高质量发展看山西国企：创先争优树旗帜！晋能控股集团班组“小细胞” 激活企业“大发展”

地电交口分公司变电运检一班：齐心守好一座站 守护万家灯火明

地电交口分公司变电运检一班承担着交口县境内一座110千伏变电站、三座35千伏变电站及一座10千伏开闭所二次设备、直流系统、站端通信的检修、维护及缺陷处理工作，他们团结向上，用汗水和智慧化解了一道道难题。

“头雁”引领“雁阵”齐飞

工作中，变电运检一班最看重的是作业安全。班组长白丽君经常和班组成员说：“只有安全运行，公司发展的基础才能更稳固，我们的幸福指数才会节节攀升。”

作为班组长，白丽君在工作中处处发挥着“兵头将尾”的带头作用，要求职工做到的自己先做到。在班组长的带动下，其他班组成员对待工作都十分认真，对每一个环节都严格把关，班组安全文化建设贯穿于变电运检一班的日常工作之中。班组全体成员统一思想、团结协作，不等不靠、不推不拖，成为保障交口供电安全的坚强保障。

立足实践钻研技术

从春季的繁忙检修季，到迎峰度夏的大运保供，变电巡检一班全体员工克服巨大的安全生产压力，全力以赴抓好现场、力保安全。

随着“一张图、一张表、一本账”工作要求以及双预控的推进落实，班组现场安全管控有了显著提升，安全检查更加规范，设备区各区域制定了安全检查清单以及设备设施类风险管控清单，细化检查标准；安全责任落实到班组每一个人身上，实行“谁提票、谁负责”“谁接令、谁负责”“谁签字、谁负责”“谁操作、谁负责”“谁检修、谁负责”，从静态到动态形成闭环管理，安全生产工作取得了显著成效。

比学赶超齐心协力

变电巡检一班以优秀班组创建活动为契机，对员工奖罚分明，极大地提高了员工对班组管理的参与意识，全面提升了员工质量、安全、成本、诚信意识，调动了员工的积极性和创造性，增强了员工集体荣誉感和团队精神，提高了职工队伍的整体素质。

针对目前公司年轻职工较多的实际情况，变电运检一班充分调动起年轻人“争强好胜”的心理，不定期举办业务知识问答、应急处置、事故案例分析、倒闸操作票填写等小型竞赛活动，促进内部比学赶超的良性竞争。同时，开展业务技能帮扶活动，鼓励业务技能优的职工帮扶新职工，提升班组整体业务水平；每月在班组内部评选一名素质好、能力强、业务精、评价优的班员作为月度“星级员工”，通过分享经验、领学案例等，形成人人争先、共促安全的良好局面。

潞阳昌泰煤业公司安装工区生产二班：保安全 抓质量 促和谐

潞阳昌泰煤业公司安装工区生产二班是一支能征善战的队伍，建队以来，该班组紧紧围绕矿井安全生产这个中心，注重以稳定求发展，加强自身建设和内部管理，严格落实各级安全生产责任制，使各项工作走在了全队的最前列，多次刷新单日单月历史成绩。

日积月累 勤学不倦

该班组积极打造学习课堂。“班前课堂”上，积极开展学法律、学规程、学措施等活动，重点加强对安全生产等法律法规的学习，潜移默化地提高职工的整体素质。班后会上的“自学自讲课堂”上，职工们在自由的自学自讲中，很轻松地学会了安全法规、安全知识、生产技能等多方面的知识，这不仅提高了职工的安全素质和专业技能，强化了职工的安全意识，还教育职工牢固树立了安全第一的理念，杜绝轻伤及以上的人身事故和重大机械事故，实现全年安全生产。

该班组始终坚持把学习放在第一位，用学习力保障生产力，用学习力促进安全生产各项工作，圆满完成了矿、队交给的各项工作任务，在昌泰煤矿一线生产班组中一直保持着领先的地位。

建章立制 行稳致远

多年来，生产二班始终把安全生产当作“天”字号工程来抓，把职工的生命看得高于一切，因此，每一个班前会都严格按照班前礼仪流程去执行，在安全教育方面，该班组结合上级要求和现场实际，充分利用班前班后会宣传安全生产对职工个人、家庭、企业效益的重要性，强化职工的安全意识，确保安全生产。在现场施工中，班组长始终做到按章指挥，杜绝粗放管理，要求工人按章作业，干标准活。自建队以来，通过坚持学习，班组职工的素质都有不同程度的提高。

