江苏
为增进员工与管理层沟通交流，充分调动青年员工积极性、主动性、创造性，11月22日，灌南农商行举办“共聚力、赢未来”青年座谈会，行领导、相关部门负责人、优秀青年员工代表及近两年新入行员工参加会议。
会上，行领导就座谈会主题，结合当前发展实际，围绕“感恩心、进取心、平常心、责任心、自信心”五个方面对青年员工寄予了深切期望。希望广大青年员工要进一步弘扬主人翁精神、发挥主力军作用，胸怀全局、面向未来，勇立潮头、走在前列，从现在开始展现新面貌新作为。他强调，总行也将为青年员工搭建平台、提供机会，通过各类业务技能培训、文体活动，让青年员工在自己的岗位上大显身手，快速成长，为优秀人才脱颖而出铺路搭桥，为银行发展壮大积蓄人才力量。
活动中，人力资源部向介绍员工队伍情况 优秀青年员工代表进行学习成长及岗位经验分享，从自身工作经历出发，分享了从一名普通员工一步步成长起来的足迹，激励新员工努力奋进，让新员工受到了感染和启发。
随后，近两年新入行员工代表发言，分享了初入单位的感受、学习成长情况、对未来职业发展的规划，探讨了总行发展、队伍建设、员工成长等方面内容，交流了各自在工作中的感受和趣事，畅谈入职规划和职业理想，展现出了灌南农商行青年员工队伍朝气蓬勃、充满活力的精神风貌。
活动还举行了赠书仪式，由行领导为青年员工赠送《做自己的教练》，在这本书中，能够发现进行自我培训所需的思维模式、综合技能和工具箱，可以运用它们应对一些最常见的职业挑战，助力掌控自己的职业生涯，是一本符合青年员工当前需求的好书。
本次座谈会搭建了青年员工沟通交流的桥梁，进一步统一了思想，凝聚了共识，激发了青年员工干事创业的热情，提高了青年员工的认同感与归属感，今后，该行党委将继续完善人才晋升渠道，以更高标准、更实举措选聘好、管理好、培养好优秀青年人才，帮助大家尽快适应岗位、提升能力素质、加快成长成才。
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