近年来,随着经济的快速发展,很多人都选择去电子厂工作,因为那里的收入稳定,甚至可以和白领媲美。电子厂的员工月工资通常在几千元到上万元之间。那么,厂里的底薪和工资是咋算?一般多少钱一个月?电子厂的底薪一般是固定的,进厂时就会被告知。工资构成包括基本工资、加班费和津贴等。
1.基本工资
电子厂的基本工资通常在2000元左右,这就是底薪,这也是为什么电子厂的基本工资都不高的原因。尽管大一点的电子厂可能更高一些,但通常不会高太多。大家去电子厂工作,其实赚的不是底薪,而是加班费。
2.加班费
加班费的计算比较复杂。平时加班的话是1.5倍的工资,双休日加班是二倍工资,如果遇到国家节假日加班的话,是三倍的工资。所以说,加班费其实是挺多的,因为大家正常情况下一个小时的工资是20元左右,每天为了保证产量,通常会让大家加班两个小时,这样算下来,加班费永远要比底薪多得多。
3.津贴
津贴的种类也有很多。1、夜班津贴,因为上夜班对人的身体影响比较大,所以每上一个夜班就可以得到相应的津贴,具体的津贴额每个工厂不等,大概在10元,15元左右。2、餐补,工厂每天都会有餐补,餐补金额每个工厂也是各不相同的。
以上都是正式工的工资发放情况,小时工发工资就相对简单一些,一般都是看工时,多劳多得,一般都是先发同工同酬工资,之后再补差价。
总的来说,电子厂的工资构成主要由基本工资、加班费和津贴等组成。虽然底薪一般不高,但加班费用较高,大家通过加班赚取高工资。
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