为扩大选人视野,遴选符合林场实际的实用性青年工作者,11月22日,泰安市徂徕山林场举行青年工作干部公开遴选活动。
经过单位推荐、人事科审核,符合条件的参加遴选人员共8人。评委小组由11人组成,其中包括场党委委员、林区主任,科室负责人和青年工作者。遴选过程中,纪委工作人员全程监督,各林区负责人和1名青年职工作为单位代表,全程进行了旁听及监督。
本次遴选活动共2轮。第一轮采用结构化面试,围绕“对青年工作的认识;担任青年工作干部的优势;入选后的工作打算”三方面,选手结合个人实际,进行主题演讲,按1:3的比例,遴选出6名选手进入第二轮面试。第二轮采用无领导小组讨论面试,通过不指定顺序发言、集体讨论、推荐汇报的方式进行。最终经评委评议并报场党委研究确定,遴选出青年工作干部2名。
遴选结束后,党委书记、场长徐锦儒对遴选出的青年干部表示祝贺,希望他们要加强学习,努力做好林场青年工作,同时鼓励其他同志,相信自己,继续努力。
他强调,今后林场会通过更加丰富的方式和途径识才选才,给青年职工搭建起展示自己的舞台。希望全场青年干部,在自我加压中涵养道德品行,在克服本领恐慌中提升专业知识,在勇于担当作为中锻炼实践能力,为林场高质量发展贡献青春力量。
来源:泰安市林业局
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