农发行林甸县支行创新“1+4”工作法构建青年人才培育体系

农发行林甸县支行创新“1+4”工作法

构建青年人才培育体系

为深入贯彻落实习近平总书记关于青年工作的指示批示精神，全力做好党的青年工作，团结引领广大青年为建设农业强国、金融强国贡献青春力量。农发行林甸县支行创新“1+4”工作法，着力构建青年人才培育体系。

坚持“一个核心”，着力增强青年思想政治引领。以“党建领航”为核心，以“党建带团建，团建促党建”为工作主线，落实党对青年工作的根本要求，引导教育青年党员深刻把握习近平新时代中国特色社会主义思想的世界观、方法论和贯穿其中的立场、观点、方法。不断贯彻落实总、省行的各项要求，以更高质量青年工作推动开创农发行高质量发展新局面。

落实“四个举措”，提升青年创新能力。一是营造争先创优氛围，引领青年前行。贯彻落实《优秀年轻干部发现培养选拔工作实施方案》，选派青年员工到省行交流工作，使其提高站位、开阔眼界、拓宽思路；接收省、市行优秀年轻干部到该行担任管理岗位，丰富其基层工作经验，使青年干部真干真炼真负责，提高解决实际问题能力。二是提高岗位履职能力，展现青年担当。以定期召开例会为“着力点”，找准工作重点方向。充分发挥例会“集体参与”的特点，鼓励青年员工利用机会加强学习交流、把例会当做业务分享平台，探讨拓展日常工作实操技巧，压实各部门人员责任，提高岗位履职能力，切实解决“学用脱节”的问题。三是丰富文化娱乐生活，焕发青年活力。通过举办以“团聚青年力量·‘活’力全开”为主题的趣味运动会活动，创新党建和团建工作的形式，增强团队凝聚力。组织员工到中央储备粮林甸直属库有限公司开展“携手共建聚合力 互学共进促提升”主题党日活动。以活动联动为抓手，激发党员干部干事创业活力。通过多种方式传递对员工的关心与关爱，进一步提升青年员工的获得感、幸福感。四是坚持投身公益服务，奉献青年力量。创建“党员示范岗”，激励党员干部带头亮身份、亮职责、亮承诺，比技能、比作风、比业绩，增强全行党员的党性观念和宗旨意识。组织青年员工与团中央青年志愿者行动指导中心联合开展2024年全国大学生“乡村振兴”志愿服务活动，与大学生志愿团队进行对接，实地走访贷款支持企业，向志愿服务团队介绍农发行对企业贷款项目的资金投入情况、建设内容及该项目所带来的积极社会效益等。

下一步，农发行林甸县支行将坚持党对青年工作的领导，将党的青年工作与业务发展深度融合。做到中心工作推进到哪里，党的青年工作就跟进到哪里，业务工作就落实到哪里。着力强化思想引领，推进方式手段创新、基层工作创新，勇于尝试不同活动形式和内容，吸引广大青年员工积极参与，激发青年党员干部的创造力和创新精神，为日常工作注入新的活力和动力。

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