善动脑筋 大胆创新

安装工区是公司唯一一支专业安装、回撤综采工作面的队伍，所担负的任务都是急、难、险、重的特殊工作，生产一班更是担负着重大的责任。为鼓励职工在本职岗位上多创新多创效，该班组积极为班组成员搭建练兵平台。开展具有自身特色和亮点的小改小革活动，如征集技改小点子、解决实际小问题、合理化建议、班组劳动竞赛、我为班组进步献一策等活动，鼓励一线职工搞小发明、小创造，此举有效促进了班组的安全生产，提升了班组的技能水平。

团结关爱 增进交流

为提高班组成员的整体水平，该班组在倡导“家为人人，人人持家”理念的同时，创新实行了“员工交流制”，在交流中，班组领导不仅全面掌握了职工的队伍状况，加强了对职工的行为监督和管理，而且大家更是以实际行动表达着相互关爱，相互支持，营造了团结、和谐的工作环境，班组的人力资源与生产资源也得以高效结合，实现了班组生产的平稳、安全。建队以来，该班组不仅实现了无轻伤以上人身事故，而且工程质量合格率达到100%。

潞阳昌泰煤业公司采煤工区生产一班：鏖战煤海创佳绩

在潞阳昌泰煤业公司有一支搏击煤海攻坚克难的劲旅，他们就是采煤工区生产一班，他们团结进取、开拓创新、善打硬仗、争创一流，狠抓班组基础建设，强化安全责任管理，严格制度考核落实。生产任务完成情况、安全情况、质量标准化建设等各项指标均居全队第一。

增强班员安全意识

生产一班认真执行“安全第一，预防为主”方针，持之以恒地宣传生产安全的重要性，认真组织班组人员学习、分析、总结采煤过程中出现的问题，并根据本班实际情况，查找问题，制定相应的安全整改措施，不断加强班组人员的安全责任心。

构筑安全生产防线

在矿、队组织的各种安全学习及安全相关活动中，该班组积极参加，在通过集中学习《黑色三分钟，生死一瞬间》警示教育活动中，把别人的事故当作自己的事故，深入剖析事故的原因，同时结合本班组工作实际，举一反三，针对生产过程中，从安全管理和安全防范方面总结分析，指出缺点、找出不足，并落实整改措施，有根有据，不断增强员工的安全意识，增强事故防范能力。

抓好日常工作保安全

认真开好班前会、班后会，认真贯彻安全生产责任制度，针对当天生产过程中的地质及工作环境的实际情况进行超前预测及风险隐患排查。

在多年来的工作中，生产一班以优异的成绩完成了上级下达的各项生产任务，并实现安全生产无事故，为该队的安全工作打下基础。该班组将继续进一步狠抓管理、内强素质、外树形象、与时俱进、团结创新，为矿井安全稳定发展贡献力量。

潞阳昌泰煤业公司供电工区检修班：供电“树”上的“啄木鸟”

潞阳昌泰煤业公司供电工区检修班肩负矿井高压供电、矿井通风、矿井排水等设备的检修与维护工作。他们是一支敬业、负责、自信、勇敢的全能型队伍，被称为供电“树”上的“啄木鸟”。

固本培基强意识

检修班班组长高宇琪常说：“凡事都要尽心，凡事都要精心，更要精益求精，不要有任何麻痹思想。”只有端正自己的思想作风，树立“责任重于泰山”的意识，时刻紧绷安全之弦，从我做起，熟练掌握安全专业知识，预知危险，分析和控制危险，才能做好各方面安全防范措施。

精益管理夯基础

该班组共有职工7名，班长高宇琪认为，管理者吃苦耐劳和率先示范是做好班组管理的前提条件，更是打造优秀班组建设和抓好现场安全生产的关键所在。他根据班组的实际制定了交接班“双指双述”制度，同时做到对每台设备一起进行检查，一起解决问题。班组成员积极开展班组微课堂活动，通过学习设备工作原理、结构组成、使用说明等，既提升了班组成员参与班组活动的积极性，也提高了自身技能水平。经过对“带案”管理、资料管理、故障处理等基础工作，制定了各项规章制度。始终坚持“立足安全，保障供电。提升管理，和谐创新”的理念。深入贯彻“以人为本，安全生产”不动摇，坚持从我做起，从细节入手，树立零违章理念。

