这一期给大家分享的是四川省乐山市某高中教师的工资待遇。
投稿的这位网友是四川省乐山市某区县的高中教师,研究生学历,教龄3年,担任班主任,职称是二级教师。
乐山市,古称嘉州,是四川省下辖的一个地级市,中心城区距成都双流国际机场仅100公里,成都平原南部中心城市。
乐山是四川粮食、副食品、清洁能源、新材料和建材生产基地,国家质检总局批准的国家硅材料及副产物产品质量监督检验中心。
接下来说说他的一个工资待遇和工作情况。
据他分享,他现在每个月打卡工资3000左右,公积金双边1700,班主任费每年5400左右,课后延时费一年9000左右,绩效11000,年终奖26000,其他就没有了
那么让我们来算一算他的年收入情况:
一年的到手工资:3000x12=36000
每年的公积金:1700x12=20400
合计:36000+20400=56400
加上班主任费、课后延时费、绩效和年终奖:
56400+5400+9000+11000+26000=107800
全年总收入10.8w左右,这个收入还是不错的。但是老师赚的都是辛苦钱,特别是做班主任,不但要抓学生成绩,平时还要兼顾很多琐碎的事情,很辛苦。
好了,以上就是乐山市这位高中教师的工资待遇分享,大家觉得怎么样?欢迎留言讨论,也欢迎投稿分享你们当地的教师或公务员工资情况,谢谢。
声明:小编的分享均来源于粉丝和身边的朋友,由于工资待遇受到多种因素的影响,包括但不限于地区差异、职位级别、工作年限、绩效考核等。这些因素的组合使得每个人的实际工资待遇存在显著差异。如发现与您现有的工资不符,请理性看待。(来源:老叶薪解说)
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