来源:齐齐哈尔市委宣传部
齐齐哈尔市昂昂溪区紧盯产业发展和乡村振兴,多角度、多形式开展人才回引工作,引“飞雁”变“归雁”,为区域经济社会高质量发展提供人才支撑。
以乡情为引,激发“飞雁”返乡热忱
联动筛查摸清底数。结合区委“走百户、帮百家、带百人、解百题”行动开展线下摸排工作,收集在外人才信息,与其建立联系,号召优秀人才返乡创业就业。
建立联络高效沟通。建立“高校在读昂籍学子”和“昂籍在外就业创业高校毕业生”信息库,在库人数达到1830人。通过创建昂籍在外学子联络群,与578名青年学子建立联系,发布政策宣传、文化旅游推介等信息,引导广大优秀学子了解家乡产业,投身家乡振兴。
举办活动激发热情。指导各行政村党组织书记拍摄“书记带你看家乡”系列视频,展现家乡风采。利用中秋节、国庆节外出人员返乡之际,开展“在外人才家乡行”“恳谈会”等活动6场,邀请人才到产业基地、重点企业、少数民族村等地进行实地参观,感受家乡变化。
以平台为基,搭建“归雁”就业舞台
提供岗位招引人才。2024年在“市委书记进校园”“黑龙江人才周”期间,提供“名校优生”、教育、医疗卫生等事业单位岗位需求50个,选聘名校优生、教师等42人。组织区内10家重点企业参加招聘活动,提供岗位需求218个,累计引才200余人。
编制清单宣传推介。在公众号开设“归雁行动”专栏,专题推介招才引智优惠政策、经济产业项目、优势资源等相关信息,进一步加深在外人才对家乡的了解和热忱,凝聚返乡人才力量。现已梳理人才政策14个、项目11个、资源50个,发布相关推介信息15篇。
建设基地培育英才。促成区人民政府与中国科学院地理科学与资源研究所签订合作协议,建成黑龙江省现代农业科技示范展示基地,建立驿站文化创意研学基地、全科型水稻产业人才示范基地、高素质农民培育实训基地等,开展各类培训10余次,惠及1000余人次。
以服务为本,助力“归雁”落地生根
入企宣讲答疑解惑。全面梳理国家省市区现行有效的人才创业就业相关政策,形成“人才政策指南”,采用深入企业宣讲、召开“面对面”宣讲会等方式,为21家企业解答疑难,线上推送政策信息40余次。
设立窗口优化服务。在各镇、街道便民服务中心设立“归雁综合服务窗口”,为返乡创业人才提供人才政策咨询、大学生就业指导、新农人创业咨询等服务,打破人才政策信息差,进一步激发创新创业活力。
制定政策强化激励。为吸引各类优秀人才返乡,从资金支持、创业优惠、提升能力、人文关怀等10个方面制发返乡人才激励措施,激励广大人才投身乡村振兴建设,为区域经济社会高质量发展注入生机活力。(曲金玲)
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