强化检修保质量

在工作中，该班组抓住关键环节和要害部位进行重点检查，如变井下电所电气设备开关防爆检查，瓦斯抽放泵、排水泵的维护和保养。空压机检修与维护、10KV开闭所和主速风机的巡查和维护，主扇架空线巡整工作，架空线路巡查，确保每条线路、每根杆巡机到位。

排查隐患提效率

该班坚持召开班组安全会，组织观看《黑色三分钟 生死一瞬间》事故警示教育片，吸取事故教训，分析本工区各岗位当前存在的安全生产隐患，动员干部职工进行隐患自查，建立健全各项规章制度，狠抓各项安全措施的落实，发现安全生产隐患11处，制定整改措施11条，确保各项整改措施落实到位。

潞阳祥升煤业综采队生产二班：安全警钟长鸣 创新高效生产

潞阳祥升煤业公司综采队生产二班不怕苦、不怕累，兢兢业业干工作，以安全质量促生产，圆满完成上级下达的指标和任务。

勤于学习 提高素质

该班组充分利用周一、周四学习时间，学习公司岗位标准、规程措施、事故案例，并让技能人才辅导讲解各类机电事故的处理，以及各类机械设备的工作原理，来丰富自己的知识，从思想上来增强班组人员的安全作业意识和技能水平，真正熟练掌握操作技能，实现人人按岗标作业，从源头上杜绝“三违”发生。

学以致用 锤炼本领

班前会学习“三小知识”，是一种短小精悍、接触面广的综合知识学习方式。它从专业知识到生活中小常识，从安全理念到科学技术，从新的管理名词到专业名词解释，内容丰富，讲解用语简单明了、通俗易懂，使职工能够尽快理解和掌握。通过这种形式拓宽了职工的视野，提高了职工的自身素质。

生产二班积极创建学习型组织，通过制定有效的学习方案和管理制度，强调职工在工作中学习，在学习中工作，结合自己的岗位，使职工从理论到实践中都有质的提高。

建章立制 争先创优

为建立一支技术强、业务精、作风硬，敢打硬仗的队伍，该班组依靠科学的管理方法制定规章制度，积极创新开展班组、职工竞赛活动，使全班职工整体素质稳定提高，培养了一批有技术、有能力的青年技工，增强了班组的发展后劲和发展潜力。

通过不断创新竞赛激励机制，充分调动班组职工争先创优的积极性，有效促进了职工生产积极性，通过强化班组现场安全管理，严格落实各级安全生产责任制，使员工上标准岗、干标准活、干放心活，以质量保安全，用质量创效益。

潞阳祥升煤业综掘预备队生产三班：攻坚克难 争做先锋

在深邃的地下世界，有这样一个班组，他们以无畏的勇气、精湛的技术和顽强的毅力在煤矿掘进的战线上书写着辉煌篇章，他们就是祥升煤业综掘预备队生产三班。

严谨细致 专注坚定

当大多数人在地面上享受着秋日的宁静时，这个优秀班组早已深入煤矿井下，开启了新一天的奋斗征程。

走进他们的工作现场，机器的轰鸣声与工人们忙碌的身影交织在一起，构成了一幅充满活力的劳动画卷。他们身着工装，头戴安全帽，眼神中透露出专注与坚定。每一个操作都精准无误，每一个环节都紧密配合，展现出了极高的专业素养。

这个班组之所以优秀，不仅仅在于他们高超的技术水平，更在于他们强烈的责任感和团队精神。在掘进过程中，他们时刻关注安全，严格遵守各项操作规程，确保每一个环节都万无一失。他们深知，煤矿工作容不得半点马虎，稍有不慎就可能带来严重的后果。因此，他们始终保持高度警惕，不放过任何一个安全隐患。

积极探索 开拓创新

班组内的成员们相互协作，互相支持。遇到困难时，大家共同商讨解决方案；面对挑战时，他们齐心协力，迎难而上。在他们的心中，班组就是一个大家庭，每一个成员都是这个家庭中不可或缺的一部分。只有团结一心，才能在艰苦的煤矿掘进工作中取得优异的成绩。

