陕西
分享至
员工聚焦个人利益而非整体目标的现象普遍存在于职场，原因繁杂：绩效考核侧重个人表现，忽视团队合作，促使内部竞争。缺乏有效交流，未充分传达愿景使命，减弱集体认同感。
上班的人都很奔溃
我的天啊，这都可以的嘛
这就是忠诚吧，你看过得什么日子
你说的很有道理
哪这工资待遇肯定要积极
那是真一点地道
现在就是熬时间
无论我怎么努力，老板都不会感激我也不会多给一分钱
公司有没有效益，员工能决定吗？公司效益好，有几个拿出来奖励员工的？
都寒心了，谁还顾得上齿寒
尊重是相互的，你拿我当人，我陪你风里雨里，你拿我当工具，那就是生意。
辞职不干也罢
这是为啥呢，还是生意不好
不写的就被开除白
我真是无语
真是一点不理解
企业把员工当牛马，员工对企业只有憎恨，没有感情。
最多再换一个工作
富贵没有利益共享，又凭什么要求患难与共呢
欢迎大家点赞
特别声明：以上内容(如有图片或视频亦包括在内)为自媒体平台“网易号”用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。
Notice: The content above (including the pictures and videos if any) is uploaded and posted by a user of NetEase Hao, which is a social media platform and only provides information storage services.
