2025届校招热潮中，马上消金技术岗位备受追捧丨马上消金

近日，马上消费金融公司正式启动了2025届管培生校园招聘计划。此次招聘覆盖了研发、风控、市场等多个领域，提供了数十种不同类型的岗位选择，吸引了众多优秀毕业生的关注和参与。截至目前，公司已经收到了超过万份的简历投递，其中硕士及以上学历的应聘者占比高达八成以上，技术岗位更是成为了竞争的热门之选。

作为一家以技术驱动的数字金融机构，马上消费自成立以来便致力于引进和培养高端科技人才。公司现有员工超过3500名，其中七成以上为专业技术人才，涵盖了研发、风控、数据等多个关键领域。公司核心团队由金融与科技的复合型人才组成，博士学历占比超过半数，海外背景占比高达63%。这样的人才结构，为公司的技术创新和业务发展提供了源源不断的动力。

在招聘过程中，马上消费展现出了对人才的强烈渴望和重视。公司相关负责人表示，就业是最大的民生问题，公司始终将人才引进和培养放在首位。为了吸引更多优秀人才，公司制定了详细的人才培养计划，旨在帮助新员工快速成长并融入公司文化。此外，公司还为新员工提供了丰富的培训资源和实践机会，包括团队协作训练、专业技能培训等，帮助他们不断提升自己的综合素质和专业技能。

除了提供优质的岗位和系统的培训计划外，马上消费还为新入职的员工制定了专属的培养计划。新员工将有机会接触到行业领先的人均算力资源、丰富的落地场景和海量数据，同时还将得到占比超70%的科技团队的有力支撑。这样的培养体系，不仅为新员工提供了广阔的职业发展空间和成长机会，也让他们对自己的未来充满了信心和期待。

一位三年前通过校园招聘加入马上消费的员工分享了自己的成长经历。他表示，公司对新员工的关怀和培养非常到位，不仅提供了充足的培训资源和实践机会，还为员工提供了广阔的职业发展空间。在这里工作，让他感受到了归属感和成就感，也让他对自己的未来充满了信心和期待。

未来，马上消费将继续坚持创新驱动和人才优先的发展战略，不断提升自身实力和市场竞争力。相信在不久的将来，公司定能在激烈的市场竞争中脱颖而出，成为行业内的领军企业。同时，公司也将继续为广大应届生提供优质的就业机会和发展平台，助力他们实现个人成长和职业发展。