在技术创新方面，这个班组也始终走在前列。他们积极探索新的掘进方法和技术，不断提高工作效率和质量。成功地缩短了掘进周期，为煤矿生产提供了有力保障。

凝心聚力 再创佳绩

他们用自己的实际行动诠释了什么是敬业精神，什么是团队力量。他们是煤矿工人的杰出代表，是值得我们学习和敬仰的榜样。

在未来的日子里，生产三班将继续发挥他们的优势，为煤矿的发展贡献更多的力量。他们将以更加饱满的热情、更加坚定的信念，在地下世界里创造出更加辉煌的业绩。

潞阳一缘煤业公司机电一队检修班：创先争优树旗帜 建功煤海竞风流

在潞阳一缘煤业公司有一支敢打硬仗、能打硬仗、能打胜仗，安全生产好、工作业绩佳的高素质生产班组，这就是被誉为机电设备“保健师”的机电一队检修班。该班组成立于2010年，现有成员6人，主要承担着机电一队井下机电设备的维护、检修和保养工作。一直以来，他们始终秉持“功成不必在我，功成必定有我”的精神，积极投身机电维护检修，在历次机组检修以及设备抢修工作中勇挑重担、冲锋在前，为井下设备稳定运行作出积极贡献，先后荣获公司“示范班组”“优秀班组”等荣誉称号。

强化班组建设 筑牢安全生产防线

安全生产是公司高质量发展的生命线。一直以来，检修班始终把安全生产作为班组管理工作的核心，狠抓班组安全文化建设，积极贯彻落实公司各项规定，根据实际工作需要制定了检修作业指导书、检修现场标准化作业规范等安全规章制度，并在工作中反复运用、优化完善。建立了班组工作日志、安全日活动、设备定检定维、机组重要部位巡查、特种设备检查等记录台账，确保各设备设施维护检修记录完整。根据安全隐患排查制度，坚持定期开展安全隐患排查，建立隐患清单，按照轻重缓急有针对性地列出整改措施，逐项处理，并拍照记录销号，真正做到隐患整改闭环管理。

检修班班组长程瑞庆介绍，为了杜绝事故发生、保证检修工作顺利进行，检修班要求班组成员养成“十年如一日”的班前工作好习惯，在工作日工作前，都必须认真、仔细、严密，由班组长根据每一项工作安排明确相应的风险点以及防范措施，并在实际工作中严格落实到人。

2002年入职，有13年党龄的检修班员工冀凤林说道：“班组在班长的带领下，从实际出发，始终把安全工作当作班组管理工作的核心。积极传达、学习公司安全会议精神及各项安全管理制度，认真学习同行业同类型安全事故案例，深刻汲取经验教训，防微杜渐，避免类似事件发生。”

检修班李世忠说：我们每天总结班组检修过程中的实践经验，整理出班组“三违”清单，利用班前班后会等形式开展学习，定期组织班员进行安全工作分析讨论，充分发挥民主作用，提意见，及时反馈安全隐患，狠抓细节，牢固树立零违章理念，做到班员“人人讲安全，事事讲安全，时时讲安全”。

注重技术创新 助力企业提质增效

技术创新是公司高质量发展的动力和源泉。检修班作为生产一线的设备“守护神”，始终秉承“科技引领、创新发展”的理念，依托公司创新工作室平台，积极组织和参与各类技术改造项目。2023年4月，对井下中央配电点和采区变电所供电系统进行改造，安装设计为双回路双母联运行，避免了带电检修作业现象，极大提高了设备检修时的安全性。主动担当作为，急难险重时冲锋在前。

主动担当作为 急难险重冲锋在前

作为一支召之即来、来之能战、战之能胜的基层队伍，检修班自始至终都奋战在最苦、最累的检修一线。2023年下半年，检修班全体人员扎根检修现场，接连完成了28台高压开关的更换工作，为矿井安全生产提供有力保障。

