份编制内比较稳定的工作,90年代时俗称是“铁饭碗”。
但是,基层的体制内工作远没有想象那么简单和轻松。
我一位朋友曾经是湘西某县的选调生,据他介绍,他除了计划生育专干没有搞过之外,其他各条线的工作都做了。
一个人兼任多项工作,你能想象得到的基层工作,他都干过。
在基层加班是常态,不加班是极少数,以至于他现在已近不惑之年,依然孤身一人。
他说,虽然基层工作有相应的补贴,他所在地区由于算是西部地区,还有其他额外的津贴,但加起来到手的收入也没有见的有多少,每年除去人情花销之外,剩不了多少钱。
对比发现,体制内基层工作,甚至还不如随便在一个大城市的普通工作者收入高。
据他所描述的,比起收入待遇不高来说,自我内心世界的空虚,以及工作环境及周围人理念的差异,是最大的痛苦。
也许我们大多数人没有在基层工作,并不知道这是种什么情况,但我想肯定体制内这份稳定的工作并不能抚慰其内心的需要。
此外,随着社会分工不断细化,四处都是机会,在基层选调生这条路上走到黑也并非长久之计。
当下,体制内工作虽然吃香,但其稳定的属性正在逐步蜕化,尤其是社会分工之后,其他工作照样也能实现稳定发展的现实需求。
总而言之,湖南选调生报名条件虽然十分宽松,也可以积极报考,但性价比一般。
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