党员发展工作是党的建设一项经常性重要工作,是打造坚强组织体系的基础工程。东营市分行党委高度重视发展党员工作,始终把发展党员工作作为重要政治任务来抓,确保发展党员工作有序开展。
一、基本情况
东营市分行辖内设立5个党支部,截至目前,共有党员156人,其中在职党员96人,离退休党员60人,党员占比95.72%。
2023年以来,按期转正党员7人;新发展预备党员4人,均为大学本科及以上学历,年龄均在35岁(含)以下,其中女性党员6人,党员队伍年龄、文化结构各方面逐步趋向合理,党员发展工作呈现年轻化、学问化、一线化的特点。
二、发展党员工作的主要做法
一是注重统筹安排。按照上级行要求,认真做好发展党员工作。年初对发展党员工作进行了安排部署,提出目标和节点要求,力争在上半年完成发展计划,保障发展的质量。严格按照“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”的党员发展方针,对各党支部发展党员情况深入开展调查,对党员队伍现状进行仔细分析,深化了解、发觉发展党员工作中的薄弱环节,明确发展党员工作目标,突出从业务骨干、先进模范人物、高层次人才中发展党员这一重点,结合辖内支部实际情况,将年度党员指标及时分配到辖内各党支部。梳理党员发展流程清单,进行发展党员工作政策解读,明确发展党员工作的具体程序,规范党员档案材料,保证发展党员程序规范。
二是严把程序标准。在发展党员工作中,始终坚持党章规定的党员标准,把政治标准放在首位,坚持教育引导,吸收具有马克思主义信仰、共产主义觉悟、中国特色社会主义新年,自觉践行社会主义核心价值观的有志青年到党组织中来。不断优化完善发展党员程序,按照发展党员5个阶段25个步骤要求,在培养、教育、考察、政审、审批等每个环节严格审查,狠抓落实。充分发扬民主,健全党员吐故纳新机制,严格审查入党材料是否齐全、手续是否完备、材料是否真实规范,确保新发展党员符合党员条件和党员标准,不断提升党员发展质量。
三是加大教育培训。面向党务工作者开展基层党务知识培训,制作微课视频,围绕发展党员工作的重要环节和关键要素进行详细讲解,规范基层党组织党员发展工作程序,提升党员队伍建设科学化水平。组织对新发展的党员进行入党前培训,进一步引导发展对象深入理解党的性质、深刻领会党的纲领、增进对党的情感,坚定听党话、跟党走的信心和决心。
三、下一步工作计划
下一步,我行将进一步规范工作程序,切实抓好发展党员工作,一是加强党员发展工作的组织领导,确保发展党员各项工作落到实处,把更多的优秀人才吸引到党内来。二是进一步健全完善发展党员工作机制,不断规范发展党员工作程序,确保发展党员工作更加制度化、规范化。三是强化党员教育管理,组织学习贯彻相关文件精神,确保新发展党员质量,同时加强党务工作者的培训工作,不断提高党务工作者的业务素质,为发展党员工作打下坚实基础。(丁娜)
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