班组是煤矿安全生产的最小单元，也是关键环节。一支具备团结协作、自我管理和持续创新精神，有着良好的沟通和紧密配合的班组，在煤矿企业安全生产、经营管理中起着至关重要的基石作用。潞阳一缘煤业公司机电一队检修班用实际行动证明了一个优秀班组在煤矿安全生产中的重要作用和意义，同时，也为其他班组提供了宝贵的经验和启示。未来，该班组将继续为公司改革发展贡献智慧和力量。

潞阳一缘煤业公司生产服务中心焊工班：坚守“四心”一组当“先”

班组是一个企业最基层、最活跃的组织，也是企业各项工作的落脚点和具体实践者。潞阳一缘煤业公司生产服务中心焊工班坚持用“四心”护航企业高质量发展。

建立规章制度 健全组织建设

为了进一步推动班组建设工作，焊工班紧紧围绕生产检修工作认真落实班组建设各项制度，强化班组民主管理，使班组建设向规范化，制度化发展。从安全管理、作业标准、质量管理、成本及定额管理、企业文化建设5个方面，确定班组建设考核细则，为班组建设提供了考核标准，达到了目标量化，标准科学合理、易于操作、效果明显的预期目标。

突出工作实效性 实现安全本质化

焊工班认真落实“职业安全健康体系”和“质量体系”要求，积极参加安全生产例会，认真执行设备日常巡查制度、劳动防护管理制度等规章制度，同时根据安全部门要求，积极开展隐患排查整治工作。班组成员的安全生产意识得到了提高，把各项安全制度落实到工作岗位上，贯穿到工作中的每一环节，确保生产检修安全。

规范班组纪律 加强基础管理

焊工班加强学习型班组建设，坚持每月学岗标、学安全规章制度、学专业技术理论、开展岗位实训。进一步规范班组记录，出台了班组加工检修记录、工作分配记录、设备验收发放记录、完好设备台账、互联网记录等填报制度，保证人员、时间、内容、效果四落实。对班长工作日志、技术、安全工作记录及技术资料记录、职工现场实训、技术示范记录、班组管理等记录内容提出了规范和标准，要求有专人负责记录整理，加强基础管理工作。

加强班组建设 推进班组创建

焊工班加强班组长和职工之间的横向交流，使班组职工之间相互交流、取长补短、相得益彰。加强青年职工技术、技能的培训工作，重在引导青年职工树立争当岗位能手的理念，重点抓好岗位培训，开展“师带徒”活动，在青年职工中掀起“崇尚技术”的良好风气，以提高青年职工的专业技能水平，促进班组技术技能和管理水平不断提升。在加工检修质量方面，焊工班坚持开展技术交底活动，根据实际情况进行岗位培训，注重年轻人培养。结合“安全事故反思”活动使每位职工切实认识到安全的重要性和必要性，形成上下一条心，人人抓安全，人人讲安全的良好气氛。

潞阳一缘煤业公司通风队工程三班：各显神通 共促发展

潞阳一缘煤业公司有这么一群人，他们甘奉献、勇担当、能作为，用实际行动诠释着新时代煤矿工人的初心和使命，在平凡的岗位上作出了不平凡的贡献，他们就是一缘煤业通风队工程三班的全体成员。

勇于担当 团结协作

该班组成员坚持树立责任意识、安全意识，对待工作始终如一、全力以赴，不因困难而退缩，不因疲惫而放松。他们始终坚守在岗位上，以高效、稳定、扎实的工作作风，用实际行动诠释着责任和担当。在保障安全生产的前提下，他们团结拼搏、默契配合，发扬不怕苦、不怕累的精神，克服各种困难，按时完成各项生产任务。

互帮互助 共同进步

该班组成员年龄结构多样，80后班组长带头向老同志学习通风系统知识、故障排查重点和实践经验等，老同志也乐于俯下身子向年轻人学习新知识、掌握新技能、探索新方法。他们相互支持、相互鼓励，总是乐于分享自己的知识和经验，进一步提高了实操能力。

发挥特长 助力生产

该班组成员在安全生产过程中可谓是各显神通、大展身手，共同促进了矿井的安全稳定生产。

班组长白利刚凭借自己的年轻优势，不管是在班前会安排任务，还是在作业现场排查安全隐患，或者是遇到问题的反馈解决等各项工作，都能够游刃有余、条理清晰地进行沟通协调和安排，保证班组的工程质量能够按时完成。

工匠能人冯郑清凭借自己的好手艺更是把“工匠精神”发挥到了极致，在公司150108高抽巷壁墙的亮化工程中，他的“妙手一挥”，那工程质量杠杠的，得到了公司领导的高度赞扬。

曹江就像猴子一样喜欢“爬高”，每次遇到高空作业，他都挺身而出，奋勇向上，在做好各项安全措施的前提下，圆满地完成工作任务。

班组其他成员也都以认真、踏实的态度对待每一次工作任务，严格按照安全操作规程和措施完成现场作业，共同保障工程质量和安全生产。

该班组以“积极进取、精神饱满”的工作状态，诠释着“敢担当、讲奉献”的劳动精神，为公司高质量发展贡献力量。

煤业集团白洞矿业公司电讯部电工组：保障矿井供电安全 助力电讯畅通

煤业集团白洞矿业公司电讯部电工组是一支技术精湛、作风硬朗、锐意进取、强力实干的队伍。电工组致力于井下工业视频监控、应急广播系统和地面低压供电等多个关键方面，为矿工安全与矿井高效运作提供坚实保障，为公司高质量发展贡献力量，多次被评为优秀班组。

保障电力供应 筑牢运营基础

电力供应是煤矿正常运营的基础。白洞矿业公司电讯部电工组负责地面低压配电系统的维护工作，包括对电缆、配电箱及各种用电设备的检查、维修及更新。通过定期巡检和维护，确保设备保持最佳状态，避免因设备故障引发安全隐患。

在电力供应方面，电工组还进行负荷分析，合理配置电力资源，确保在高峰期以及极端天气条件下，煤矿用电需求得到满足。此外，电工组还定期对员工进行电工基础知识和设备安全操作规程培训，确保操作人员遵循安全规范，降低拉线短路、超负荷等问题的发生。

擦亮“千里眼” 掌控矿井安全动态

井下工业视频监控是确保矿井安全的重要环节。煤矿井下环境复杂多变，危险潜伏。电工组负责部署和维护多个高清视频监控摄像头，通过24小时不间断视频监视，随时掌握井下动态信息，有效预防安全事故。

监控系统不仅能实时监控工人工作状态，还能为人事管理和培训提供数据支持。例如，通过分析监控录像，识别潜在危险作业习惯，进行针对性培训和改进，提升整体安全意识和操作技能。在突发事件发生时，能迅速提供事故现场画面，协助指挥部及时决策和部署，确保应急响应迅速、高效。

维护应急广播 保障矿工“生命线”

突发事件发生时，信息传递的速度和准确性至关重要。电工组负责的应急广播系统是信息通道的重要一环。广播系统经过科学布局，确保矿工在任何地方都能第一时间获取最新信息和指令。

电工组成员定期检查、维护应急广播系统设备，进行功能性测试，确保设备在任何情况下都能正常工作。为此，制定详尽检查计划和应急预案。事故发生前的模拟演练是工作重要环节之一，通过演练，矿工能熟练掌握处理紧急情况的方法，在突发事件中不慌乱，迅速做出反应。此外，电工组积极开展安全教育和应急知识培训，让每一位矿工了解广播系统工作原理和使用方法，加强安全意识。

加强团队合作 追求自主创效

电工组内成员以团队合作为荣，在各自岗位上通力合作，为矿井安全保驾护航。团队中，不同技术背景的成员互相学习、共同进步。通过定期技术交流会和经验分享，形成高效、专业的电工团队。

面对新的技术挑战，电工组保持开放态度，积极引入新设备、新技术，提升技术水平和工作效率。例如，借助智能监控系统和大数据分析，提升视频监控精准度和预警能力，使监控系统成为智慧保障。同时，研究以物联网技术优化供电管理，实现设备状态实时监测，提升设备维护的科学性和及时性。

注重学习教育 营造安全文化

安全文化是煤矿行业的重要组成部分，电工组在工作中注重营造良好安全氛围。通过每周安全学习会、定期安全知识竞赛以及张贴安全标语，积极提升全员安全意识，让每一位矿工充分认识到安全生产的重要性，增强安全责任感。

此外，电工组注重员工心理健康和工作满意度。定期组织文体活动与团建活动，加强团队成员之间的沟通与协作，提升团队凝聚力。关注每一位员工的成长与发展，创造和谐且充满活力的工作环境。

在煤矿事业发展的广阔舞台上，电工组作为电讯部的核心力量，以专业技术、无私奉献和深厚团队精神，始终守护着矿工安全与矿井高效运转。他们在井下工业视频监控、应急广播系统和地面低压供电等方面的辛勤付出，构建了煤矿安全运营的坚实基础。未来，电工组将继续致力于安全技术的革新与团队的进步，为煤矿事业的可持续发展提供更加有效的支持，作出更大的贡献。

煤业集团北辛窑煤业公司机电部电缆班组：闪耀在煤矿深处的机电之光

在北辛窑煤业公司的深邃矿井之下，有一个极为重要的班组——机电部电缆班组。他们宛如煤矿生产的忠诚守护者，凭借精湛技术与高度责任感，全力确保煤矿机电设备稳定运行。

在敬业与专业中成长

班组工作面临诸多困难与挑战。井下环境复杂恶劣，潮湿且粉尘弥漫。这极大地增加了机电设备维护的难度，使得设备故障发生率相对较高。同时，狭窄的巷道空间限制了维修操作，班组成员有时不得不蜷缩身体，在极小的空间里艰难作业。

每班工作时，他们早早来到岗位，对各类机电设备进行细致巡检。无论是狭窄巷道还是嘈杂的机房，都能看到他们忙碌的身影。他们以敏锐的“火眼金睛”，及时发现设备潜在问题，并迅速采取有效措施解决。一次巡检中，一位成员发现电机运行声音异常，毫不犹豫停机检查。经仔细排查，确定是一个关键部件出现磨损。若不及时处理，可能导致机器故障，影响生产进度甚至危及矿井安全，于是，他们迅速组织抢修，在最短时间内更换损坏部件，确保提升机正常运行。

在学习与创新中突破

随着煤矿生产不断推进，设备更新换代速度加快。这要求班组成员不断学习新的技术知识，掌握新设备的操作和维修方法。

他们定期组织班组内部开展技术交流活动，让经验丰富的成员分享设备维修、故障排除等方面的技巧和心得。例如，每月安排一次“技术分享会”，由不同成员介绍自己近期解决的一个复杂问题，包括问题现象、分析过程和解决方法，其他成员可提问和讨论，共同提高。针对新设备、新技术和新工艺，邀请厂家技术人员或内部专家进行专项培训，现场讲解设备结构、原理、操作方法和维护要点，使班组成员快速掌握新设备使用技能。

煤矿生产，机电先行。尽管困难重重，班组成员依旧坚持扛起重任。为提高设备运行效率和可靠性，他们积极开展技术创新和改造。结合实际工作中遇到的问题，大胆尝试新的技术和方法。去年，他们对通风系统进行优化改造，通过调整通风机运行参数和管道布局，有效提高通风效果，降低能耗。同时，他们还自主研发了一套设备故障预警系统，能够实时监测设备运行状态，提前发现潜在故障隐患，为设备维护和维修提供有力支持。

在责任与使命中护航

在安全生产方面，这个班组“毫不含糊”。他们严格遵守各项安全规章制度，认真落实安全操作规程。每次作业前都会进行详细的安全交底，确保每一位成员都清楚了解作业中的安全风险和防范措施。在工作中，他们互相监督、互相提醒，杜绝一切安全事故的发生。

此外，他们还积极参加各种安全培训和演练，不断增强自己的安全意识和应急处置能力。通过定期进行故障模拟演练，设置各种常见和复杂的设备故障场景，让成员进行故障排除和应急处理。例如，模拟通风系统故障、提升机故障等，检验成员们的反应速度和处理能力，并在演练后进行总结和反思，不断改进应急预案和处理流程。

在面对繁重工作任务和突发设备故障时，他们总是齐心协力、共同应对。无论是炎炎夏日还是寒冷冬天，只要有需要，他们都会毫不犹豫地奔赴现场，用实际行动诠释了敬业、奉献和团队精神。

文 / 李东臻 通讯员 孔晓瑞 张丽丽 李建国 付林博 张亚松 张艳波 李晓帅 白志翔 梁波 刘悦 李慧 李杰 兰培德 张东伟 宋诗瑶